BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur سميرة كامل محمد علي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
التنمية البشرية و إدارة المنظمات غير الحكومية / سميرة كامل محمد علي
Titre : التنمية البشرية و إدارة المنظمات غير الحكومية : مشروع إعداد كوادر للعمل بالمنظمات غير الحكومية Type de document : texte imprimé Auteurs : سميرة كامل محمد علي Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2006 Importance : 127ص Présentation : غلاف ملون.جداول Format : 24×17سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 354 Ministères et services chargés de l'environnement, des ressources naturelles, des affaires économiques Résumé : تسعى جمعية الشبان المسيحية بالاسكندرية باستمرار إلى توفير مزيد من الخدمات والبرامج لخدمة المجتمع مع الأخذ في الاعتبار الاعتماد في تقديم الخدمات على الأسس العلمية بالإضافة إلى مسايرة واقع المجتمع من قيم ومعايير وأولويات الاحتياجات لديه. ومن خلال استقراء مشكلات الشباب وقضاياه الأساسية , جاءت مشكلة البطالة في صدارة المشكلات الشبابية لما لها من آثار جانبية لتعدد آثار السلبية ولما كانت مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية تقدم الدعم المادي والفني لخلق وظائف للشباب لذا فقد تم التعاون بين جمعية الشبان المسيحية بالإسكندرية, ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية لتقديم منحة دراسية لمدة عام تسمح بإعداد 85شابا(ذكور-إناث) لشغل الوظائف القيادية بالجمعيات الأهلية في الاسكندرية لتحقيق مزيد من التنمية الاجتماعية في الإسكندرية.
ونأمل أن يحقق المشروع الأهداف التي قام من أجلها وأن يكون نموذجا يمكن أن تستفيد منه جمعيات أخرى على مستوى الجمهوريةNote de contenu : المجتمع ومتطلبات التنمية البشرية
التنمية البشرية ورأس المال البشري
ذتجربة جمعية الشبان المسيحية ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية
البرنامج التدريبيالتنمية البشرية و إدارة المنظمات غير الحكومية : مشروع إعداد كوادر للعمل بالمنظمات غير الحكومية [texte imprimé] / سميرة كامل محمد علي . - القاهرة : المكتب الجامعي الحديث, 2006 . - 127ص : غلاف ملون.جداول ; 24×17سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 354 Ministères et services chargés de l'environnement, des ressources naturelles, des affaires économiques Résumé : تسعى جمعية الشبان المسيحية بالاسكندرية باستمرار إلى توفير مزيد من الخدمات والبرامج لخدمة المجتمع مع الأخذ في الاعتبار الاعتماد في تقديم الخدمات على الأسس العلمية بالإضافة إلى مسايرة واقع المجتمع من قيم ومعايير وأولويات الاحتياجات لديه. ومن خلال استقراء مشكلات الشباب وقضاياه الأساسية , جاءت مشكلة البطالة في صدارة المشكلات الشبابية لما لها من آثار جانبية لتعدد آثار السلبية ولما كانت مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية تقدم الدعم المادي والفني لخلق وظائف للشباب لذا فقد تم التعاون بين جمعية الشبان المسيحية بالإسكندرية, ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية لتقديم منحة دراسية لمدة عام تسمح بإعداد 85شابا(ذكور-إناث) لشغل الوظائف القيادية بالجمعيات الأهلية في الاسكندرية لتحقيق مزيد من التنمية الاجتماعية في الإسكندرية.
ونأمل أن يحقق المشروع الأهداف التي قام من أجلها وأن يكون نموذجا يمكن أن تستفيد منه جمعيات أخرى على مستوى الجمهوريةNote de contenu : المجتمع ومتطلبات التنمية البشرية
التنمية البشرية ورأس المال البشري
ذتجربة جمعية الشبان المسيحية ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية
البرنامج التدريبيExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/163520 A/354.007 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt