BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur حجازي اسماعيل |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
Titre : تيسير الموارد البشرية من خلال المهارات Type de document : texte imprimé Auteurs : حجازي اسماعيل Editeur : دار أسامة للنشر والتوزيع Année de publication : 2013 Importance : 256ص Présentation : غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال.ملاحق Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-22-517-9 Note générale : ادارة الموارد البشرية/الإدارة العامة Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 352 Généralités Résumé : لقد زاد الاهتمام مؤخرا بالموارد البشرية حتى ارتبط نجاحها بنجاح وقدرة العنصر البشري الذي هو الأساس في خلق القيمة المتمثلة في المخرجات المناسبة التي تحقق رضى الجمهور و تعزز مكانة و و سمعة المؤسسة في تحقيق دورها الريادي. لا يمكن تحقيق المردودية المناسبة و الأهداف المتوخاة دون تطوير المهاراة الموجودة لدى العاملين و البحث عن الكفائات التي لديها مهارات متطورة . فحسن استعمال و توظيف المهارات هو مفتاح من مفاتيح نجاح أي مؤسسة و شرط من شروط تحقيق الأهداف الاستراتيجية .
أمام هذا الهدف جاء هذا الكتاب ليكون نهجا جديدا يغدي متطلبات المرحلة و يغني البحث و رصيد المؤلفات في الموضوع فيفيد طالبي العلم و المهتمين للولوج للمعلومات الدقيقة .
ان هذا الكتاب يرمي و يتطلع الى اشباع تطلعات الزبائن من عاملين و مسؤولي موارد بشرية و أكادميين في هذا الموضوع و يعمل على التحسيس بأهمية تيسير تدبير الموارد البشرية عبر صقل المهارات .Note de contenu : الفصل الأول:تسيير الموارد البشري-الإطار النظري
الفصل الثاني:تسيير الموارد البشرية على أساس المهارات
الفصل الثالث:عرض نموذج المهارات الافتراضيةتيسير الموارد البشرية من خلال المهارات [texte imprimé] / حجازي اسماعيل . - عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع, 2013 . - 256ص : غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال.ملاحق ; 24×17سم.
ISBN : 978-9957-22-517-9
ادارة الموارد البشرية/الإدارة العامة
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 352 Généralités Résumé : لقد زاد الاهتمام مؤخرا بالموارد البشرية حتى ارتبط نجاحها بنجاح وقدرة العنصر البشري الذي هو الأساس في خلق القيمة المتمثلة في المخرجات المناسبة التي تحقق رضى الجمهور و تعزز مكانة و و سمعة المؤسسة في تحقيق دورها الريادي. لا يمكن تحقيق المردودية المناسبة و الأهداف المتوخاة دون تطوير المهاراة الموجودة لدى العاملين و البحث عن الكفائات التي لديها مهارات متطورة . فحسن استعمال و توظيف المهارات هو مفتاح من مفاتيح نجاح أي مؤسسة و شرط من شروط تحقيق الأهداف الاستراتيجية .
أمام هذا الهدف جاء هذا الكتاب ليكون نهجا جديدا يغدي متطلبات المرحلة و يغني البحث و رصيد المؤلفات في الموضوع فيفيد طالبي العلم و المهتمين للولوج للمعلومات الدقيقة .
ان هذا الكتاب يرمي و يتطلع الى اشباع تطلعات الزبائن من عاملين و مسؤولي موارد بشرية و أكادميين في هذا الموضوع و يعمل على التحسيس بأهمية تيسير تدبير الموارد البشرية عبر صقل المهارات .Note de contenu : الفصل الأول:تسيير الموارد البشري-الإطار النظري
الفصل الثاني:تسيير الموارد البشرية على أساس المهارات
الفصل الثالث:عرض نموذج المهارات الافتراضيةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13/209860 A/352.013 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : نظام إدارة الجودة الإيزو ISO Type de document : texte imprimé Auteurs : حجازي اسماعيل Editeur : كنوز المعرفة Année de publication : 2013 Importance : 207 ص Format : 24×17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-74-259-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 378 Enseignement supérieur نظام إدارة الجودة الإيزو ISO [texte imprimé] / حجازي اسماعيل . - عمان : كنوز المعرفة, 2013 . - 207 ص ; 24×17 cm.
ISBN : 978-9957-74-259-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 378 Enseignement supérieur Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/226445 A/378.008 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 14/226444 A/378.008 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 14/226446 A/378.008 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible