BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur زيد منير عبودي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة الإبداع و الإبتكار / سليم بطرس جلدة
Titre : إدارة الإبداع و الإبتكار Titre original : Managing Creativity and Innovation Type de document : texte imprimé Auteurs : سليم بطرس جلدة ; زيد منير عبودي, Auteur Editeur : دار كنوز الحكمة Année de publication : 2006 Importance : 184ص Présentation : غلاف كرتوني ملون.جداول Format : 29×17.5سم Note générale : الإبداعية/ التفكير المبدع Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يتحدث هذا الكتاب عن إدارة الإبداع والابتكار؛ وذلك من خلال سبعة فصول؛ أتت عناوينها كالتالي: مدخل إلى الإبداع والابتكار، وعناصر وإستراتيجيات الإبداع والابتكار والمداخل المختلفة في دراسته، والعوامل الموثرة في الإبداع والابتكار، والاتجاهات الأساسية للابتكار في الشركات الحديثة، والمناهج السيكولوجيا للإبداع، وبعض التجارب العالمية في مجال الإبداع والابتكار: التجربتين الأمريكية واليابانية، وجوائز الإبداع في الأردن.
Note de contenu : الفصل الأول:مدخل إلى الإبداع والإبتكار
الفصل الثاني:عناصر وإستراتيجيات .الإبداع والإبتكار والمداخل المختلفة في دراسته
الفصل الثالث:العوامل المؤثرة في الإبداع والإبتكار
الفصل الرابع: الاتجاهات الأساسية للإبتكار في الشركات الحديثة
الفصل الخامس:المناهج السيكولوجية للإبداع
الفصل السادس:بعض التجارب العالمية في مجال الإبداع والإبتكار: التجربتين الأمريكية واليابانية
الفصل السابع: جوائز الإبداع في الادرن
إدارة الإبداع و الإبتكار = Managing Creativity and Innovation [texte imprimé] / سليم بطرس جلدة ; زيد منير عبودي, Auteur . - الجزائر : دار كنوز الحكمة, 2006 . - 184ص : غلاف كرتوني ملون.جداول ; 29×17.5سم.
الإبداعية/ التفكير المبدع
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يتحدث هذا الكتاب عن إدارة الإبداع والابتكار؛ وذلك من خلال سبعة فصول؛ أتت عناوينها كالتالي: مدخل إلى الإبداع والابتكار، وعناصر وإستراتيجيات الإبداع والابتكار والمداخل المختلفة في دراسته، والعوامل الموثرة في الإبداع والابتكار، والاتجاهات الأساسية للابتكار في الشركات الحديثة، والمناهج السيكولوجيا للإبداع، وبعض التجارب العالمية في مجال الإبداع والابتكار: التجربتين الأمريكية واليابانية، وجوائز الإبداع في الأردن.
Note de contenu : الفصل الأول:مدخل إلى الإبداع والإبتكار
الفصل الثاني:عناصر وإستراتيجيات .الإبداع والإبتكار والمداخل المختلفة في دراسته
الفصل الثالث:العوامل المؤثرة في الإبداع والإبتكار
الفصل الرابع: الاتجاهات الأساسية للإبتكار في الشركات الحديثة
الفصل الخامس:المناهج السيكولوجية للإبداع
الفصل السادس:بعض التجارب العالمية في مجال الإبداع والإبتكار: التجربتين الأمريكية واليابانية
الفصل السابع: جوائز الإبداع في الادرن
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08/128397 A/350.103 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة الأزمات / زيد منير عبودي
Titre : إدارة الأزمات Type de document : texte imprimé Auteurs : زيد منير عبودي Editeur : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع Année de publication : 2006 Importance : 177ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الاطار العام:الأزمة وتعريفها وإدارة الأزمة
الفصل الثاني:الأزمة والعملية الإدارية
الفصل الثالث:طبيعة التهديدات التي تخلق الأزمة
الفصل الرابع:الأساليب والأدوات الكمية في إدارة الأزمات
الفصل الخامس:مناهج البحث في إدارة الأزمات
الفصل السادس:تخفيز الرجال وقت الأزمة
الفصل السابع:العلاقات العامة في مواجهة الأزمة
الفصل الثامن:منهجية دراسة أزمات التنمية السياسية
الفصل التاسع:دور المعلومات في إدارة الأزمة
الفصل العاشر:دراسة حالة على أزمة الطاقة
الفصل الحادي عشر:دراسة حالة على أزمة المياه في الوطن العربي
الفصل الثاني عشر:دراسة حالة على أزمة الزلازلإدارة الأزمات [texte imprimé] / زيد منير عبودي . - عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2006 . - 177ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الاطار العام:الأزمة وتعريفها وإدارة الأزمة
الفصل الثاني:الأزمة والعملية الإدارية
الفصل الثالث:طبيعة التهديدات التي تخلق الأزمة
الفصل الرابع:الأساليب والأدوات الكمية في إدارة الأزمات
الفصل الخامس:مناهج البحث في إدارة الأزمات
الفصل السادس:تخفيز الرجال وقت الأزمة
الفصل السابع:العلاقات العامة في مواجهة الأزمة
الفصل الثامن:منهجية دراسة أزمات التنمية السياسية
الفصل التاسع:دور المعلومات في إدارة الأزمة
الفصل العاشر:دراسة حالة على أزمة الطاقة
الفصل الحادي عشر:دراسة حالة على أزمة المياه في الوطن العربي
الفصل الثاني عشر:دراسة حالة على أزمة الزلازلExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08/124884 A/658.564 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة التغيير و التطوير / زيد منير عبودي
Titre : إدارة التغيير و التطوير Type de document : texte imprimé Auteurs : زيد منير عبودي Editeur : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع Année de publication : 2010 Importance : 216 ص Présentation : غلاف ملون.أشكال Format : 24×17.5 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-463-06-9 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يهدف الكتاب إلأى تعريف القارئ بطبيعة إدارة التغيير والتطوير التنظيمي بجميع أبعاده وعناصره عبر اثني عشرة فصلا. Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم التغيير التنظيمي
الفصل الثاني:عمليات التغيير التنظيمي
الفصل الثالثكمصادر التغيير في المشاريع والمنظمات العامة والتنمية
الفصل الرابع:اداوت وسائل التغيير
الفصل الخامس:مداخل التغيير
الفصل السادس:إدارة التغيير في نظام الموارد البشرية في ظل ظروف الانخفاض التنظيمي
الفصل السابع:التطوير التنظيمي
الفصل الثامن:الأطراف التي تقوم بالتطوير التنظيمي
الفصل التاسع:مساهات الفكر الإداري في التطوير التنظيمي
الفصل العاشر:القيم في تطبيقات التطوير التنظيمي
الفصل الحادي عشر:دور ادارة التغيير في التدريب والتطوير
الفصل الثاني عشر:النظر للتدريب والتطويرإدارة التغيير و التطوير [texte imprimé] / زيد منير عبودي . - عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2010 . - 216 ص : غلاف ملون.أشكال ; 24×17.5 cm.
ISBN : 978-9957-463-06-9
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يهدف الكتاب إلأى تعريف القارئ بطبيعة إدارة التغيير والتطوير التنظيمي بجميع أبعاده وعناصره عبر اثني عشرة فصلا. Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم التغيير التنظيمي
الفصل الثاني:عمليات التغيير التنظيمي
الفصل الثالثكمصادر التغيير في المشاريع والمنظمات العامة والتنمية
الفصل الرابع:اداوت وسائل التغيير
الفصل الخامس:مداخل التغيير
الفصل السادس:إدارة التغيير في نظام الموارد البشرية في ظل ظروف الانخفاض التنظيمي
الفصل السابع:التطوير التنظيمي
الفصل الثامن:الأطراف التي تقوم بالتطوير التنظيمي
الفصل التاسع:مساهات الفكر الإداري في التطوير التنظيمي
الفصل العاشر:القيم في تطبيقات التطوير التنظيمي
الفصل الحادي عشر:دور ادارة التغيير في التدريب والتطوير
الفصل الثاني عشر:النظر للتدريب والتطويرRéservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/112635 A/658.358 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 13/205327 A/658.358 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 13/205328 A/658.358 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible إدارة الجودة الشاملة / زيد منير عبودي
Titre : إدارة الجودة الشاملة Type de document : texte imprimé Auteurs : زيد منير عبودي Editeur : دار كنوز الحكمة Année de publication : 2006 Importance : 173ص Présentation : غلاف ملون.أشكال Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:نشاة إدارة الجودة الشاملة ومبادئها
الفصل الثاني:مفاهيم عامة في إدارة الجودة الشاملة
الفصل الثالث:إدارة الجودة الشاملة المتكامل
الفصل الرابع:إدارة الجودة في السلع والخدمات
الفصل الخامس:الابعاد الاستراتيجية لإدارة الجودة الشاملة
الفصل السادس:نماذج إدارة الجودة الشاملة
الفصل السابع:جوائز الجودة
الفصل الثامن:تصميم نظام إدارة الجودة الشاملة في شركات البرمجة الأردنية
الفصل التاسع:أنظمة الجودة الشاملة
الفصل العاشر:الفرق بين إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الجودة العالمية الايزو 9000
الفصل الحادي عشر:متطلبات نظام الجودة الايزو9000
الفصل الثاني عشر:الأسس العملية لتطبيق نظام الايزو 9000
إدارة الجودة الشاملة [texte imprimé] / زيد منير عبودي . - الجزائر : دار كنوز الحكمة, 2006 . - 173ص : غلاف ملون.أشكال ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:نشاة إدارة الجودة الشاملة ومبادئها
الفصل الثاني:مفاهيم عامة في إدارة الجودة الشاملة
الفصل الثالث:إدارة الجودة الشاملة المتكامل
الفصل الرابع:إدارة الجودة في السلع والخدمات
الفصل الخامس:الابعاد الاستراتيجية لإدارة الجودة الشاملة
الفصل السادس:نماذج إدارة الجودة الشاملة
الفصل السابع:جوائز الجودة
الفصل الثامن:تصميم نظام إدارة الجودة الشاملة في شركات البرمجة الأردنية
الفصل التاسع:أنظمة الجودة الشاملة
الفصل العاشر:الفرق بين إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الجودة العالمية الايزو 9000
الفصل الحادي عشر:متطلبات نظام الجودة الايزو9000
الفصل الثاني عشر:الأسس العملية لتطبيق نظام الايزو 9000
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08/124013 A/658.534 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة الموارد البشرية / زيد منير عبودي
Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : زيد منير عبودي Mention d'édition : ط1 Editeur : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع Année de publication : 2006 Importance : 258ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17.5*24.5سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-463-11-3 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم الطبيعة الشخصية
الفصل الثاني:تخطيط الموارد البشرية والوظائف
الفصل الثالث:إستراتيجية إدارة الموارد البشرية
الفصل الرابع:الاوجه الاستراتيجية في الحصول على الموارد البشرية
الفصل الخامس:بيئة التطور الوظيفي
الفصل السادس:الإتصال الإداري
الفصل السابع:الأوجه الإستراتيجية للمشاركة
الفصل الثامن:إدارة الفريق
الفصل التاسع:إدارة الفريق
الفصل العاشر:الاعتراف بالاتحادات التجارية
الفصل الحادي عشر:المداخل المختلفة للتقييم
الفصل الثاني عشر:تقييم الوظائف
الفصل الثالث عشر:التفاوض
الفصل الرابع عشر:الاوجه الاستراتيتجية للدفع(الاجور والتعويضات)
الفصل الخامس عشر:عقود التوظيف(المتعاقدين والمستشاين)
الفصل السادس عشر:الاستقطاب
الفصل السابع عشر:رواتب التقاعد والدفع في حالة الاجازات المرضية
الفصل الثامن عشر:الرفاه والصحة العامةإدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / زيد منير عبودي . - ط1 . - عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2006 . - 258ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17.5*24.5سم.
ISBN : 978-9957-463-11-3
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم الطبيعة الشخصية
الفصل الثاني:تخطيط الموارد البشرية والوظائف
الفصل الثالث:إستراتيجية إدارة الموارد البشرية
الفصل الرابع:الاوجه الاستراتيجية في الحصول على الموارد البشرية
الفصل الخامس:بيئة التطور الوظيفي
الفصل السادس:الإتصال الإداري
الفصل السابع:الأوجه الإستراتيجية للمشاركة
الفصل الثامن:إدارة الفريق
الفصل التاسع:إدارة الفريق
الفصل العاشر:الاعتراف بالاتحادات التجارية
الفصل الحادي عشر:المداخل المختلفة للتقييم
الفصل الثاني عشر:تقييم الوظائف
الفصل الثالث عشر:التفاوض
الفصل الرابع عشر:الاوجه الاستراتيتجية للدفع(الاجور والتعويضات)
الفصل الخامس عشر:عقود التوظيف(المتعاقدين والمستشاين)
الفصل السادس عشر:الاستقطاب
الفصل السابع عشر:رواتب التقاعد والدفع في حالة الاجازات المرضية
الفصل الثامن عشر:الرفاه والصحة العامةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/112616 A/658.362 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الإتجاهات الحديثة في المنظمات الإدارية / زيد منير عبودي
Permalinkالإدارة الإستراتيجية / زيد منير عبودي
Permalinkالإدارة بالأهداف / زيد منير عبودي
Permalinkالإدارة و إتجاهاتها المعاصرة / زيد منير عبودي
Permalinkالإقتصاد السياحي / زيد منير عبودي
Permalinkالسياحة في الوطن العربي / زيد منير عبودي
Permalinkالقيادة و دورها في العملية الإدارية / زيد منير عبودي
Permalinkفن الإدارة بالإتصال / زيد منير عبودي
Permalinkمبادئ السياحة الحديثة / زيد منير عبودي
Permalinkمدخل إلى الإدارة العامة / زيد منير عبودي
Permalink