BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur محمد عاشور مهدي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
التعددية الإثنية / محمد عاشور مهدي
Titre : التعددية الإثنية : إدارة الصراعات و إستراتيجيات التسوية Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد عاشور مهدي, Auteur Editeur : عمان:المركز العلمي للدراسات السياسية Année de publication : 2002 Importance : 191ص. Présentation : غلاف خارجي،أشكال Format : 24 x 17 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-416-04-1 Note générale : ردمك:9957416049 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : 4 Sciences sociales et humaines Mots-clés : الصراع الاجتماعي،التعددية الاجتماعية Index. décimale : 302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociométrie Résumé : عرفت العديد من مناطق العالم ظاهرة التنوع والاختلاف في صور متعددة " إثنية، دينية، ثقافية، اقتصادية ، " منذ القدم. إلا أنها اتخذت أبعاداً جديدة في ظل التطورات الداخلية والإقليمية والدولية التي طرأت في الآونة الأخيرة؛ وتحديداً منذ مطلع التسعينيات.واكتسبت " التعددية الإِثنية " أهمية خاصة على الصعيدين العملي والأكاديمي في ظل ما طرحته الصراعات الإثنية من تحديات شهدتها مجتمعات مختلفة على امتداد دول العالم (مثل يوغسلافيا، الشيشان ، رو ندا ، ، تركيا، السودان،العراق، كندا ، الهند ، ...) وتلعب التعددية الإثنية دوراً متعدد الجوانب في الحياة السياسية في الدول المختلفة،و تكشف خبرة الواقع الدولي وما شهده من صراعات إثنية عن أن ثمة إخفاقاً في إدارة النظم السياسية للتعددية الإثنية ؛ الأمر الذي يبرر البحث عن أمثل السبل لتلافى تلك الآثار السلبية الناجمة عن سوء إدارة التعددية الإثنية وما تفرزه من تحديات ومشكلات. ويحاول هذا الكتاب معالجة ذلك خلال الإحاطة بأبعاد العلاقة بين التعددية الإثنية والنظام السياسي وطبيعة سياساته وأدواته في إدارة التعددية الإثنية، توصلا لطرح تصور حول مستقبل هذه العلاقة. وتناول الكتاب عدة محاور منها: التعريف بالتعددية الإثنية وأنماطها. كما يعرض لمطالب الجماعات الإثنية ومبرراتها وعوامل فاعليتها. حيث يهتم هذا المحور ببيان طبيعة الاختلافات بين مطالب الجماعات الإثنية وأولوياتها مع بيان أسباب تلك الاختلافات ، والمسار الذي تتخذه مطالب كل جماعة ، والتوقيت المتوقع لتلك المطالب ويتناول الكتاب أيضا أهم إستراتيجيات إدارة التعددية الإثنية ومؤسساتها وسياساتها، وهنا يتم التمييز بين الاستراتيجيات السلمية لإدارة التعددية الإثنية والاستراتيجيات القسرية التي تستهدف إزالة التعددية الإثنية. وعلى صعيد المؤسسات يتم تناول أهم المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في إدارة التعددية الإثنية؛ حيث يتم تناول المؤسسات التشريعية ،التنفيذية والعسكرية، وكذلك المؤسسات الحزبية وجماعات المصالح، ويتناول هذا المحور بالبحث أيضاً، الفساد باعتباره أهم العوارض التي تعتري تلك المؤسسات في أداء مهامها، وأخيرا، يعرض الكتاب لأهم سياسات إدارة التعددية الإثنية ، ودورها في إدارة المطالب الإثنية. Note de contenu : المقدمة
الفصل الاول:التعددية الاثنية،التعريف،انماط التصنيف،اتجاهات التحليل
الفصل الثاني:المطالب الاثنية:الانواع و المبررات وعوامل الفعالية
الفصل الثالث:غدارة التعددية الاثنية:الاستراتيجيات والمؤسسات والسياسات
الخاتمةالتعددية الإثنية : إدارة الصراعات و إستراتيجيات التسوية [texte imprimé] / محمد عاشور مهدي, Auteur . - الاردن : عمان:المركز العلمي للدراسات السياسية, 2002 . - 191ص. : غلاف خارجي،أشكال ; 24 x 17 سم.
ISBN : 978-9957-416-04-1
ردمك:9957416049
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : 4 Sciences sociales et humaines Mots-clés : الصراع الاجتماعي،التعددية الاجتماعية Index. décimale : 302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociométrie Résumé : عرفت العديد من مناطق العالم ظاهرة التنوع والاختلاف في صور متعددة " إثنية، دينية، ثقافية، اقتصادية ، " منذ القدم. إلا أنها اتخذت أبعاداً جديدة في ظل التطورات الداخلية والإقليمية والدولية التي طرأت في الآونة الأخيرة؛ وتحديداً منذ مطلع التسعينيات.واكتسبت " التعددية الإِثنية " أهمية خاصة على الصعيدين العملي والأكاديمي في ظل ما طرحته الصراعات الإثنية من تحديات شهدتها مجتمعات مختلفة على امتداد دول العالم (مثل يوغسلافيا، الشيشان ، رو ندا ، ، تركيا، السودان،العراق، كندا ، الهند ، ...) وتلعب التعددية الإثنية دوراً متعدد الجوانب في الحياة السياسية في الدول المختلفة،و تكشف خبرة الواقع الدولي وما شهده من صراعات إثنية عن أن ثمة إخفاقاً في إدارة النظم السياسية للتعددية الإثنية ؛ الأمر الذي يبرر البحث عن أمثل السبل لتلافى تلك الآثار السلبية الناجمة عن سوء إدارة التعددية الإثنية وما تفرزه من تحديات ومشكلات. ويحاول هذا الكتاب معالجة ذلك خلال الإحاطة بأبعاد العلاقة بين التعددية الإثنية والنظام السياسي وطبيعة سياساته وأدواته في إدارة التعددية الإثنية، توصلا لطرح تصور حول مستقبل هذه العلاقة. وتناول الكتاب عدة محاور منها: التعريف بالتعددية الإثنية وأنماطها. كما يعرض لمطالب الجماعات الإثنية ومبرراتها وعوامل فاعليتها. حيث يهتم هذا المحور ببيان طبيعة الاختلافات بين مطالب الجماعات الإثنية وأولوياتها مع بيان أسباب تلك الاختلافات ، والمسار الذي تتخذه مطالب كل جماعة ، والتوقيت المتوقع لتلك المطالب ويتناول الكتاب أيضا أهم إستراتيجيات إدارة التعددية الإثنية ومؤسساتها وسياساتها، وهنا يتم التمييز بين الاستراتيجيات السلمية لإدارة التعددية الإثنية والاستراتيجيات القسرية التي تستهدف إزالة التعددية الإثنية. وعلى صعيد المؤسسات يتم تناول أهم المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في إدارة التعددية الإثنية؛ حيث يتم تناول المؤسسات التشريعية ،التنفيذية والعسكرية، وكذلك المؤسسات الحزبية وجماعات المصالح، ويتناول هذا المحور بالبحث أيضاً، الفساد باعتباره أهم العوارض التي تعتري تلك المؤسسات في أداء مهامها، وأخيرا، يعرض الكتاب لأهم سياسات إدارة التعددية الإثنية ، ودورها في إدارة المطالب الإثنية. Note de contenu : المقدمة
الفصل الاول:التعددية الاثنية،التعريف،انماط التصنيف،اتجاهات التحليل
الفصل الثاني:المطالب الاثنية:الانواع و المبررات وعوامل الفعالية
الفصل الثالث:غدارة التعددية الاثنية:الاستراتيجيات والمؤسسات والسياسات
الخاتمةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/168693 A/302.153 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt