إتجاهات حديثة في إدارة التغيير / سيد سالم عرفة

Public ISBD Titre : إتجاهات حديثة في إدارة التغيير Type de document : texte imprimé Auteurs : سيد سالم عرفة, Auteur Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2012 Importance : 220ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-544-38-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يعد التغيير مسألة أساسية في كل منظمة أو دولة وفي مختلف مفاصلها الإدارية، وهو العنصر الحتمي في كافة صور ومراحل النشاط الإداري، وترتبط عملية نجاحه إرتباطاً وثيقاً بمواكبة الأحداث والتطورات التي تحصل حياله، وتخضع لتأثيرات عدة عوامل داخلية وخارجية وبدرجات مختلفة. كما تلعب المعلومات دوراً أساسياً في صنع التغيير نظراً لما تقدمه من مساعدة في معرفة وتحقيق الأهداف الإستراتيجية، من حيث تزايدت موارد مصادر المعلومات في العصر الحالي، واشتركت مخرجات ثورة المعلومات والتقنية والإتصالات في تطوير أسلوب العمل الإداري الذي كان يعتمد على نهج التجربة والعشوائية في صنعه. يتم طرح فصول هذا الكتاب من خلال ثمانية فصول، وعلى النحو التالي: الفصل الأول: "ماهية إدارة التغيير"، الفصل الثاني: "الدوافع والحوافز الأساسية للتغيير"، الفصل الثالث: "إدارة التغيير الإجتماعي"، الفصل الرابع: "إدارة التغيير والتطوير التنظيمي"، الفصل الخامس: "التغيير والتطور التكنولوجيا في الأعمال والمنظمات"، الفصل السادس: "دور تقنيات المعرفة الحديثة في إدارة التغيير"، الفصل السابع: "اللامركزية وإدارة التغيير"، الفصل الثامن: "إدارة الجودة والتغيرات والتطورات الحاصلة في مواصفات ISO". Note de contenu : الفصل الاول:ماهية إدارة التغيير الفصل الثاني:الدوافع والحوافز الاساسية للتغيير الفصل الثالث:ادارة التغير الاجتماعي الفصل الرابع:إدارة التغيير والتطوير التنظيمي الفصل الخامس:التغيير والتطور التكنولوجيا في الاعمال والمنظمات الفصل السادس:دور تقنيات المعرفة الحديثة في ادارة التغيير الفصل السابع:اللامركزية وادارة التغيير ISOالفصل الثامن:ادارة الجودة والتغيرات والتطورات الحاصلة في مواصفات إتجاهات حديثة في إدارة التغيير [texte imprimé] / سيد سالم عرفة, Auteur . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2012 . - 220ص : غلاف ملون ; 17*24سم. ISBN : 978-9957-544-38-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يعد التغيير مسألة أساسية في كل منظمة أو دولة وفي مختلف مفاصلها الإدارية، وهو العنصر الحتمي في كافة صور ومراحل النشاط الإداري، وترتبط عملية نجاحه إرتباطاً وثيقاً بمواكبة الأحداث والتطورات التي تحصل حياله، وتخضع لتأثيرات عدة عوامل داخلية وخارجية وبدرجات مختلفة. كما تلعب المعلومات دوراً أساسياً في صنع التغيير نظراً لما تقدمه من مساعدة في معرفة وتحقيق الأهداف الإستراتيجية، من حيث تزايدت موارد مصادر المعلومات في العصر الحالي، واشتركت مخرجات ثورة المعلومات والتقنية والإتصالات في تطوير أسلوب العمل الإداري الذي كان يعتمد على نهج التجربة والعشوائية في صنعه. يتم طرح فصول هذا الكتاب من خلال ثمانية فصول، وعلى النحو التالي: الفصل الأول: "ماهية إدارة التغيير"، الفصل الثاني: "الدوافع والحوافز الأساسية للتغيير"، الفصل الثالث: "إدارة التغيير الإجتماعي"، الفصل الرابع: "إدارة التغيير والتطوير التنظيمي"، الفصل الخامس: "التغيير والتطور التكنولوجيا في الأعمال والمنظمات"، الفصل السادس: "دور تقنيات المعرفة الحديثة في إدارة التغيير"، الفصل السابع: "اللامركزية وإدارة التغيير"، الفصل الثامن: "إدارة الجودة والتغيرات والتطورات الحاصلة في مواصفات ISO". Note de contenu : الفصل الاول:ماهية إدارة التغيير الفصل الثاني:الدوافع والحوافز الاساسية للتغيير الفصل الثالث:ادارة التغير الاجتماعي الفصل الرابع:إدارة التغيير والتطوير التنظيمي الفصل الخامس:التغيير والتطور التكنولوجيا في الاعمال والمنظمات الفصل السادس:دور تقنيات المعرفة الحديثة في ادارة التغيير الفصل السابع:اللامركزية وادارة التغيير ISOالفصل الثامن:ادارة الجودة والتغيرات والتطورات الحاصلة في مواصفات

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
12/193907	A/658.1165	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

أحكام وقواعد التنفيذ / محمد نصر محمد

Public ISBD Titre : أحكام وقواعد التنفيذ Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد نصر محمد, Auteur Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 347 Procédure civile : classer ici les ouvrages d'ensemble sur la procédure civile et criminelle, l'organisation, administration de la justice أحكام وقواعد التنفيذ [texte imprimé] / محمد نصر محمد, Auteur . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, [s.d.]. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 347 Procédure civile : classer ici les ouvrages d'ensemble sur la procédure civile et criminelle, l'organisation, administration de la justice

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
13/202002	A/347.616	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة إختيار الموظفين / زيد منير سلمان

Public ISBD Titre : إدارة إختيار الموظفين : الموظف المناسب في المكان المناسب Type de document : texte imprimé Auteurs : زيد منير سلمان Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2008 Importance : 215ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الإدارة الفصل الثاني:مدخل إلى إدارة اختيار الموظفين الفصل الثالث:الطرق المستخدمة في اختيار الموظفين الفصل الرابع:المقابلات الفصل الخامس:تخطيط القوة العاملة الفصل السادس:المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية الفصل السابع:نظريات التحفيز الفصل الثامن:استثمار الأفراد الفصل التاسع:التدريب والتنمية وجهان لعملة واحدة الفصل العاشر:أهيمة اختيار المدير المناسب(الفعال) الفصل الحادي عشر:استراتيجيات الترقي الوظيفي للموظفين إدارة إختيار الموظفين : الموظف المناسب في المكان المناسب [texte imprimé] / زيد منير سلمان . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2008 . - 215ص : غلاف ملون ; 17*24سم. Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الإدارة الفصل الثاني:مدخل إلى إدارة اختيار الموظفين الفصل الثالث:الطرق المستخدمة في اختيار الموظفين الفصل الرابع:المقابلات الفصل الخامس:تخطيط القوة العاملة الفصل السادس:المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية الفصل السابع:نظريات التحفيز الفصل الثامن:استثمار الأفراد الفصل التاسع:التدريب والتنمية وجهان لعملة واحدة الفصل العاشر:أهيمة اختيار المدير المناسب(الفعال) الفصل الحادي عشر:استراتيجيات الترقي الوظيفي للموظفين

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
08/130799	A/658.630	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة الإبداع والإبتكارات / أسامة خيري

Public ISBD Titre : إدارة الإبداع والإبتكارات Type de document : texte imprimé Auteurs : أسامة خيري Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2012 Importance : 233ص Présentation : غلاف ملون Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-544-48-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تعد إدارة الإبداع والإبتكار العملية النسبية التي تقع بين مرحلة المحاكاة والتطوير إلى مرحلة الإبتكار الأصيل، وتتضمن النظر إلى الظاهر والأشياء والمشكلات بمنظور وعلاقات جديدة غير مألوفة، يتفاعل فيها الفرد والعمل وبيئة المنظمة والبيئة العامة، ويقوم الفرد أو الجماعة بالبحث والإستقصاء والربط بين الأشياء بما يؤدي إلى إنتاج شيء جديد وأصيل وذو قيمة للمجتمع، وقد يتعلق هذا الشيء الجديد بسلعة أو خدمة أو أسلوب عمل جديد مثل أفكار جديدة في القيادة والإشراف والإستراتيجيات وإتخاذ القرارات أو طرق جديدة في تصميم العمل أو تصميم الهيكل التنظيمي وغيرها. وتتضمن كذلك شكل راق للنشاط الإنساني، منذ الخمسينات من القرن العشرين مشكلة هامة من مشكلات البحث العلمي في العديد من الدول، فبعد أن حلت الآلة في إطار الثورة التقنية العلمية المعاصرة، وتكونت ظاهرة النشاط العقلي الذي يعيد العمل آلياً وروتينياً، إزداد الطلب أكثر على النشاط الإبتكاري والإبداعي الخلاق، وبات من الضروري تطوير القدرات الإبداعية عند الإنسان، في الوقت الحاضر. لقد تم طرح هذا الكتاب لأهميته البالغة، وذلك من خلال فصوله التالية: الفصل الأول: "أساسيات الإدارة الناجحة"، الفصل الثاني: "إدارة الإبداع"، الفصل الثالث: "إدارة الإبتكار"، الفصل الرابع: "المنظمات المتعلمة (الإبتكار والخبرة)، الفصل الخامس: "التفكير الإبداعي"، الفصل السادس: "الموهبة والذكاء"، الفصل السابع: "إدارة المعرفة والتغيير الجذري في الإبتكار والإبداع"، الفصل الثامن: "التقنيات والإبتكارات التكنولوجيا الحديثة". Note de contenu : الفصل الاول:أساسيات الإدارة الناجحة الفصل الثاني: إدارة الابداع الفصل الثالث:إدارة الإبتكار الفصل الرابع: المنظمات المتعلمة( الإبتكار والخبرة) الفصل الخامس: التفكير الابداعي الفصل السادس: الموهبة والذكاء الفصل السابع: إدارة المعرفة والتغيير الجذري في الابتكار واالابداع الفصل الثامن: التقنيات والابتكارات التكنولوجيا الحديثة إدارة الإبداع والإبتكارات [texte imprimé] / أسامة خيري . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2012 . - 233ص : غلاف ملون ; 24×17سم. ISBN : 978-9957-544-48-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تعد إدارة الإبداع والإبتكار العملية النسبية التي تقع بين مرحلة المحاكاة والتطوير إلى مرحلة الإبتكار الأصيل، وتتضمن النظر إلى الظاهر والأشياء والمشكلات بمنظور وعلاقات جديدة غير مألوفة، يتفاعل فيها الفرد والعمل وبيئة المنظمة والبيئة العامة، ويقوم الفرد أو الجماعة بالبحث والإستقصاء والربط بين الأشياء بما يؤدي إلى إنتاج شيء جديد وأصيل وذو قيمة للمجتمع، وقد يتعلق هذا الشيء الجديد بسلعة أو خدمة أو أسلوب عمل جديد مثل أفكار جديدة في القيادة والإشراف والإستراتيجيات وإتخاذ القرارات أو طرق جديدة في تصميم العمل أو تصميم الهيكل التنظيمي وغيرها. وتتضمن كذلك شكل راق للنشاط الإنساني، منذ الخمسينات من القرن العشرين مشكلة هامة من مشكلات البحث العلمي في العديد من الدول، فبعد أن حلت الآلة في إطار الثورة التقنية العلمية المعاصرة، وتكونت ظاهرة النشاط العقلي الذي يعيد العمل آلياً وروتينياً، إزداد الطلب أكثر على النشاط الإبتكاري والإبداعي الخلاق، وبات من الضروري تطوير القدرات الإبداعية عند الإنسان، في الوقت الحاضر. لقد تم طرح هذا الكتاب لأهميته البالغة، وذلك من خلال فصوله التالية: الفصل الأول: "أساسيات الإدارة الناجحة"، الفصل الثاني: "إدارة الإبداع"، الفصل الثالث: "إدارة الإبتكار"، الفصل الرابع: "المنظمات المتعلمة (الإبتكار والخبرة)، الفصل الخامس: "التفكير الإبداعي"، الفصل السادس: "الموهبة والذكاء"، الفصل السابع: "إدارة المعرفة والتغيير الجذري في الإبتكار والإبداع"، الفصل الثامن: "التقنيات والإبتكارات التكنولوجيا الحديثة". Note de contenu : الفصل الاول:أساسيات الإدارة الناجحة الفصل الثاني: إدارة الابداع الفصل الثالث:إدارة الإبتكار الفصل الرابع: المنظمات المتعلمة( الإبتكار والخبرة) الفصل الخامس: التفكير الابداعي الفصل السادس: الموهبة والذكاء الفصل السابع: إدارة المعرفة والتغيير الجذري في الابتكار واالابداع الفصل الثامن: التقنيات والابتكارات التكنولوجيا الحديثة

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
13/209002	A/350.152	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة الأعمال الدولية / زاهر عبد الرحيم

Public ISBD Titre : إدارة الأعمال الدولية Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهر عبد الرحيم, Auteur Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2016 Importance : 239ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-579-91-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الاستثمار المباشر والغير المباشر الفصل الثاني:نظريات التجارة الخارجية الفصل الثالث:البيئة المالية الفصل الرابع:التخطيط الاستراتيجي الدولي الفصل الخامس:استراتيجية التنظيم في الاعمال الدولية إدارة الأعمال الدولية [texte imprimé] / زاهر عبد الرحيم, Auteur . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2016 . - 239ص : غلاف ملون ; 17*24سم. ISBN : 978-9957-579-91-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الاستثمار المباشر والغير المباشر الفصل الثاني:نظريات التجارة الخارجية الفصل الثالث:البيئة المالية الفصل الرابع:التخطيط الاستراتيجي الدولي الفصل الخامس:استراتيجية التنظيم في الاعمال الدولية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
16/277873	A/658.1625	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة الإنتاج والعمليات / هاشم حمدي رضا

Permalink

إدارة التحول و القيادة الفعالة / علاء فرج الطاهر

Permalink

إدارة الجودة الشاملة أيزو 9000 / لعلى بوكميش

Permalink

إدارة العلاقات العامة و البروتوكولات / هاشم حمدي رضا

Permalink

إدارة المبيعات والبيع الشخصي / سيد سالم عرفة

Permalink

إدارة المخاطر الإستثمارية / سالم عرفه سيد

Permalink

إدارة المنشآت السياحية و الفندقية / زيد منير عبوي

Permalink

إدارة المواد والجودة الشاملة / علاء فرج الطاهر

Permalink

إدارة الوقت / براء رجب تركي

Permalink

إدارة و تصنيف المطاعم السياحية و آلية عملها / زيد منير عبوي

Permalink

---

1 2 3 4 5 (1 - 15 / 69) Par page : 25 50 Tout afficher