La faute de l'administration / Delaunay Benoît

Public ISBD Titre : La faute de l'administration Type de document : texte imprimé Auteurs : Delaunay Benoît Editeur : LGDJ Année de publication : 2007 Importance : 474 p Format : 24,0 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-275-03223-8 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : Trahissant une mauvaise organisation ou un mauvais fonctionnement des services, la faute de l'administration est née antérieurement à la responsabilité et a longtemps été sanctionnée par le droit statutaire et disciplinaire. Aujourd'hui, elle remplit encore des fonctions distinctes de la responsabilité et de son contentieux, se rapportant à la police de vie administrative et à la sanction des comportements de maladministration. Du point de crue interne à l'administration, la faute permet, par la censure d'une ligne de conduite, de discipliner l'institution administrative dans son organisation et ses relations internes. Elle ne s'apprécie pas seulement par rapport aux règles externes de la légalité, mais aussi selon des lois propres à la vie administrative : codes de bonne conduite, recueils de bonne pratique, déontologie administrative. Le juge ne possède ainsi aucun monopole dans l'identification et la répression de la faute de l'administration. Celle-ci a également pour effet de signaler les limites dans lesquelles l'administration peut agir, faisant apparaître des liens étroits avec la maladministration, l'illégalité, le manquement à l'obligation et le blâme moral. Du point de vue externe à l'administration, la faute remplit deux offices complémentaires, chronologiquement successifs, dans la réparation du préjudice causé par l'administration. En tant que condition de la réparation, elle permet, en premier lieu, le déclenchement de cette dernière. Elle se trouve toutefois limitée par les hypothèses de responsabilité sans faute et par la place accordée au préjudice et au lien de causalité. Elle intervient, en second lieu, dans le règlement effectif de la réparation, et notamment dans l'imputabilité de la charge de réparation par la désignation des auteurs de l'obligation et de la contribution à la dette. En revanche, en application du principe de réparation intégrale, son rôle ne peut être qu'accidentel dans la mesure de la réparation. La faute de l'administration [texte imprimé] / Delaunay Benoît . - [S.l.] : LGDJ, 2007 . - 474 p ; 24,0 cm. ISBN : 978-2-275-03223-8 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : Trahissant une mauvaise organisation ou un mauvais fonctionnement des services, la faute de l'administration est née antérieurement à la responsabilité et a longtemps été sanctionnée par le droit statutaire et disciplinaire. Aujourd'hui, elle remplit encore des fonctions distinctes de la responsabilité et de son contentieux, se rapportant à la police de vie administrative et à la sanction des comportements de maladministration. Du point de crue interne à l'administration, la faute permet, par la censure d'une ligne de conduite, de discipliner l'institution administrative dans son organisation et ses relations internes. Elle ne s'apprécie pas seulement par rapport aux règles externes de la légalité, mais aussi selon des lois propres à la vie administrative : codes de bonne conduite, recueils de bonne pratique, déontologie administrative. Le juge ne possède ainsi aucun monopole dans l'identification et la répression de la faute de l'administration. Celle-ci a également pour effet de signaler les limites dans lesquelles l'administration peut agir, faisant apparaître des liens étroits avec la maladministration, l'illégalité, le manquement à l'obligation et le blâme moral. Du point de vue externe à l'administration, la faute remplit deux offices complémentaires, chronologiquement successifs, dans la réparation du préjudice causé par l'administration. En tant que condition de la réparation, elle permet, en premier lieu, le déclenchement de cette dernière. Elle se trouve toutefois limitée par les hypothèses de responsabilité sans faute et par la place accordée au préjudice et au lien de causalité. Elle intervient, en second lieu, dans le règlement effectif de la réparation, et notamment dans l'imputabilité de la charge de réparation par la désignation des auteurs de l'obligation et de la contribution à la dette. En revanche, en application du principe de réparation intégrale, son rôle ne peut être qu'accidentel dans la mesure de la réparation.

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
11/182424	L/350.002	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

أبعاد جودة الحياة الوظيفية والإلتزام التنظيمي في القطاع الحكومي / عادل محمد محمد عبد الرحمن

Public ISBD Titre : أبعاد جودة الحياة الوظيفية والإلتزام التنظيمي في القطاع الحكومي : دراسة تطبيقية على التأمينات الاجتماعية Type de document : texte imprimé Auteurs : عادل محمد محمد عبد الرحمن Editeur : المنظمة العربية للتنمية الإدارية جامعة الدول العربية Année de publication : 2013 Importance : 57ص Présentation : غلاف ملون.جداول Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-473-069-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يتمثل الهدف الجوهري لهذه الدراسة في التعريف على طبيعة جودة الحياة الوظيفية في قطاع التأمينات الاجتماعية وبيان أثرها على الالتزام التنظيمي للعاملين بهذا القطاع ولتحقيق الهدف لا بد من التعرف على : مفهوم مستوى الحياة الوظيفية والالتزام التنظيمي في قطاع التأمينات الاجتماعية وتحديد أوجه اتباين فيما بينهم محاولة ربط متغيرات جودة الحياة الوظيفية والالتزام التنظيمي في نموذج واحد لإزالة الغموض حول العلاقة التبادلية بينهم العمل على عرض بعض التوصيات التي تهدف إلى رفع مستوي جودة الحياة الوظيفية بالقطاع محل الدراسة التطبيقية ومن ثم زيادة درجة الالتزام التنظيمي تحديد مدى وجود اختلافات جوهرية في إدراك العاملين بقطاع التأمينات لجودة الحياة الوظيفية باختلاف كل من المتغيرات الشخصية والمتغيرات الوظيفية تحديد مدى وجود اختلافات جوهرية في درجة الالتزام التنظيمي للعاملين بقطاع التأمينات الاجتماعية باختلاف كل من النتغيرات الشخصية ممثلة في (النوع,والسن والحالة الاجتماعية ومستوى التعليم)والمتغيرات الوظيفية ممثلة في (المستوى الوظيفي ومدى الخدمة) Note de contenu : المبحث الأول: الإطار العام للدراسة المبحث الثاني: الإطار النظري للدراسة المبحث الثالث:تحليل البيانات واثبات صحة الفروض المبحث الرابع: النتائج والتوصيات أبعاد جودة الحياة الوظيفية والإلتزام التنظيمي في القطاع الحكومي : دراسة تطبيقية على التأمينات الاجتماعية [texte imprimé] / عادل محمد محمد عبد الرحمن . - [S.l.] : المنظمة العربية للتنمية الإدارية جامعة الدول العربية, 2013 . - 57ص : غلاف ملون.جداول ; 24×17سم. ISBN : 978-977-473-069-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يتمثل الهدف الجوهري لهذه الدراسة في التعريف على طبيعة جودة الحياة الوظيفية في قطاع التأمينات الاجتماعية وبيان أثرها على الالتزام التنظيمي للعاملين بهذا القطاع ولتحقيق الهدف لا بد من التعرف على : مفهوم مستوى الحياة الوظيفية والالتزام التنظيمي في قطاع التأمينات الاجتماعية وتحديد أوجه اتباين فيما بينهم محاولة ربط متغيرات جودة الحياة الوظيفية والالتزام التنظيمي في نموذج واحد لإزالة الغموض حول العلاقة التبادلية بينهم العمل على عرض بعض التوصيات التي تهدف إلى رفع مستوي جودة الحياة الوظيفية بالقطاع محل الدراسة التطبيقية ومن ثم زيادة درجة الالتزام التنظيمي تحديد مدى وجود اختلافات جوهرية في إدراك العاملين بقطاع التأمينات لجودة الحياة الوظيفية باختلاف كل من المتغيرات الشخصية والمتغيرات الوظيفية تحديد مدى وجود اختلافات جوهرية في درجة الالتزام التنظيمي للعاملين بقطاع التأمينات الاجتماعية باختلاف كل من النتغيرات الشخصية ممثلة في (النوع,والسن والحالة الاجتماعية ومستوى التعليم)والمتغيرات الوظيفية ممثلة في (المستوى الوظيفي ومدى الخدمة) Note de contenu : المبحث الأول: الإطار العام للدراسة المبحث الثاني: الإطار النظري للدراسة المبحث الثالث:تحليل البيانات واثبات صحة الفروض المبحث الرابع: النتائج والتوصيات

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/247799	A/350.181	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إتخاذ القرارات الإدارية بين النظرية و التطبيق / نواف كنعان

Public ISBD Titre : إتخاذ القرارات الإدارية بين النظرية و التطبيق Type de document : texte imprimé Auteurs : نواف كنعان Editeur : دار الثقافة النشر والتوزيع Année de publication : 2009 Importance : 372ص Présentation : غلاف كرتوني ملون Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-16-292-4 Note générale : الإدارة التنفيذية/ إدارة الأعمال/ اتخاذ القرترات Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يعتبر موضوع اتخاذ القرارات بشكل عام من أهم العناصر وأكثرها أثرا في حياة الأفراد وحياة المنظمات الادارية وحتى في حياة الدول. وتنبع أهمية هذا الموضوع من ارتباطه بعمل الانسان اليومي أو حياته العائلية أو أي مجال من مجالات النشاط الإنساني .. فالأفراد هم محور ه Note de contenu : الباب الأول:اتخاذ القرارات في الفكر الإداري الفصل الأول:اتخاذ القرارات في الفكر القديم الفصل الثاني:اتخاذ القرارات في الفكر الحديث الباب الثاني:ماهية القرارات وأهميتها في الادارة الفصل الأول: مفهوم القرار في القانون الاداري وعلم الادارة العامة الفصل الثاني:أهمية القرارات في الادارة الباب الثالث: عملية اتخاذ القرارات الادرية(المراحل والخطوات الأساسية) الفصل الاول: تشخيص المشكلة محل القرار الفصل الثاني:تحليل المشكلة محل القرار الفصل الثالث:ايجاد بدائل لحل المشكلة الفصل الرابع:تقييم البدائل المتاحة لحل المشكلة الفصل الخامس:اختيار الحل الملائم للمشكلة الفصل السادس: متابعة تنفيذ القرار الباب الرابع:أساليب اتخاذ القرارات والمدارس التي ظهرت في هذا الشأن الفصل الأول:الأساليب التقليدية في اتخاذ القرارات الفصل الثاني:الأساليب العلمية في اتخاذ القرارات الباب الخامس:المشاركة في اتخاذ القرارات الفصل الأول:درجات المشاركة الفصل الثاني:صور المشاركة وأشكالها الفصل الثالث:نطاق المشاركة وحدودها الفصل الرابع:تقييم المشاركة في اتخاذ القرارات الباب السادس:أنواع القرارات الادارية الفصل الاول:تصنيف القرارات من وجهة نظر القانون الاداري الفصل الثاني:تصنيف القرارات من وجهة نظر علماء الادارة الباب السابع:العوامل المؤثرة في اتخاذ القرارات الفصل الأول:العوامل الانسانية الفصل الثاني:العوامل التنظيمية الفصل الثالث:العوامل البيئية الفصل الرابع:ضغوط المديرين الباب الثامن:مشاكل ومعوقات اتخاذ القرارات في الدول النامية الفصل الاول:المشاكل والمعوقات الادارية الفصل الثاني: المشاكل والمعوقات البيئية الفصل الثالث: المشاكل والمعوقات النابعة من القيادات الادارية إتخاذ القرارات الإدارية بين النظرية و التطبيق [texte imprimé] / نواف كنعان . - القاهرة : دار الثقافة النشر والتوزيع, 2009 . - 372ص : غلاف كرتوني ملون ; 24×17سم. ISBN : 978-9957-16-292-4 الإدارة التنفيذية/ إدارة الأعمال/ اتخاذ القرترات Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يعتبر موضوع اتخاذ القرارات بشكل عام من أهم العناصر وأكثرها أثرا في حياة الأفراد وحياة المنظمات الادارية وحتى في حياة الدول. وتنبع أهمية هذا الموضوع من ارتباطه بعمل الانسان اليومي أو حياته العائلية أو أي مجال من مجالات النشاط الإنساني .. فالأفراد هم محور ه Note de contenu : الباب الأول:اتخاذ القرارات في الفكر الإداري الفصل الأول:اتخاذ القرارات في الفكر القديم الفصل الثاني:اتخاذ القرارات في الفكر الحديث الباب الثاني:ماهية القرارات وأهميتها في الادارة الفصل الأول: مفهوم القرار في القانون الاداري وعلم الادارة العامة الفصل الثاني:أهمية القرارات في الادارة الباب الثالث: عملية اتخاذ القرارات الادرية(المراحل والخطوات الأساسية) الفصل الاول: تشخيص المشكلة محل القرار الفصل الثاني:تحليل المشكلة محل القرار الفصل الثالث:ايجاد بدائل لحل المشكلة الفصل الرابع:تقييم البدائل المتاحة لحل المشكلة الفصل الخامس:اختيار الحل الملائم للمشكلة الفصل السادس: متابعة تنفيذ القرار الباب الرابع:أساليب اتخاذ القرارات والمدارس التي ظهرت في هذا الشأن الفصل الأول:الأساليب التقليدية في اتخاذ القرارات الفصل الثاني:الأساليب العلمية في اتخاذ القرارات الباب الخامس:المشاركة في اتخاذ القرارات الفصل الأول:درجات المشاركة الفصل الثاني:صور المشاركة وأشكالها الفصل الثالث:نطاق المشاركة وحدودها الفصل الرابع:تقييم المشاركة في اتخاذ القرارات الباب السادس:أنواع القرارات الادارية الفصل الاول:تصنيف القرارات من وجهة نظر القانون الاداري الفصل الثاني:تصنيف القرارات من وجهة نظر علماء الادارة الباب السابع:العوامل المؤثرة في اتخاذ القرارات الفصل الأول:العوامل الانسانية الفصل الثاني:العوامل التنظيمية الفصل الثالث:العوامل البيئية الفصل الرابع:ضغوط المديرين الباب الثامن:مشاكل ومعوقات اتخاذ القرارات في الدول النامية الفصل الاول:المشاكل والمعوقات الادارية الفصل الثاني: المشاكل والمعوقات البيئية الفصل الثالث: المشاكل والمعوقات النابعة من القيادات الادارية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
10/166588	A/350.049	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

أثر الإدارة الإلكترونية فى إدارة المرافق العامة / نبراس محمد جاسم الاحبابى

Public ISBD Titre : أثر الإدارة الإلكترونية فى إدارة المرافق العامة : دراسة مقارنة Type de document : texte imprimé Auteurs : نبراس محمد جاسم الاحبابى Editeur : دار الجامعة الجديدة مصر Année de publication : 2018 Importance : 224ص Présentation : غلاف ملون Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-729-461-4 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تنبع أهمية الدراسة من أنها نموذج فريد لمفهوم فريد لمفهوم الإدارة الإلكترونية وأثرها في المرافق العامة في الدولة ,وفي هذا الوقت تتجه الحكومات على أعلى المستويات, وبخطوات عملية نحو الأخذ بهذا المفهوم وتطبيقه في أعمالها الإدارية وبما أن المال والجهد المبذول في تبني وتطبيق مفهوم الإدارة الإلكترونية سيكون كبيرا لذلك كان لا بد من إجراء الدراسات المستفيضة على جميع جوانب الموضوع ومحاولة معرفة ما يجب توافره لإلحاح هذا التوجه وعدم إضاعة الوقت والجهد والمال Note de contenu : الفصل الاول: دور الإدارة الإلكترونية في إدارة المرفق العام الفصل الثاني:دور الإدارة الإلكترونية في أعمال موظفي المرفق العام أثر الإدارة الإلكترونية فى إدارة المرافق العامة : دراسة مقارنة [texte imprimé] / نبراس محمد جاسم الاحبابى . - [S.l.] : دار الجامعة الجديدة مصر, 2018 . - 224ص : غلاف ملون ; 24×17سم. ISBN : 978-977-729-461-4 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تنبع أهمية الدراسة من أنها نموذج فريد لمفهوم فريد لمفهوم الإدارة الإلكترونية وأثرها في المرافق العامة في الدولة ,وفي هذا الوقت تتجه الحكومات على أعلى المستويات, وبخطوات عملية نحو الأخذ بهذا المفهوم وتطبيقه في أعمالها الإدارية وبما أن المال والجهد المبذول في تبني وتطبيق مفهوم الإدارة الإلكترونية سيكون كبيرا لذلك كان لا بد من إجراء الدراسات المستفيضة على جميع جوانب الموضوع ومحاولة معرفة ما يجب توافره لإلحاح هذا التوجه وعدم إضاعة الوقت والجهد والمال Note de contenu : الفصل الاول: دور الإدارة الإلكترونية في إدارة المرفق العام الفصل الثاني:دور الإدارة الإلكترونية في أعمال موظفي المرفق العام

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
18/301199	A/350.207	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

