BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Résultat de la recherche
1 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'المنظمات-سلوك تنظيمي'
Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Interroger des sources externes
أسس التغيير التنظيمي / دان كوهين
Titre : أسس التغيير التنظيمي : دليل عملي ميداني: أساليب و أدوات إدارة التغيير في المنظمات Titre original : The heart of change field guide:tools and tactics for leading change in your oragnization Type de document : texte imprimé Auteurs : دان كوهين, Auteur ; معتز سيد عبد الله, Traducteur Mention d'édition : ط1 Editeur : القاهرة:دار ايتراك للطباعة والنشر والتوزيع Année de publication : 2009 Collection : القاهرة:سلسلة أفاق الابداع للتدريب والتنمية البشرية num. 1 Importance : 349ص. Présentation : غلاف خارجي،جداول،أشكال Format : 24 x 17 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-383-155-4 Note générale : المؤلف فى سطور Langues : Arabe (ara) Langues originales : Anglais moyen (ca.1100-1500) (enm) Catégories : 4 Sciences sociales et humaines Mots-clés : المنظمات-سلوك تنظيمي Index. décimale : 302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociométrie Note de contenu : مقدمة:قيادة التغيير التنظيمي
الباب الاول(المرحلة الاولي):تهيئة مناخ المنظمة للتغيير
الفصل الاول:(الخطوة الاولي)زيادة الشعور بالحاجة للتغيير
الفصل الثاني(الخطوة الثانية):تكوين الفرق الموجهة للتغيير واعدادها
الفصل الثالث(الخطوة الثالثة):صياغة الرؤية الصائبة للتغيير
الباب الثاني(المرحلة الثانية):التمكن والاحاطة بكل جوانب المنظمة
الفصل الرابع(الخطوة الرابعة):التواصل الفعال لتحقيق أفضل المكاسب
الفصل الخامس(الخطوة الخامسة):التمكن من الممارسة الفعلية للتغيير
الفصل السادس:(الخطوة السادسة)تحقيق مكاسب قصيرة المدى
الباب الثالث المرحلة الثالثة:تنفيذ التغيير ومساندته
الفصل السابع(الخطوة السابعة):عدم التوقف عن مواصلة جهود التغيير
الفصل الثامن(الخطوة الثامنة):تدعيم التغيير ومساندته
الفصل التاسع(الخطوة التاسعة):التقييم النهائي للاستعداد للتغييرأسس التغيير التنظيمي = The heart of change field guide:tools and tactics for leading change in your oragnization : دليل عملي ميداني: أساليب و أدوات إدارة التغيير في المنظمات [texte imprimé] / دان كوهين, Auteur ; معتز سيد عبد الله, Traducteur . - ط1 . - [S.l.] : القاهرة:دار ايتراك للطباعة والنشر والتوزيع, 2009 . - 349ص. : غلاف خارجي،جداول،أشكال ; 24 x 17 سم. - (القاهرة:سلسلة أفاق الابداع للتدريب والتنمية البشرية; 1) .
ISBN : 978-977-383-155-4
المؤلف فى سطور
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Anglais moyen (ca.1100-1500) (enm)
Catégories : 4 Sciences sociales et humaines Mots-clés : المنظمات-سلوك تنظيمي Index. décimale : 302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociométrie Note de contenu : مقدمة:قيادة التغيير التنظيمي
الباب الاول(المرحلة الاولي):تهيئة مناخ المنظمة للتغيير
الفصل الاول:(الخطوة الاولي)زيادة الشعور بالحاجة للتغيير
الفصل الثاني(الخطوة الثانية):تكوين الفرق الموجهة للتغيير واعدادها
الفصل الثالث(الخطوة الثالثة):صياغة الرؤية الصائبة للتغيير
الباب الثاني(المرحلة الثانية):التمكن والاحاطة بكل جوانب المنظمة
الفصل الرابع(الخطوة الرابعة):التواصل الفعال لتحقيق أفضل المكاسب
الفصل الخامس(الخطوة الخامسة):التمكن من الممارسة الفعلية للتغيير
الفصل السادس:(الخطوة السادسة)تحقيق مكاسب قصيرة المدى
الباب الثالث المرحلة الثالثة:تنفيذ التغيير ومساندته
الفصل السابع(الخطوة السابعة):عدم التوقف عن مواصلة جهود التغيير
الفصل الثامن(الخطوة الثامنة):تدعيم التغيير ومساندته
الفصل التاسع(الخطوة التاسعة):التقييم النهائي للاستعداد للتغييرExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/164657 A/302.147 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt