BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur خضر مصباح إسماعيل الطيطي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة التغيير / خضر مصباح إسماعيل الطيطي
Titre : إدارة التغيير : التحديات والإستراتيجيات للمدراء المعاصرين Type de document : texte imprimé Auteurs : خضر مصباح إسماعيل الطيطي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الحامد للنشر و التوزيع Année de publication : 2011 Importance : 313ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-507-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن السؤال الذي يشغل بال كلّ مدير منظمة هو كيف أستطيع أن أحافظ على المنظمة وأزيد من أرباحها وفي نفس الوقت كيف أستطيع أن أستثمر في تقنيات المعلومات من أجل هذا الهدف؟.
تتسارع عملية التغيير في حياتنا المعاصرة كمثل الأمواج الهائجة، فالبعض تصدى لهذه الأمواج فكان ضحية لها، والبعض إستطاع أن يركب الموجة ويستفيد من قوة الموج فأصبح مستفيداً من التغيير، وهذا الكتاب يعطيك الوسائل اللازمة لتكون مستفيداً من التغيير لا ضحية له.
فالتغيير هو العملية الوحيدة المستمرة بالمؤسسة والمؤسسة الفعالة هي التي تتخذ خطوات متأنية لتدير التغيير بسلاسة ولن تنجح المؤسسة دائماً ولكنها على الأقل ستحاول، فيمكن لعملية التغيير أن تحدث صداماً، ويمكن أن يكون الهدف الأدنى لمحاولات إدارة التغيير هو تخفيف آثاره على المؤسسة وعلى الموظفين.
إن السند الرئيسي الذي تقوم عليه نظريات إدارة التغيير هي عملية البحث والحفظ والإرتقاء بالأصول المعلوماتية للشركة وهي أساس عملية الإنتاج والتنافس الناجح في العملية التجارية، حيث يقدم هذا الكتاب مفاهيم واسعة عن إدارة عملية التغيير وأنظمتها كما يناقش العديد من النقاط الأساسية والمهمة في إدارة التغيير.
يهدف هذا الكتاب أيضاً إلى شرح المبادئ الرئيسية لإدارة التغيير من حلول وتحديات وإستراتيجيات، حيث يشرح الكتاب المفاهيم والنظريات والتقنيات التي تزود بأساسات إدارة التغيير، كما يهدف هذا الكتاب إلى تزويد القارئ بمنظور شامل عن التطبيق العملي في إدارة التغيير.
Note de contenu : Introduction to Change الفصل الاول:مقدمة إلأى إدارة التغيير
Change Management Drivers الفصل الثاني:حوافز إدارة التغيير
الفصل الثالث:أنواع التغيير
الفصل الرابع:مرحل التغيير
الفصل الخامس:مراحل التغيير التكنولوجي
الفصل السادس:مساحات التغيير في المنظمة
الفصل السابع:الوظائف الإدارية وأسس المشاريع
الفصل الثامن:إدارة الجودة
الفصل التاسع:استخدام تقنيات الانترنت في التطوير
الفصل العاشر:استخدام تقنية المعرفة في تحسين إدارة التغيير
الفصل الحادي عشر:المسائل القانونية والأخلاقية
الفصل الثاني عشر:القانون الدولي للتجارة الإلكترونيةإدارة التغيير : التحديات والإستراتيجيات للمدراء المعاصرين [texte imprimé] / خضر مصباح إسماعيل الطيطي, Auteur . - ط1 . - عمان : دار الحامد للنشر و التوزيع, 2011 . - 313ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-32-507-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن السؤال الذي يشغل بال كلّ مدير منظمة هو كيف أستطيع أن أحافظ على المنظمة وأزيد من أرباحها وفي نفس الوقت كيف أستطيع أن أستثمر في تقنيات المعلومات من أجل هذا الهدف؟.
تتسارع عملية التغيير في حياتنا المعاصرة كمثل الأمواج الهائجة، فالبعض تصدى لهذه الأمواج فكان ضحية لها، والبعض إستطاع أن يركب الموجة ويستفيد من قوة الموج فأصبح مستفيداً من التغيير، وهذا الكتاب يعطيك الوسائل اللازمة لتكون مستفيداً من التغيير لا ضحية له.
فالتغيير هو العملية الوحيدة المستمرة بالمؤسسة والمؤسسة الفعالة هي التي تتخذ خطوات متأنية لتدير التغيير بسلاسة ولن تنجح المؤسسة دائماً ولكنها على الأقل ستحاول، فيمكن لعملية التغيير أن تحدث صداماً، ويمكن أن يكون الهدف الأدنى لمحاولات إدارة التغيير هو تخفيف آثاره على المؤسسة وعلى الموظفين.
إن السند الرئيسي الذي تقوم عليه نظريات إدارة التغيير هي عملية البحث والحفظ والإرتقاء بالأصول المعلوماتية للشركة وهي أساس عملية الإنتاج والتنافس الناجح في العملية التجارية، حيث يقدم هذا الكتاب مفاهيم واسعة عن إدارة عملية التغيير وأنظمتها كما يناقش العديد من النقاط الأساسية والمهمة في إدارة التغيير.
يهدف هذا الكتاب أيضاً إلى شرح المبادئ الرئيسية لإدارة التغيير من حلول وتحديات وإستراتيجيات، حيث يشرح الكتاب المفاهيم والنظريات والتقنيات التي تزود بأساسات إدارة التغيير، كما يهدف هذا الكتاب إلى تزويد القارئ بمنظور شامل عن التطبيق العملي في إدارة التغيير.
Note de contenu : Introduction to Change الفصل الاول:مقدمة إلأى إدارة التغيير
Change Management Drivers الفصل الثاني:حوافز إدارة التغيير
الفصل الثالث:أنواع التغيير
الفصل الرابع:مرحل التغيير
الفصل الخامس:مراحل التغيير التكنولوجي
الفصل السادس:مساحات التغيير في المنظمة
الفصل السابع:الوظائف الإدارية وأسس المشاريع
الفصل الثامن:إدارة الجودة
الفصل التاسع:استخدام تقنيات الانترنت في التطوير
الفصل العاشر:استخدام تقنية المعرفة في تحسين إدارة التغيير
الفصل الحادي عشر:المسائل القانونية والأخلاقية
الفصل الثاني عشر:القانون الدولي للتجارة الإلكترونيةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11/181659 A/658.1063 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة وصناعة الجودة : (مفاهيم ادارية وتقنية وتجارية في الجودة) / خضر مصباح إسماعيل الطيطي
Titre : إدارة وصناعة الجودة : (مفاهيم ادارية وتقنية وتجارية في الجودة) Type de document : texte imprimé Auteurs : خضر مصباح إسماعيل الطيطي, Auteur Editeur : دار الحامد للنشر والتوزيع: الادرن Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques إدارة وصناعة الجودة : (مفاهيم ادارية وتقنية وتجارية في الجودة) [texte imprimé] / خضر مصباح إسماعيل الطيطي, Auteur . - عمان : دار الحامد للنشر والتوزيع: الادرن, [s.d.].
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13/210762 A/658.1238 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt أساسيات إدارة المشاريع و تكنولوجيا المعلومات / خضر مصباح إسماعيل الطيطي
Titre : أساسيات إدارة المشاريع و تكنولوجيا المعلومات Titre original : Fundamentals of projects & information technology management Type de document : texte imprimé Auteurs : خضر مصباح إسماعيل الطيطي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الحامد للنشر و التوزيع Année de publication : 2010 Importance : 303ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-490-2 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن عملية التغيير في الشركات شيء لا بد منه من أجل البقاء والمنافسة، إن إدارة عملية التغيير في المنظمات تحتاج إلى إدارة وخبرة ورأس مال ومعلومات ومعرفة وبدون الإدارة الجيدة لن يكون هناك تغير الأفضل بل تغيير الأسوأ يؤدي إلى فشل الشركات وخسارتها في السوق.
تأتي أهمية هذا الكتاب في ظل الإهتمامات الحالية لتطوير المنهجية الإدارية، حيث يسهم هذا الكتاب في إلقاء الضوء على التقنيات الحديثة المستخدمة في أسلوب الإدارة والمبني على تكنولوجيا المعلومات الرقمية وإقتراح المعالجات المختلفة للحدّ من المشكلات القائمة الناتجة من النمط الإداري التقليدي المسيطر على التنمية في منظمات وشركات الدول النامية والعربية مما أوجد الحاجة إلى ضرورة التطوير المنهجي للطرق التقليدية ودعم إستيعاب التغيرات العالمية.
فالمرحلة الحالية التي تمر بها المنظمات الحالية في كافة القطاعات في الدول النامية جديرة بأن ندرك طبيعه ومعطيات هذه المرحلة والتفاعل بين قواها المختلفة ومدى تأثير ذلك على عملية صنع القرار الإداري الفعّال والمبني على تقنيات وتكنولوجيا المعلومات.
فإمتلاك المعرفة والقدرة على حسن توظيفها يعتبران محورين أساسين في المنهجية الجديدة للإدارة بالمعلوماتية.
في هذا الكتاب قدم المؤلف المفاهيم والمبادئ الأساسية التي بنيت عليها أصول إدارة المشاريع وأساسياتها المبنية على إستخدام تقنيات المعلومات والحاسوب والأدوات البرمجية المختلفة وتوضيحها بلغة سهلة بسيطة.
Note de contenu : الفصل الاول:ظهور وإدارة المنظمات الرقمية
الفصل الثاني:تقنيات الانترنت
الفصل الثالث:بناء وفهم أساسات المشروع
الفصل الرابع:الوظائف الإدارية وأساسيات إدارة المشروع
الفصل الخامس:الوظائف الإدارية وأساسيات إدارة المشروع
الفصل السادس:تخطيط المشروع
الفصل السابع:إدارة المخاطر للمشاريع
الفصل الثامن:إدارة التغيير
الفصل التاسع:إدارة الجودة
الفصل العاشر:إدارة سلسلة الامداد
الفصل الحادي عشر:إدارة العلاقة مع الزبائن الكترونيا
الفصل الثاني عشر:التسويق عبر الانترنت
الفصل الثالث عشر:إدارة أنظمة أمن الحاسوب
الفصل الرابع عشر:المسائل القانونية والأخلاقية في الأعمال الدولية والالكترونية
الفصل الخامس عشر:القانون الدولي للتجارة الالكترونيةأساسيات إدارة المشاريع و تكنولوجيا المعلومات = Fundamentals of projects & information technology management [texte imprimé] / خضر مصباح إسماعيل الطيطي, Auteur . - ط1 . - عمان : دار الحامد للنشر و التوزيع, 2010 . - 303ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-32-490-2
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن عملية التغيير في الشركات شيء لا بد منه من أجل البقاء والمنافسة، إن إدارة عملية التغيير في المنظمات تحتاج إلى إدارة وخبرة ورأس مال ومعلومات ومعرفة وبدون الإدارة الجيدة لن يكون هناك تغير الأفضل بل تغيير الأسوأ يؤدي إلى فشل الشركات وخسارتها في السوق.
تأتي أهمية هذا الكتاب في ظل الإهتمامات الحالية لتطوير المنهجية الإدارية، حيث يسهم هذا الكتاب في إلقاء الضوء على التقنيات الحديثة المستخدمة في أسلوب الإدارة والمبني على تكنولوجيا المعلومات الرقمية وإقتراح المعالجات المختلفة للحدّ من المشكلات القائمة الناتجة من النمط الإداري التقليدي المسيطر على التنمية في منظمات وشركات الدول النامية والعربية مما أوجد الحاجة إلى ضرورة التطوير المنهجي للطرق التقليدية ودعم إستيعاب التغيرات العالمية.
فالمرحلة الحالية التي تمر بها المنظمات الحالية في كافة القطاعات في الدول النامية جديرة بأن ندرك طبيعه ومعطيات هذه المرحلة والتفاعل بين قواها المختلفة ومدى تأثير ذلك على عملية صنع القرار الإداري الفعّال والمبني على تقنيات وتكنولوجيا المعلومات.
فإمتلاك المعرفة والقدرة على حسن توظيفها يعتبران محورين أساسين في المنهجية الجديدة للإدارة بالمعلوماتية.
في هذا الكتاب قدم المؤلف المفاهيم والمبادئ الأساسية التي بنيت عليها أصول إدارة المشاريع وأساسياتها المبنية على إستخدام تقنيات المعلومات والحاسوب والأدوات البرمجية المختلفة وتوضيحها بلغة سهلة بسيطة.
Note de contenu : الفصل الاول:ظهور وإدارة المنظمات الرقمية
الفصل الثاني:تقنيات الانترنت
الفصل الثالث:بناء وفهم أساسات المشروع
الفصل الرابع:الوظائف الإدارية وأساسيات إدارة المشروع
الفصل الخامس:الوظائف الإدارية وأساسيات إدارة المشروع
الفصل السادس:تخطيط المشروع
الفصل السابع:إدارة المخاطر للمشاريع
الفصل الثامن:إدارة التغيير
الفصل التاسع:إدارة الجودة
الفصل العاشر:إدارة سلسلة الامداد
الفصل الحادي عشر:إدارة العلاقة مع الزبائن الكترونيا
الفصل الثاني عشر:التسويق عبر الانترنت
الفصل الثالث عشر:إدارة أنظمة أمن الحاسوب
الفصل الرابع عشر:المسائل القانونية والأخلاقية في الأعمال الدولية والالكترونية
الفصل الخامس عشر:القانون الدولي للتجارة الالكترونيةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/161592 A/658.815 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الإدارة الإستراتيجية / خضر مصباح إسماعيل الطيطي
Titre : الإدارة الإستراتيجية Type de document : texte imprimé Auteurs : خضر مصباح إسماعيل الطيطي, Auteur Editeur : دار الحامد للنشر والتوزيع: الادرن Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques الإدارة الإستراتيجية [texte imprimé] / خضر مصباح إسماعيل الطيطي, Auteur . - عمان : دار الحامد للنشر والتوزيع: الادرن, [s.d.].
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13/210506 A/658.1237 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt