BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur محمد حسن الشماع خليل |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
نظرية المنظمة / محمد حسن الشماع خليل
Titre : نظرية المنظمة Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد حسن الشماع خليل Editeur : دار المسيرة للنشر و التوزيع Année de publication : 2000 Importance : 434 ص Présentation : غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال Format : 24.5×17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-06-040-4 Note générale : المنظمات/ النظريات Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 354 Ministères et services chargés de l'environnement, des ressources naturelles, des affaires économiques Résumé : المنظمة ظاهرة إنسانية هادفة وواسعة الإنتشار، تتوجه لدراستها جهود علمية متعاظمة، وتنفتح آفاقها لتستوعب الإختصاصات العلمية المتزايدة، الإجتماعية، والإنسانية، والكمية، والتكنولوجية وغيرها، بسبب ترابط هذه الظاهرة بكل جوانب حياة الفرد وتجمعاته الإنسانية المتنوعة والهادفة.
وليست محاولة دراسة المنظمة بالسهلة، بسبب تفاوت المداخل والمناهج، ووجهات النظر، والمدارس الفكرية المتعددة التي كرست لبلورة وصياغة نظرية متكاملة للمنظمة، غير أن السبيل الذي انتهجه المؤلفان هو ليس طرح المدارس الفكرية وإتجاهاتها، وإنما دراسة المنظمة، بمكوناتها، وعملياتها، ونموها، وتغييرها، وذلك بالإستفادة من معطيات ونتاجات تلك المدارس.
وإنسجاماً مع ذلك، فقد قسمت هذه المحاولة المتمثلة بالكتاب، إلى أربعة أجزاء أساسية على درب دراسة نظرية المنظمة، هي: تطور نظرية المنظمة، وأوجه نشاطها (أو عملياتها) ونموها وتغييرها، وقد طرح الباب الأول، الذي شمل المدارس الفكرية الأساسية، بشكل موجز، لأن أي توسع فيه يعني خلق الإزدواج مع المدخل الأساسي الذي اختاره الباحثان والذي تبلور في الأبواب الثلاثة اللاحقة.Note de contenu : الباب الأول: تطور نظرية المنظمة
الفصل الأول:طبيعة المنظمة
الفصل الثاني:النظرية التقليدية (الكلاسيكية) للمنظمة
الفصل الثاني:النظريات الانسانية(السلوكية) للمنظمة
الفصل الثالث:النظريات الانسانية (السلوكية) للمنظمة
الفصل الرابع: النظريات الحديثة للمنظمة
البا الثاني:مكونات المنظمة
الفصل الخامس:الفرد
الفصل السادس:الجماعة الصغيرة (التنظيم غير الرسمي)
الفصل السابع:الهيكل التنظيمي
الفصل الثامن:البيئة الخارجية للمنظمة
الباب الثالث:أوجه نشاط(عمليات) المنظمة
الفصل التاسع:الاتصالات
الفصل العاشر:القيادة
الفصل الحادي عشر:اتخاذ القرار
الفصل الثاني عشر: التحفيز( الدافعية)
الفصل الثالث عشر:الصراع
الفصل الرابع عشر:الرقابة
الفصل الخامس عشر:نجاح المنظمة الفاعلية والكفاءة
الباب الرابع: نمو وتغيير المنظمة
الفصل السادس عشر:المنظمة والتكنولوجيا
الفصل السابع عشر:اندماج المنظمة
الفصل العشرون: الابداع والتخطيطنظرية المنظمة [texte imprimé] / محمد حسن الشماع خليل . - عمان : دار المسيرة للنشر و التوزيع, 2000 . - 434 ص : غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال ; 24.5×17 cm.
ISBN : 978-9957-06-040-4
المنظمات/ النظريات
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 354 Ministères et services chargés de l'environnement, des ressources naturelles, des affaires économiques Résumé : المنظمة ظاهرة إنسانية هادفة وواسعة الإنتشار، تتوجه لدراستها جهود علمية متعاظمة، وتنفتح آفاقها لتستوعب الإختصاصات العلمية المتزايدة، الإجتماعية، والإنسانية، والكمية، والتكنولوجية وغيرها، بسبب ترابط هذه الظاهرة بكل جوانب حياة الفرد وتجمعاته الإنسانية المتنوعة والهادفة.
وليست محاولة دراسة المنظمة بالسهلة، بسبب تفاوت المداخل والمناهج، ووجهات النظر، والمدارس الفكرية المتعددة التي كرست لبلورة وصياغة نظرية متكاملة للمنظمة، غير أن السبيل الذي انتهجه المؤلفان هو ليس طرح المدارس الفكرية وإتجاهاتها، وإنما دراسة المنظمة، بمكوناتها، وعملياتها، ونموها، وتغييرها، وذلك بالإستفادة من معطيات ونتاجات تلك المدارس.
وإنسجاماً مع ذلك، فقد قسمت هذه المحاولة المتمثلة بالكتاب، إلى أربعة أجزاء أساسية على درب دراسة نظرية المنظمة، هي: تطور نظرية المنظمة، وأوجه نشاطها (أو عملياتها) ونموها وتغييرها، وقد طرح الباب الأول، الذي شمل المدارس الفكرية الأساسية، بشكل موجز، لأن أي توسع فيه يعني خلق الإزدواج مع المدخل الأساسي الذي اختاره الباحثان والذي تبلور في الأبواب الثلاثة اللاحقة.Note de contenu : الباب الأول: تطور نظرية المنظمة
الفصل الأول:طبيعة المنظمة
الفصل الثاني:النظرية التقليدية (الكلاسيكية) للمنظمة
الفصل الثاني:النظريات الانسانية(السلوكية) للمنظمة
الفصل الثالث:النظريات الانسانية (السلوكية) للمنظمة
الفصل الرابع: النظريات الحديثة للمنظمة
البا الثاني:مكونات المنظمة
الفصل الخامس:الفرد
الفصل السادس:الجماعة الصغيرة (التنظيم غير الرسمي)
الفصل السابع:الهيكل التنظيمي
الفصل الثامن:البيئة الخارجية للمنظمة
الباب الثالث:أوجه نشاط(عمليات) المنظمة
الفصل التاسع:الاتصالات
الفصل العاشر:القيادة
الفصل الحادي عشر:اتخاذ القرار
الفصل الثاني عشر: التحفيز( الدافعية)
الفصل الثالث عشر:الصراع
الفصل الرابع عشر:الرقابة
الفصل الخامس عشر:نجاح المنظمة الفاعلية والكفاءة
الباب الرابع: نمو وتغيير المنظمة
الفصل السادس عشر:المنظمة والتكنولوجيا
الفصل السابع عشر:اندماج المنظمة
الفصل العشرون: الابداع والتخطيطRéservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08/129289 A/354.001 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 13/205257 A/354.001 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 13/205258 A/354.001 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible