BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'éditeur
الدار الجامعية للطباعة و النشر |
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة المشروعات الصغيرة / أيمن علي عمر
Titre : إدارة المشروعات الصغيرة : مدخل بيئي مقارن Type de document : texte imprimé Auteurs : أيمن علي عمر Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2006 Importance : 372ص Présentation : غلاف ملون.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-422-006-7 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم المشروعات الصغيرة
الفصل الثاني:المعايير السائدة في تقسيم المشروعات
الفصل الثالث:الصناعات التحويلية أساس المشروعات الصغيرة والتحولات الاقتصادية الهائلة
الفصل الرابع:مقومات نجاح واستمرارية المشروعات الصغيرة
الفصل الخامس:حاضنات الأعمال ودورها في نمو واستمرارية المشروعات الصغيرة
الفصل السادس:قدرة الصناعات الصغيرة على امتصاص فائض العمالة والمساهمة الإيجابية في حل مشكلة البطالة
الفصل السابع:أبرز المعوقات والمشكلات التي تواجه المشروعات الصغيرة(بالتطبيق على مصر)
الفصل الثامن:أهم مؤشرات المشروعات صغيرة الحجم في مصر
الفصل التاسع:تجربة مصر في مجال المشروعات صغيرة الحجم
الفصل العاشر:العناقيد الصناعية ودورها في تنمية قطاع المشروعات الصغيرة
الفصل الحادي عشر:تجارب مقارنة عربية ودولية للمشروعات الصغيرة
الفصل الثاني عشر:تقييم جدوى المشروع صغير الحجم
الفصل الثالث عشر:بعض التطبيقات البحثية في مجال إدارة المشروعات الصغيرة
الفصل الرابع عشر:مقترحات بأساليب ووسائل لتنمية قطاع المشروعات الصغيرةإدارة المشروعات الصغيرة : مدخل بيئي مقارن [texte imprimé] / أيمن علي عمر . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2006 . - 372ص : غلاف ملون.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-977-422-006-7
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم المشروعات الصغيرة
الفصل الثاني:المعايير السائدة في تقسيم المشروعات
الفصل الثالث:الصناعات التحويلية أساس المشروعات الصغيرة والتحولات الاقتصادية الهائلة
الفصل الرابع:مقومات نجاح واستمرارية المشروعات الصغيرة
الفصل الخامس:حاضنات الأعمال ودورها في نمو واستمرارية المشروعات الصغيرة
الفصل السادس:قدرة الصناعات الصغيرة على امتصاص فائض العمالة والمساهمة الإيجابية في حل مشكلة البطالة
الفصل السابع:أبرز المعوقات والمشكلات التي تواجه المشروعات الصغيرة(بالتطبيق على مصر)
الفصل الثامن:أهم مؤشرات المشروعات صغيرة الحجم في مصر
الفصل التاسع:تجربة مصر في مجال المشروعات صغيرة الحجم
الفصل العاشر:العناقيد الصناعية ودورها في تنمية قطاع المشروعات الصغيرة
الفصل الحادي عشر:تجارب مقارنة عربية ودولية للمشروعات الصغيرة
الفصل الثاني عشر:تقييم جدوى المشروع صغير الحجم
الفصل الثالث عشر:بعض التطبيقات البحثية في مجال إدارة المشروعات الصغيرة
الفصل الرابع عشر:مقترحات بأساليب ووسائل لتنمية قطاع المشروعات الصغيرةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/113474 A/658.365 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة المصارف : / عبد الغفار حنفي
Titre : إدارة المصارف : : السياسات المصرفية - تحليل القوائم المالية -الجوانب التنظيمية في البنوك التجارية والإسلامية Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الغفار حنفي Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2007 Importance : 604ص Présentation : غلاف ملون.جداول Format : 24×17سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 332 Economie financière : finances publiques, classer à 336 Note de contenu : الجزء الأول
الباب الأول:هيكل الجهاز المصرفي
الفصل الأول:دور المؤسسات المالية في المجتمع
الفصل الثاني:تطور الجهاز المصرفي المصري
الفصل الثالث:مكونات الجهاز المصرفي
الفصل الرابع:النظام المصرفي اللبناني
الباب الثاني:السياسات المصرفية
الفصل الخامس:سياسة السيولة
الفصل السادس:سياسة الودائع
الفصل السابع:سياسة القروض والسلفيات والخصم
الفصل الثامن:سياسة رأس المال
الفصل التاسع:تحليل القوائم المالية
الجزء الثاني:
الباب الثالث:تقييم الأداء المصرفي
الفصل العاشر:الأساليب التي تستخدم في نقييم الأداء
الفصل الحادي عشر:العائد-المخاطر المصرفية
الباب الرابع:مداخل تخصيص الأموال وتدنية المخاطر
الفصل الثاني عشر:المداخل المختلفة لتخصيص الأموال
الفصل الثالث عشر:مخاطر الاستثمار في الاوراق المالية
الفصل الرابع عشر:الاتجاهات الحديثة في مجال الخدمات المصرفية
الباب الخامس:الاتجاهات الحديثة في مجال الخدمات المصرفية
الفصل الخامس عشر:البناء التنظيمي والإداري للبنوك
الفصل السادس عشر:المصارف وبورصة الأوراق المالية
الباب السادس:المصارف وبورصة الأوراق المالية
الفصل السابع عشر:دور البنوك في بورصة الأوراق الماليةإدارة المصارف : : السياسات المصرفية - تحليل القوائم المالية -الجوانب التنظيمية في البنوك التجارية والإسلامية [texte imprimé] / عبد الغفار حنفي . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2007 . - 604ص : غلاف ملون.جداول ; 24×17سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 332 Economie financière : finances publiques, classer à 336 Note de contenu : الجزء الأول
الباب الأول:هيكل الجهاز المصرفي
الفصل الأول:دور المؤسسات المالية في المجتمع
الفصل الثاني:تطور الجهاز المصرفي المصري
الفصل الثالث:مكونات الجهاز المصرفي
الفصل الرابع:النظام المصرفي اللبناني
الباب الثاني:السياسات المصرفية
الفصل الخامس:سياسة السيولة
الفصل السادس:سياسة الودائع
الفصل السابع:سياسة القروض والسلفيات والخصم
الفصل الثامن:سياسة رأس المال
الفصل التاسع:تحليل القوائم المالية
الجزء الثاني:
الباب الثالث:تقييم الأداء المصرفي
الفصل العاشر:الأساليب التي تستخدم في نقييم الأداء
الفصل الحادي عشر:العائد-المخاطر المصرفية
الباب الرابع:مداخل تخصيص الأموال وتدنية المخاطر
الفصل الثاني عشر:المداخل المختلفة لتخصيص الأموال
الفصل الثالث عشر:مخاطر الاستثمار في الاوراق المالية
الفصل الرابع عشر:الاتجاهات الحديثة في مجال الخدمات المصرفية
الباب الخامس:الاتجاهات الحديثة في مجال الخدمات المصرفية
الفصل الخامس عشر:البناء التنظيمي والإداري للبنوك
الفصل السادس عشر:المصارف وبورصة الأوراق المالية
الباب السادس:المصارف وبورصة الأوراق المالية
الفصل السابع عشر:دور البنوك في بورصة الأوراق الماليةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/119494 A/332.080 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة المواد والإمداد : الرقابة على المخزون بالمستودعات / الغفار حنفي، عبد
Titre : إدارة المواد والإمداد : الرقابة على المخزون بالمستودعات Type de document : texte imprimé Auteurs : الغفار حنفي، عبد Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 657 Comptabilité إدارة المواد والإمداد : الرقابة على المخزون بالمستودعات [texte imprimé] / الغفار حنفي، عبد . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, [s.d.].
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 657 Comptabilité Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08/122105 A/657.142 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة الموارد البشرية / أحمد ماهر
Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد ماهر Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2007 Importance : 551ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال.صور Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-422-008-1 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يمتاز هذا الكتاب بوجود تطبيقات تشمل تمارين عملية وحالات وأيضا تطبيقات على الإنترنت وحينما يضاف إلى ذلك العمق العلمي وبساطة العرض وسهولة القراءة فإنه ليس بغريب أن يصبح هذا الكتاب الأكثر قبولا وتدريسا في الدول العربية. Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني:أثر الكمبيوتر والاتجاهات المعاصرة على إدارة الموارد البشرية
الفصل الثالث:تحليل وتصميم وتوصيف العمل
الفصل العمل:تخطيط الاحتياطات من الموارد البشرية
الفصل الخامس:استقطاب واختيار الموارد البشرية
الفصل السادس:تصميم نظام الأجور
الفصل السابع:الحوافز والمزايا والخدمات
الفصل الثامن:تقييم الأداء
الفصل التاسع:التدريب
الفصل العاشر:المسار الوظيفي:تخطيطه وتنميته
إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / أحمد ماهر . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2007 . - 551ص : غلاف ملون.جداول.أشكال.صور ; 17*24سم.
ISBN : 978-977-422-008-1
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يمتاز هذا الكتاب بوجود تطبيقات تشمل تمارين عملية وحالات وأيضا تطبيقات على الإنترنت وحينما يضاف إلى ذلك العمق العلمي وبساطة العرض وسهولة القراءة فإنه ليس بغريب أن يصبح هذا الكتاب الأكثر قبولا وتدريسا في الدول العربية. Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني:أثر الكمبيوتر والاتجاهات المعاصرة على إدارة الموارد البشرية
الفصل الثالث:تحليل وتصميم وتوصيف العمل
الفصل العمل:تخطيط الاحتياطات من الموارد البشرية
الفصل الخامس:استقطاب واختيار الموارد البشرية
الفصل السادس:تصميم نظام الأجور
الفصل السابع:الحوافز والمزايا والخدمات
الفصل الثامن:تقييم الأداء
الفصل التاسع:التدريب
الفصل العاشر:المسار الوظيفي:تخطيطه وتنميته
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08/134721 A/658.230 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة الموارد البشرية / محمد محمد إبراهيم
Titre : إدارة الموارد البشرية : أحد محاور الكيان الإقتصادي الوظيفي للمؤسسة المدخل لتطوير منظومة إدارة جودة رأس المال البشري من المنظور الإداري Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد محمد إبراهيم, Auteur Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2009 Importance : 801ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحور الاول:ادارة الموارد البشرية في اطار منظومة المؤسسة من المنظور الاداري
الوحدة الاولى:إدارة جودة الموارد البشرية المدخل لعلاج فجوات جودة مستوي أداء إدارة الموارد البشرية
الوحدة الثانية:المؤسسة من المنظور الاداري.نقطة البداية الحقيقية للتعرف على دور إدارة الموارد البشرية في تطوير جودة الاداء الاداري
الوحدة الثالثة:مفهوم ودور إدارة الموارد البشرية من منظور الاستراتيجي في رفع مستوى الأداء الاداري للمؤسسة
الوحدة الرابعة:أثر التغير والتنوع في القوى البيئية الخارجية والداخلية على مستوى جودة إدارة الموارد البشرية
الوحدة الخامسة:إدارة الموارد البشرية في إطار منظومة الادارة المعايير لضبط جودة مستوى الاداء الاداري لاستغلال رأس المال البشري
المحور الثاني:منظومة جودة إدارة الموارد البشرية المتعلقة بإعداد وتكوين الموارد البشرية(قبل الحياه الوظيفية)
الوحدة السادسة:معايير تصميم ,تحليل وتوصيف الوظائف نقطة البداية في إدارة منظومة محاور الموارد البشرية
الوحدة السابعة:معايير جودة منظومة تخطيط وإدارة المسارات الوظيفية- المدخل لتصنيف الوظائف في مجموعات وظيفة متجانسة
