الإدارة بالأهداف [texte imprimé] /
زيد منير عبودي . - ط1 . -
عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2006 . - 163ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17.5*24.5سم.
ISBN : 978-9957-463-07-6
Langues : Arabe (
ara)
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : |
تعرف الإدارة بانها عملية تبسيط وتبصير بأهداف كل جانب من النشاط مع التحديد الواضح للمسؤوليات ومع اطلاق حريات العاملين في ممارستهم التحقيق تلك الأهداف طل في اطار تخصصه ,هدفه المحدد دون التقيد بالنظم البيروقراطية وتعقيدات اللوائح والتعليمات ثم محاسبتهم على وتحقيق النتائج.
ومن ضمن انواع الإدارة الإدارة المعاصرة(الإدارة بالأهداف) والذي هو أسلوبه يحفز العاملين على الرقابة الذاتية والشعور بالمسؤولية نحو أهداف محددة ومرسومة ومتفق عليها مقدما بحيث يمكن مسالتهم عن مدى نتائج تحقيقهاوبحيث تؤدي هذه المسالة إلى الثواب الملائم للنجاح والتفوق أو إلى الرادع عند التراخي في تحقيق الاهداف. |
| Note de contenu : |
الفصل الاول:مفهوم الإدارة واهيتها
الفصل الثاني:مفهوم الأهداف
الفصل الثالث:مفهوم الإدارة بالأهداف ومداخلها
الفصل الرابع:تطبيقات الإدارة بالأهداف
الفصل الخامس:العلاقة بين نظام الإدارة بالأهداف ونظم الموازنات المالية
الفصل السادس:الإدارة بالأهداف وعملية تقييم الأداء
الفصل السابع:الإدارة بالأهداف وكفاءة الإدارة
الفصل الثامن:الإدارة العصرية وجامعة المستقبل
الفصل التاسع:حلقات عمل حول أساسيات التدريب العلمي والتوجيه المهني
|
الإدارة بالأهداف