أثر الحكومة الإلكترونية في الحد من ظاهرة الفساد الإداري / عمر موسى جعفر القريشي

Public ISBD Titre : أثر الحكومة الإلكترونية في الحد من ظاهرة الفساد الإداري Type de document : texte imprimé Auteurs : عمر موسى جعفر القريشي Editeur : منشورات الحلبي الحقوقية Année de publication : 2015 Importance : 240 ص Présentation : غلاف ملون Format : 24.5×17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-614-401-653-4 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : في ظل حدوث التطور في مجال نظم وتقنيات المعلومات والإتصالات والذي أصبح المعيار الأساسي الذي تقاس به درجة تقدم الأمم أحدث هذا التطور انقلاباً في مفاهيم وأساليب كانت حتى يوم قريب من المستحيلات والمتغيرات، وفي مقدمة هذه المتغيرات الثورة المعلوماتية فهي تختلف عن غيرها من الثورات السابقة لارتباطها بالمعلومات ولأن المعلومات تمثل العصل الساسي في جميع أوجه الحياة، وقد اعتمد هذا التغيير الكبير، كأحد الجوانب التطبيقية لثورة المعلومات، نهجاً جديداً وأسلوباً مختلفاً في إدارة أجهزة الدولة وعلاقاتها بالأفراد وهو ما يسمى ((بالحكومة الالكترونية)). لذلك فإن نظام الحكومة الالكترونية تتبلور أهمية دراسته فيما يصطحبه من تطوير في كافة النشاطات والإجراءات والمعاملات الحكومية وتبسيطها ونقلها نوعياً من الأطر اليدوية أو التقنية النمطية، إلى الأطر التقنية الإلكترونية المقدمة وذلك بالإستخدام الأمثل والإستغلال الجيد لأحدث عناصر التكنولوجيا ونظم شبكات الإتصال والربط الالكتروني الرقمي الحديث، وصولاً إلى تطبيق تقنية الانترنت وتحقيقاً للتميز والإرتقاء بكفاءة العمل الإداري لذا يحاول المؤلف من خلال هذه الدراسة التعرف على موضوعٍ شائكٍ وجديدٍ على صعيد العالم وبالذات الوطن العربي الا وهو مفهوم (( الحكومة الإلكترونية))، وبيان عناصرها والجوانب السلبية والإيجابية والتحديات التي تواجه تطبيقها، وتقييم الحكومة الالكترونية كمشروع للتحول إليه، وإلى أي مدى يمكن اعتبارها ضرورة من ضرورات العصر، وإلى أي مدى يجب الإستجابة لهذا المتغير على مستوى إدارة إجهزة الدولة. ومن خلال فصول هذه الدراسة نبيّن طبيعة العلاقة بين الحكومة الالكترونية والفساد الإداري ومدى مساهمة هذه الحكومة في محاربته والقضاء عليه. وبناءً عليه، توزع الكتاب على ثلاثة فصول وفق ما يلي: الفصل الأول مفهوم الحكومة الإلكترونية؛ الفصل الثاني: مفهوم الفساد الإداري؛ الفصل الثالث: دور الحكومة الالكترونية في الحد من الفساد الإداري. Note de contenu : الفصل الأول: مفهوم الحوكمة الالكترونية الفصل الثاني:مفهوم الفساد الإداري الفصل الثالث:دور الحكومة الالكترونية في الحد من الفساد الإداري أثر الحكومة الإلكترونية في الحد من ظاهرة الفساد الإداري [texte imprimé] / عمر موسى جعفر القريشي . - بيروت : منشورات الحلبي الحقوقية, 2015 . - 240 ص : غلاف ملون ; 24.5×17 cm. ISBN : 978-614-401-653-4 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : في ظل حدوث التطور في مجال نظم وتقنيات المعلومات والإتصالات والذي أصبح المعيار الأساسي الذي تقاس به درجة تقدم الأمم أحدث هذا التطور انقلاباً في مفاهيم وأساليب كانت حتى يوم قريب من المستحيلات والمتغيرات، وفي مقدمة هذه المتغيرات الثورة المعلوماتية فهي تختلف عن غيرها من الثورات السابقة لارتباطها بالمعلومات ولأن المعلومات تمثل العصل الساسي في جميع أوجه الحياة، وقد اعتمد هذا التغيير الكبير، كأحد الجوانب التطبيقية لثورة المعلومات، نهجاً جديداً وأسلوباً مختلفاً في إدارة أجهزة الدولة وعلاقاتها بالأفراد وهو ما يسمى ((بالحكومة الالكترونية)). لذلك فإن نظام الحكومة الالكترونية تتبلور أهمية دراسته فيما يصطحبه من تطوير في كافة النشاطات والإجراءات والمعاملات الحكومية وتبسيطها ونقلها نوعياً من الأطر اليدوية أو التقنية النمطية، إلى الأطر التقنية الإلكترونية المقدمة وذلك بالإستخدام الأمثل والإستغلال الجيد لأحدث عناصر التكنولوجيا ونظم شبكات الإتصال والربط الالكتروني الرقمي الحديث، وصولاً إلى تطبيق تقنية الانترنت وتحقيقاً للتميز والإرتقاء بكفاءة العمل الإداري لذا يحاول المؤلف من خلال هذه الدراسة التعرف على موضوعٍ شائكٍ وجديدٍ على صعيد العالم وبالذات الوطن العربي الا وهو مفهوم (( الحكومة الإلكترونية))، وبيان عناصرها والجوانب السلبية والإيجابية والتحديات التي تواجه تطبيقها، وتقييم الحكومة الالكترونية كمشروع للتحول إليه، وإلى أي مدى يمكن اعتبارها ضرورة من ضرورات العصر، وإلى أي مدى يجب الإستجابة لهذا المتغير على مستوى إدارة إجهزة الدولة. ومن خلال فصول هذه الدراسة نبيّن طبيعة العلاقة بين الحكومة الالكترونية والفساد الإداري ومدى مساهمة هذه الحكومة في محاربته والقضاء عليه. وبناءً عليه، توزع الكتاب على ثلاثة فصول وفق ما يلي: الفصل الأول مفهوم الحكومة الإلكترونية؛ الفصل الثاني: مفهوم الفساد الإداري؛ الفصل الثالث: دور الحكومة الالكترونية في الحد من الفساد الإداري. Note de contenu : الفصل الأول: مفهوم الحوكمة الالكترونية الفصل الثاني:مفهوم الفساد الإداري الفصل الثالث:دور الحكومة الالكترونية في الحد من الفساد الإداري

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/241328	A/350.175	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt
14/241329	A/350.175	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Disponible
14/241330	A/350.175	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Disponible

إدارة الإبداع و الإبتكار / سليم بطرس جلدة

Permalink

إدارة الإبداع والإبتكارات / أسامة خيري

Permalink

إدارة التحول و القيادة الفعالة / علاء فرج الطاهر

Permalink

إدارة الصراع / محمد الصيرفي

Permalink

إدارة الفساد / نعيم ابراهيم الظاهر

Permalink

إدارة القرن الواحد والعشرين القيادة و الإبتكار في إقتصاد الفكر / Mats Lindgren

Permalink

إدارة المنظمات العامة / عزام محمد علي

Permalink

إدارة المؤسسات العامة / نائل عبد الحافظ العواملة

Permalink

إدارة المؤسسات العامة في الدول النامية : منظور إستراتيجي / أحمد عثمان طلحة

Permalink

إدارة مرفق الأمن بالوسائل الإلكترونية / عبد السلام هابس السويفان

Permalink

أساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق / معاذ مصطفى فراج

Permalink

إستراتيجيات الإصلاح والتطوير الإداري ودورها في تعزيز الأمن الوطني / فيصل بن معيض آل سمير

Permalink

إستراتيجيات النمو و الإستقرار و النجاح في العملية الإدارية / باسم شمس الدين

Permalink

إستراتيجيات بناء نماذج الإدارة / نعمة عباس الخفاجي

Permalink

إستراتيجية التدريب الفعال / الخاطر فايز

Permalink

أصول الإدارة العامة / سليمان الطماوى

Permalink

أصول الإدارة والتنظيم / محمد الفاتح محمود بشير المغربي

Permalink

أصول علم الإدارة العامة / حسين عثمان محمد عثمان

Permalink

أصول علم الإدارة العامة / أمين ساعاتي

Permalink

أصول علم الإدارة العامة فى ضوء الشريعة الإسلامية / محمد محمد عبده إمام

Permalink

---

1 2 3 4 5 6 (1 - 25 / 145) Par page : 25 50 100 Tout afficher