أبو الفرج الأصفهاني والنحو / سعيد جاسم الزبيدي

Public ISBD Titre : أبو الفرج الأصفهاني والنحو Type de document : texte imprimé Auteurs : سعيد جاسم الزبيدي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع Année de publication : 2016 Importance : ص176 Présentation : غلاف خارجي Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-74-490-8 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 415 Note de contenu : المبحث الأول الاسم ومايتعلق به المبحث الثاني الفعل ومايتعلق به المبحث الثالث الحرف ومايتعلق به المبحث الرابع مسائل متفرقة أبو الفرج الأصفهاني والنحو [texte imprimé] / سعيد جاسم الزبيدي, Auteur  . -  ط1 . - عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2016 . - ص176 : غلاف خارجي ; 24×17سم. ISBN : 978-9957-74-490-8 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 415 Note de contenu : المبحث الأول الاسم ومايتعلق به المبحث الثاني الفعل ومايتعلق به المبحث الثالث الحرف ومايتعلق به المبحث الرابع مسائل متفرقة

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
17/286654	A/415.385	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إتجاهات حديثة في إدارة المعرفة و المعلومات / جمال يوسف بدير

Public ISBD Titre : إتجاهات حديثة في إدارة المعرفة و المعلومات Type de document : texte imprimé Auteurs : جمال يوسف بدير, Auteur Editeur : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع Année de publication : 2009 Importance : 262ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-74-093-1 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن إدارة المعلومات وتنظيمها أخذت إتجاهاً حديثاً بعد إستخدام الحاسوب، إذا أطلق مصادر المعلومات الإلكترونية ومصادر المعلومات المحوسبة التي ظهرت على أشكال متعددة من ما هو متاح على شبكة الإنترنت والأقراص المضغوطة (CD-ROM) لما تتميز به من خصائص أهمها سعة التخزين الكبيرة وسرعة إسترجاع المعلومات من هذه الأقراص لخدمة المستفيدين، وأن نظام إدارة المعلومات أصبح مهما لدى العديد من المكتبات ومراكز المعلومات حول العالم، وأن أستخدام نظام محدد يتم تطوير، وفق برمجيات إدارة المعلومات والمكتبات عالية التقنية يكون فيه من الخصائص، والميزات المتطورة والمرونة والسهولة من الأمور الهامة بحيث يستطيع موظفو المكتبات، ومراكز المعلومات إستيعابه والتعامل مع بيئته بشكل جيد، وأن تكون تطبيقاته من السهولة حتى تساعد المستفيد من الوصول إلى المعلومات والمعرفة المنظمة بسرعة وسهولة من خلال الحاسوب لمواجهة متطلبات العصر في مجتمع المعلومات العالمي، الذي أطلق عليه مجتمع المعرفة بعد ثورة الإتصالات والمعلومات. Note de contenu : الفصل الاول:الادارة الفصل الثاني:إدارة المعرفة ودورها في مجتمع المعلومات الفصل الثالث:التعليم التنظيمي الفصل الرابع:الترجمة وإدارة المعرفة الفصل الخامس:إدارة الجودة الشاملة في إدارة المعرفة الفصل السادس:إدارة المعلومات الفصل السابع:إدارة اقتصاد المعرفة الفصل الثامن:مجتمع المعلومات الفصل التاسع:توثيق المعلومات ودورها في الإدارة الإلكترونية الفصل العاشر:الغدارة الإلكترونية الفصل الحادي عشر:القيم الداعمة للثقافة الفصل الثاني عشر:جودة المواقع العربية الفصل الثالث عشر:حماية البيانات إتجاهات حديثة في إدارة المعرفة و المعلومات [texte imprimé] / جمال يوسف بدير, Auteur . - عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2009 . - 262ص : غلاف ملون ; 17*24سم. ISBN : 978-9957-74-093-1 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن إدارة المعلومات وتنظيمها أخذت إتجاهاً حديثاً بعد إستخدام الحاسوب، إذا أطلق مصادر المعلومات الإلكترونية ومصادر المعلومات المحوسبة التي ظهرت على أشكال متعددة من ما هو متاح على شبكة الإنترنت والأقراص المضغوطة (CD-ROM) لما تتميز به من خصائص أهمها سعة التخزين الكبيرة وسرعة إسترجاع المعلومات من هذه الأقراص لخدمة المستفيدين، وأن نظام إدارة المعلومات أصبح مهما لدى العديد من المكتبات ومراكز المعلومات حول العالم، وأن أستخدام نظام محدد يتم تطوير، وفق برمجيات إدارة المعلومات والمكتبات عالية التقنية يكون فيه من الخصائص، والميزات المتطورة والمرونة والسهولة من الأمور الهامة بحيث يستطيع موظفو المكتبات، ومراكز المعلومات إستيعابه والتعامل مع بيئته بشكل جيد، وأن تكون تطبيقاته من السهولة حتى تساعد المستفيد من الوصول إلى المعلومات والمعرفة المنظمة بسرعة وسهولة من خلال الحاسوب لمواجهة متطلبات العصر في مجتمع المعلومات العالمي، الذي أطلق عليه مجتمع المعرفة بعد ثورة الإتصالات والمعلومات. Note de contenu : الفصل الاول:الادارة الفصل الثاني:إدارة المعرفة ودورها في مجتمع المعلومات الفصل الثالث:التعليم التنظيمي الفصل الرابع:الترجمة وإدارة المعرفة الفصل الخامس:إدارة الجودة الشاملة في إدارة المعرفة الفصل السادس:إدارة المعلومات الفصل السابع:إدارة اقتصاد المعرفة الفصل الثامن:مجتمع المعلومات الفصل التاسع:توثيق المعلومات ودورها في الإدارة الإلكترونية الفصل العاشر:الغدارة الإلكترونية الفصل الحادي عشر:القيم الداعمة للثقافة الفصل الثاني عشر:جودة المواقع العربية الفصل الثالث عشر:حماية البيانات

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
10/163778	A/658.843	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة الأزمات / زيد منير عبودي

Public ISBD Titre : إدارة الأزمات Type de document : texte imprimé Auteurs : زيد منير عبودي Editeur : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع Année de publication : 2006 Importance : 177ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الاطار العام:الأزمة وتعريفها وإدارة الأزمة الفصل الثاني:الأزمة والعملية الإدارية الفصل الثالث:طبيعة التهديدات التي تخلق الأزمة الفصل الرابع:الأساليب والأدوات الكمية في إدارة الأزمات الفصل الخامس:مناهج البحث في إدارة الأزمات الفصل السادس:تخفيز الرجال وقت الأزمة الفصل السابع:العلاقات العامة في مواجهة الأزمة الفصل الثامن:منهجية دراسة أزمات التنمية السياسية الفصل التاسع:دور المعلومات في إدارة الأزمة الفصل العاشر:دراسة حالة على أزمة الطاقة الفصل الحادي عشر:دراسة حالة على أزمة المياه في الوطن العربي الفصل الثاني عشر:دراسة حالة على أزمة الزلازل إدارة الأزمات [texte imprimé] / زيد منير عبودي . - عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2006 . - 177ص : غلاف ملون ; 17*24سم. Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الاطار العام:الأزمة وتعريفها وإدارة الأزمة الفصل الثاني:الأزمة والعملية الإدارية الفصل الثالث:طبيعة التهديدات التي تخلق الأزمة الفصل الرابع:الأساليب والأدوات الكمية في إدارة الأزمات الفصل الخامس:مناهج البحث في إدارة الأزمات الفصل السادس:تخفيز الرجال وقت الأزمة الفصل السابع:العلاقات العامة في مواجهة الأزمة الفصل الثامن:منهجية دراسة أزمات التنمية السياسية الفصل التاسع:دور المعلومات في إدارة الأزمة الفصل العاشر:دراسة حالة على أزمة الطاقة الفصل الحادي عشر:دراسة حالة على أزمة المياه في الوطن العربي الفصل الثاني عشر:دراسة حالة على أزمة الزلازل

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
08/124884	A/658.564	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة التغيير و التطوير / زيد منير عبودي

Public ISBD Titre : إدارة التغيير و التطوير Type de document : texte imprimé Auteurs : زيد منير عبودي Editeur : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع Année de publication : 2010 Importance : 216 ص Présentation : غلاف ملون.أشكال Format : 24×17.5 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-463-06-9 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يهدف الكتاب إلأى تعريف القارئ بطبيعة إدارة التغيير والتطوير التنظيمي بجميع أبعاده وعناصره عبر اثني عشرة فصلا. Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم التغيير التنظيمي الفصل الثاني:عمليات التغيير التنظيمي الفصل الثالثكمصادر التغيير في المشاريع والمنظمات العامة والتنمية الفصل الرابع:اداوت وسائل التغيير الفصل الخامس:مداخل التغيير الفصل السادس:إدارة التغيير في نظام الموارد البشرية في ظل ظروف الانخفاض التنظيمي الفصل السابع:التطوير التنظيمي الفصل الثامن:الأطراف التي تقوم بالتطوير التنظيمي الفصل التاسع:مساهات الفكر الإداري في التطوير التنظيمي الفصل العاشر:القيم في تطبيقات التطوير التنظيمي الفصل الحادي عشر:دور ادارة التغيير في التدريب والتطوير الفصل الثاني عشر:النظر للتدريب والتطوير إدارة التغيير و التطوير [texte imprimé] / زيد منير عبودي . - عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2010 . - 216 ص : غلاف ملون.أشكال ; 24×17.5 cm. ISBN : 978-9957-463-06-9 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يهدف الكتاب إلأى تعريف القارئ بطبيعة إدارة التغيير والتطوير التنظيمي بجميع أبعاده وعناصره عبر اثني عشرة فصلا. Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم التغيير التنظيمي الفصل الثاني:عمليات التغيير التنظيمي الفصل الثالثكمصادر التغيير في المشاريع والمنظمات العامة والتنمية الفصل الرابع:اداوت وسائل التغيير الفصل الخامس:مداخل التغيير الفصل السادس:إدارة التغيير في نظام الموارد البشرية في ظل ظروف الانخفاض التنظيمي الفصل السابع:التطوير التنظيمي الفصل الثامن:الأطراف التي تقوم بالتطوير التنظيمي الفصل التاسع:مساهات الفكر الإداري في التطوير التنظيمي الفصل العاشر:القيم في تطبيقات التطوير التنظيمي الفصل الحادي عشر:دور ادارة التغيير في التدريب والتطوير الفصل الثاني عشر:النظر للتدريب والتطوير

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
07/112635	A/658.358	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt
13/205327	A/658.358	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Disponible
13/205328	A/658.358	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Disponible

إدارة العنصر البشري في منظمات الأعمال الحديثة / زاهد محمد ديري

Public ISBD Titre : إدارة العنصر البشري في منظمات الأعمال الحديثة Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهد محمد ديري, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع Année de publication : 2009 Importance : 320ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-463-99-1 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:التطور التاريخي لإدارة الأفراد الحديثة الفصل الثاني:العلاقات الإنسانية وإدارة الافراد الفصل الثالث:الدافعية والحاجات الإنسانية الفصل الرابع:الأنماط القيادية والمناخ التنظيمي الفصل الخامس:تحليل وتوصيف الوظائف الفصل السادس:تقييم الأداء الفصل السابع:التدريب الفصل الثامن:ترقية الأفراد في المنظمات الفصل التاسع:العلاقات العمالية الفصل العاشر:العملية الإدارية في مجال الأفراد إدارة العنصر البشري في منظمات الأعمال الحديثة [texte imprimé] / زاهد محمد ديري, Auteur  . -  ط1 . - عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2009 . - 320ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم. ISBN : 978-9957-463-99-1 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:التطور التاريخي لإدارة الأفراد الحديثة الفصل الثاني:العلاقات الإنسانية وإدارة الافراد الفصل الثالث:الدافعية والحاجات الإنسانية الفصل الرابع:الأنماط القيادية والمناخ التنظيمي الفصل الخامس:تحليل وتوصيف الوظائف الفصل السادس:تقييم الأداء الفصل السابع:التدريب الفصل الثامن:ترقية الأفراد في المنظمات الفصل التاسع:العلاقات العمالية الفصل العاشر:العملية الإدارية في مجال الأفراد

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
10/163786	A/658.848	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة الموارد البشرية / زيد منير عبودي

Permalink

الإتصال التسويقي / فريد كورتل

Permalink

الإدارة الإستراتيجية / زيد منير عبودي

Permalink

الإدارة المالية الدولية والعالمية / محمد أحمد الكايد

Permalink

الإدارة بالأهداف / زيد منير عبودي

Permalink

الأعمال الشعرية (أحمد مطر) / أحمد مطر

Permalink

البنوك الإسلامية / الفسفوس فؤاد

Permalink

التسويق المستدام / درمان سليمان صادق

Permalink

التسويق المصرفي / وصفي عبد الرحمن أحمد النعسة

Permalink

التسويق المعرفي / درمان سليمان صادق

Permalink

---

1 2 3 4 (1 - 15 / 51) Par page : 25 50 Tout afficher