الوحدة الثامنة:معايير جودة منظومة تقييم الوظائف- المدخل لتحديد الأجور العادلة للوظائف
الوحدة التاسعة:معايير منظومة التخطيط لإعداد هيكل الأجور والمرتبات بالمؤسسة
الوحدة العاشرة:معايير منظومة التخطيط للاحتياجات من العنصر البشري- المدخل لتحقيق التوازن بين العنصر البشري وعبء العمل
المحور الثالث:منظومة جودة إدارة الموارد البشرية أثناء وبعد انتهاء الحياة الوظيفية
الوحدة الحادية عشر:معايير جودة منظومة اختيار وتعيين الموارد البشرية
الوحدة الثانية عشر:معايير منظومة تدريب الموارد البشرية- المدخل لتنمية القدرات والتميز الوظيفي للعاملين
الوحدة الثالثة عشر:معايير منظومة إدارة الحركة الافقية والرأسية للموارد البشرية(النقل -الترقية)
الوحدة الخامسة عشر:معايير جودة منظومة إدارة أداء الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية : أحد محاور الكيان الإقتصادي الوظيفي للمؤسسة المدخل لتطوير منظومة إدارة جودة رأس المال البشري من المنظور الإداري [texte imprimé] / محمد محمد إبراهيم, Auteur . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2009 . - 801ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحور الاول:ادارة الموارد البشرية في اطار منظومة المؤسسة من المنظور الاداري
الوحدة الاولى:إدارة جودة الموارد البشرية المدخل لعلاج فجوات جودة مستوي أداء إدارة الموارد البشرية
الوحدة الثانية:المؤسسة من المنظور الاداري.نقطة البداية الحقيقية للتعرف على دور إدارة الموارد البشرية في تطوير جودة الاداء الاداري
الوحدة الثالثة:مفهوم ودور إدارة الموارد البشرية من منظور الاستراتيجي في رفع مستوى الأداء الاداري للمؤسسة
الوحدة الرابعة:أثر التغير والتنوع في القوى البيئية الخارجية والداخلية على مستوى جودة إدارة الموارد البشرية
الوحدة الخامسة:إدارة الموارد البشرية في إطار منظومة الادارة المعايير لضبط جودة مستوى الاداء الاداري لاستغلال رأس المال البشري
المحور الثاني:منظومة جودة إدارة الموارد البشرية المتعلقة بإعداد وتكوين الموارد البشرية(قبل الحياه الوظيفية)
الوحدة السادسة:معايير تصميم ,تحليل وتوصيف الوظائف نقطة البداية في إدارة منظومة محاور الموارد البشرية
الوحدة السابعة:معايير جودة منظومة تخطيط وإدارة المسارات الوظيفية- المدخل لتصنيف الوظائف في مجموعات وظيفة متجانسة
الوحدة الثامنة:معايير جودة منظومة تقييم الوظائف- المدخل لتحديد الأجور العادلة للوظائف
الوحدة التاسعة:معايير منظومة التخطيط لإعداد هيكل الأجور والمرتبات بالمؤسسة
الوحدة العاشرة:معايير منظومة التخطيط للاحتياجات من العنصر البشري- المدخل لتحقيق التوازن بين العنصر البشري وعبء العمل
المحور الثالث:منظومة جودة إدارة الموارد البشرية أثناء وبعد انتهاء الحياة الوظيفية
الوحدة الحادية عشر:معايير جودة منظومة اختيار وتعيين الموارد البشرية
الوحدة الثانية عشر:معايير منظومة تدريب الموارد البشرية- المدخل لتنمية القدرات والتميز الوظيفي للعاملين
الوحدة الثالثة عشر:معايير منظومة إدارة الحركة الافقية والرأسية للموارد البشرية(النقل -الترقية)
الوحدة الخامسة عشر:معايير جودة منظومة إدارة أداء الموارد البشريةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/163749 A/658.852 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة الموارد البشرية / صلاح الدين محمد عبد الباقي
Permalinkإدارة شركات تداول الأوراق المالية / فريد النجار
Permalinkأساسيات الإدارة الإستراتيجية / عبد السلام أبو قحف
Permalinkأساسيات الإستثمار الرأسمالي وتقييم الأداء / عبد الغفار حنفى
Permalinkأساسيات الأعمال في ظل العولمة / نهال فريد مصطفى
Permalinkإستخدام أوراق العمل الإليكترونية في مجال المحاسبة الإدارية ومحاسبة التكاليف / عبد المقصود دبيان السيد
Permalinkأسس محاسبة الضريبة علي القيمة المضافة بالتطبيق على قانون رقم 67 لسنة 2016 / مبروك محمد نصير
Permalinkأسواق المال و المؤسسات المالية / فريد النجار
Permalinkأصول التنفيذ الجبري / خليل أحمد
Permalinkأصول المراجعة / الفتاح محمد الصحن عبد
Permalink