إدارة الإبداع والإبتكارات / أسامة خيري

Public ISBD Titre : إدارة الإبداع والإبتكارات Type de document : texte imprimé Auteurs : أسامة خيري Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2012 Importance : 233ص Présentation : غلاف ملون Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-544-48-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تعد إدارة الإبداع والإبتكار العملية النسبية التي تقع بين مرحلة المحاكاة والتطوير إلى مرحلة الإبتكار الأصيل، وتتضمن النظر إلى الظاهر والأشياء والمشكلات بمنظور وعلاقات جديدة غير مألوفة، يتفاعل فيها الفرد والعمل وبيئة المنظمة والبيئة العامة، ويقوم الفرد أو الجماعة بالبحث والإستقصاء والربط بين الأشياء بما يؤدي إلى إنتاج شيء جديد وأصيل وذو قيمة للمجتمع، وقد يتعلق هذا الشيء الجديد بسلعة أو خدمة أو أسلوب عمل جديد مثل أفكار جديدة في القيادة والإشراف والإستراتيجيات وإتخاذ القرارات أو طرق جديدة في تصميم العمل أو تصميم الهيكل التنظيمي وغيرها. وتتضمن كذلك شكل راق للنشاط الإنساني، منذ الخمسينات من القرن العشرين مشكلة هامة من مشكلات البحث العلمي في العديد من الدول، فبعد أن حلت الآلة في إطار الثورة التقنية العلمية المعاصرة، وتكونت ظاهرة النشاط العقلي الذي يعيد العمل آلياً وروتينياً، إزداد الطلب أكثر على النشاط الإبتكاري والإبداعي الخلاق، وبات من الضروري تطوير القدرات الإبداعية عند الإنسان، في الوقت الحاضر. لقد تم طرح هذا الكتاب لأهميته البالغة، وذلك من خلال فصوله التالية: الفصل الأول: "أساسيات الإدارة الناجحة"، الفصل الثاني: "إدارة الإبداع"، الفصل الثالث: "إدارة الإبتكار"، الفصل الرابع: "المنظمات المتعلمة (الإبتكار والخبرة)، الفصل الخامس: "التفكير الإبداعي"، الفصل السادس: "الموهبة والذكاء"، الفصل السابع: "إدارة المعرفة والتغيير الجذري في الإبتكار والإبداع"، الفصل الثامن: "التقنيات والإبتكارات التكنولوجيا الحديثة". Note de contenu : الفصل الاول:أساسيات الإدارة الناجحة الفصل الثاني: إدارة الابداع الفصل الثالث:إدارة الإبتكار الفصل الرابع: المنظمات المتعلمة( الإبتكار والخبرة) الفصل الخامس: التفكير الابداعي الفصل السادس: الموهبة والذكاء الفصل السابع: إدارة المعرفة والتغيير الجذري في الابتكار واالابداع الفصل الثامن: التقنيات والابتكارات التكنولوجيا الحديثة إدارة الإبداع والإبتكارات [texte imprimé] / أسامة خيري . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2012 . - 233ص : غلاف ملون ; 24×17سم. ISBN : 978-9957-544-48-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تعد إدارة الإبداع والإبتكار العملية النسبية التي تقع بين مرحلة المحاكاة والتطوير إلى مرحلة الإبتكار الأصيل، وتتضمن النظر إلى الظاهر والأشياء والمشكلات بمنظور وعلاقات جديدة غير مألوفة، يتفاعل فيها الفرد والعمل وبيئة المنظمة والبيئة العامة، ويقوم الفرد أو الجماعة بالبحث والإستقصاء والربط بين الأشياء بما يؤدي إلى إنتاج شيء جديد وأصيل وذو قيمة للمجتمع، وقد يتعلق هذا الشيء الجديد بسلعة أو خدمة أو أسلوب عمل جديد مثل أفكار جديدة في القيادة والإشراف والإستراتيجيات وإتخاذ القرارات أو طرق جديدة في تصميم العمل أو تصميم الهيكل التنظيمي وغيرها. وتتضمن كذلك شكل راق للنشاط الإنساني، منذ الخمسينات من القرن العشرين مشكلة هامة من مشكلات البحث العلمي في العديد من الدول، فبعد أن حلت الآلة في إطار الثورة التقنية العلمية المعاصرة، وتكونت ظاهرة النشاط العقلي الذي يعيد العمل آلياً وروتينياً، إزداد الطلب أكثر على النشاط الإبتكاري والإبداعي الخلاق، وبات من الضروري تطوير القدرات الإبداعية عند الإنسان، في الوقت الحاضر. لقد تم طرح هذا الكتاب لأهميته البالغة، وذلك من خلال فصوله التالية: الفصل الأول: "أساسيات الإدارة الناجحة"، الفصل الثاني: "إدارة الإبداع"، الفصل الثالث: "إدارة الإبتكار"، الفصل الرابع: "المنظمات المتعلمة (الإبتكار والخبرة)، الفصل الخامس: "التفكير الإبداعي"، الفصل السادس: "الموهبة والذكاء"، الفصل السابع: "إدارة المعرفة والتغيير الجذري في الإبتكار والإبداع"، الفصل الثامن: "التقنيات والإبتكارات التكنولوجيا الحديثة". Note de contenu : الفصل الاول:أساسيات الإدارة الناجحة الفصل الثاني: إدارة الابداع الفصل الثالث:إدارة الإبتكار الفصل الرابع: المنظمات المتعلمة( الإبتكار والخبرة) الفصل الخامس: التفكير الابداعي الفصل السادس: الموهبة والذكاء الفصل السابع: إدارة المعرفة والتغيير الجذري في الابتكار واالابداع الفصل الثامن: التقنيات والابتكارات التكنولوجيا الحديثة

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
13/209002	A/350.152	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

الإدارة العامة / أسامة خيري

Public ISBD Titre : الإدارة العامة Type de document : texte imprimé Auteurs : أسامة خيري Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2013 Importance : 296ص Présentation : غلاف ملون.جداول Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-544-73-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Note de contenu : الفصل الأول: مبادئ الادارة الفصل الثاني:المدخل لدراسة الادارة العامة الفصل الثالث:ماهية الإدارة العامة الفصل الرابع:الهيكل التنظيمي في الادارة العامة الفصل الخامس:الديمقراطية الفصل السادس:الادارة الاستراتيجية الفصل السابع:التدريب في الادارة العامة الفصل الثامن:المالية العامة الفصل التاسع:ادارة الموارد البشرية الفصل العاشر: الرقابة الفصل الحادي عشر:التغيير والتطوير التنظيمي الإدارة العامة [texte imprimé] / أسامة خيري . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2013 . - 296ص : غلاف ملون.جداول ; 24×17سم. ISBN : 978-9957-544-73-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Note de contenu : الفصل الأول: مبادئ الادارة الفصل الثاني:المدخل لدراسة الادارة العامة الفصل الثالث:ماهية الإدارة العامة الفصل الرابع:الهيكل التنظيمي في الادارة العامة الفصل الخامس:الديمقراطية الفصل السادس:الادارة الاستراتيجية الفصل السابع:التدريب في الادارة العامة الفصل الثامن:المالية العامة الفصل التاسع:ادارة الموارد البشرية الفصل العاشر: الرقابة الفصل الحادي عشر:التغيير والتطوير التنظيمي

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/230750	A/350.170	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

التميز التنظيمي / أسامة خيري

Public ISBD Titre : التميز التنظيمي Type de document : texte imprimé Auteurs : أسامة خيري, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2014 Importance : 270ص ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-579-23-4 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن التميز يعني الإبتكار والإبداع، هو الإتيان بما هو مختلف عن الآخرين المنافسين أو غير المنافسين، فهو ينشىء شريحة سوقية من خلال الإستجابة المنفردة لحاجاتها عن طريق الإبتكار، وكذلك تحقق ميزة تنافسية، بمعنى أن تكون الأفضل من المنافسين في واحد أو أكثر من الأداء الإستراتيجي (التكلفة، الجودة، الإعتمادية، المرونة، الإبتكار). إن معظم المنظمات تسعى إلى إدارة ما يسمى بالتميز، كأحد الأساليب التي تساعد على مواجهة المنافسة، ويتطلب هذا الوقوف على أمرين أساسيين، هم الوضع التنافسي للمنظمة، وتناول الفكر الإداري الوضع التنافسي للمنظمة، كما أن هذا الوضع يشكل خمس قوى تنافسية هي تهديد المنافسين الجدد، والصراع بين المنافسين الحاليين، تهديد المنتجات البديلة، كذلك قوى المشترين التفاوضية، وقوى الموردين التفاوضية. Note de contenu : الفصل الأول: ماهية التميز. الفصل الثاني: التميز في الخدمات. الفصل الثالث: التنظيم المميز. الفصل الرابع: الثقافة التنظيمية للمنظمة المتميزة. الفصل الخامس: التطوير التنظيمي. الفصل السادس: التغيير والتميز التنظيمي. ISOالفصل السابع:الجوةد الشاملة في المنظمات وتحقيق الإيزو الفصل الثامن: الكفاءة والفعالية التنظيمية. الفصل التاسع:التميز والتفكير الابداعي في المؤسسات الفصل العاشر:جوائز الجودة العالمية في التميز والتنافسية في الشركات التميز التنظيمي [texte imprimé] / أسامة خيري, Auteur  . -  ط1 . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2014 . - 270ص. ISBN : 978-9957-579-23-4 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن التميز يعني الإبتكار والإبداع، هو الإتيان بما هو مختلف عن الآخرين المنافسين أو غير المنافسين، فهو ينشىء شريحة سوقية من خلال الإستجابة المنفردة لحاجاتها عن طريق الإبتكار، وكذلك تحقق ميزة تنافسية، بمعنى أن تكون الأفضل من المنافسين في واحد أو أكثر من الأداء الإستراتيجي (التكلفة، الجودة، الإعتمادية، المرونة، الإبتكار). إن معظم المنظمات تسعى إلى إدارة ما يسمى بالتميز، كأحد الأساليب التي تساعد على مواجهة المنافسة، ويتطلب هذا الوقوف على أمرين أساسيين، هم الوضع التنافسي للمنظمة، وتناول الفكر الإداري الوضع التنافسي للمنظمة، كما أن هذا الوضع يشكل خمس قوى تنافسية هي تهديد المنافسين الجدد، والصراع بين المنافسين الحاليين، تهديد المنتجات البديلة، كذلك قوى المشترين التفاوضية، وقوى الموردين التفاوضية. Note de contenu : الفصل الأول: ماهية التميز. الفصل الثاني: التميز في الخدمات. الفصل الثالث: التنظيم المميز. الفصل الرابع: الثقافة التنظيمية للمنظمة المتميزة. الفصل الخامس: التطوير التنظيمي. الفصل السادس: التغيير والتميز التنظيمي. ISOالفصل السابع:الجوةد الشاملة في المنظمات وتحقيق الإيزو الفصل الثامن: الكفاءة والفعالية التنظيمية. الفصل التاسع:التميز والتفكير الابداعي في المؤسسات الفصل العاشر:جوائز الجودة العالمية في التميز والتنافسية في الشركات

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/229554	A/658.1380	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

الرقابة وحماية المستهلك ومكافحة الغش التجاري / أسامة خيري

Public ISBD Titre : الرقابة وحماية المستهلك ومكافحة الغش التجاري Type de document : texte imprimé Auteurs : أسامة خيري, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2015 Importance : 276ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-579-28-9 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم واهمية واهداف المستهلك- الاستهلاك -حماية المستهلك الفصل الثاني:آليات حماية المستهلك من الغش والخداع الفصل الثالث:قانون حماية المستهلك الفصل الرابع:الحماية والرقابة على سلامة الغذاء عند المستهلكين الفصل الخامس:الاجراءات الادارية المتبعة في تحقيق الرقابة عند المستهلكين الفصل السادس:سلوك المستهلك وطرق حمايته الفصل السابع:تحليل قرار المستهلك الرقابة وحماية المستهلك ومكافحة الغش التجاري [texte imprimé] / أسامة خيري, Auteur  . -  ط1 . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2015 . - 276ص : غلاف ملون ; 17*24سم. ISBN : 978-9957-579-28-9 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم واهمية واهداف المستهلك- الاستهلاك -حماية المستهلك الفصل الثاني:آليات حماية المستهلك من الغش والخداع الفصل الثالث:قانون حماية المستهلك الفصل الرابع:الحماية والرقابة على سلامة الغذاء عند المستهلكين الفصل الخامس:الاجراءات الادارية المتبعة في تحقيق الرقابة عند المستهلكين الفصل السادس:سلوك المستهلك وطرق حمايته الفصل السابع:تحليل قرار المستهلك

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/255304	A/658.1565	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

القيادة الإدارية / أسامة خيري

Public ISBD Titre : القيادة الإدارية Type de document : texte imprimé Auteurs : أسامة خيري Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2012 Importance : 256ص Présentation : غلاف ملون Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 9789957544880 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يمكننا هذا الكتاب من معرفة المقصود بالقيادة والتي هي قيادة مجموعة من الأفراد بما يواجه وينمي العمل الفردي والعمل المشترك بينهم وتنمية روح الجماعة وروح التعاون لديهم وبينهم وبين المنشأة وإيجاد درجة كفاية من التحمس والعطاء لديهم والارتباط بالمنظمة وبناء علاقات طيبة وجو عمل تسوده الاستجابة والثقة والاحترام المتبادل ومن ثم وهذا هو رد فعل التأثير في معلومات واتجاهات بما يحقق رضاءهم وأهدافهم ورضاء أهداف المنشأة. Note de contenu : الفصل الاول:ماهية القيادة الفصل الثاني:الإدارة والقيادة الفصل الثالث:القائد والمدير الفصل الرابع: القيادة والشخصية القوية الفصل الخامس:القيادة التحويلية الفصل السادس: أساليب وانماط القيادة الفصل السابع:دور القيادة في الاتصال والاجتماع الفصل الثامن:القيادة في اتخاذ القرارات الإدارية الفصل التاسع:الفعالية والكفاءة والابداع القيادة الإدارية [texte imprimé] / أسامة خيري . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2012 . - 256ص : غلاف ملون ; 24×17سم. ISSN : 9789957544880 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يمكننا هذا الكتاب من معرفة المقصود بالقيادة والتي هي قيادة مجموعة من الأفراد بما يواجه وينمي العمل الفردي والعمل المشترك بينهم وتنمية روح الجماعة وروح التعاون لديهم وبينهم وبين المنشأة وإيجاد درجة كفاية من التحمس والعطاء لديهم والارتباط بالمنظمة وبناء علاقات طيبة وجو عمل تسوده الاستجابة والثقة والاحترام المتبادل ومن ثم وهذا هو رد فعل التأثير في معلومات واتجاهات بما يحقق رضاءهم وأهدافهم ورضاء أهداف المنشأة. Note de contenu : الفصل الاول:ماهية القيادة الفصل الثاني:الإدارة والقيادة الفصل الثالث:القائد والمدير الفصل الرابع: القيادة والشخصية القوية الفصل الخامس:القيادة التحويلية الفصل السادس: أساليب وانماط القيادة الفصل السابع:دور القيادة في الاتصال والاجتماع الفصل الثامن:القيادة في اتخاذ القرارات الإدارية الفصل التاسع:الفعالية والكفاءة والابداع

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
13/209854	A/350.153	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

القيادة الإدارية / أسامة خيري

Permalink

القيادة الإستراتيجية / أسامة خيري

Permalink

مناهج البحث العلمي / أسامة خيري

Permalink

---

1 (1 - 8 / 8)