BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'éditeur
زمزم ناشرون وموزعون |
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
أساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق / معاذ مصطفى فراج
Titre : أساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق Type de document : texte imprimé Auteurs : معاذ مصطفى فراج Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2014 Importance : 298ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-077-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يرجح استحداث علم الإدارة العامة للدور الحيوي والقيادي الذي تقوم به الحكومات الوظيفية في الدول المختلفة، من أجل عجلة التطوير الاقتصادي والاجتماعي في تلك الدول بالاشتراك مع الأفراد ومنظماتهم الخاصة.
ولما كانت الإدارة العامة هي أداة الدولة في تنفيذ أهدافها، فإن اتساع نشاطها ترتب عليه بالضرورة تزايد الأعباء الملقاة على الإدارة العامة وتزايد مسؤولياتها. ومن هنا جاءت فكرة صياغة هذا الكتاب كأداة سهلة وسلسلة نضعها بين أيدي الحكومات وصناع القرار والأكاديميين والمختصين بهذا العلم للتعرف على معظم أساسيات علم الإدارة بشقيه النظري والتطبيقي، وآمل أن أكون قد وفقت في جمعه وتقديمه للبشرية.Note de contenu : الفصل الأول: مفهوم الإدارة العامة
الفصل الثاني: التخطيط الإداري
الفصل الثالث: عملية التنظيم الإداري
الفصل الرابع: الاتصالات وعمل المدير
الفصل الخامس: اتخاذ القرارات
الفصل السادس: التنسيق
الفصل السابع: الرقابة على الإدارة العامة
الفصل الثامن: أنماط القيادة الإدارية
الفصل التاسع: خصائص القائد الإداري
الفصل العاشر: المدير المعاصر
الفصل الحادي عشر: الوظيفة الإدارية
الفصل الثاني عشر: التنمية الإدارية
الفصل الثالث عشر: الفساد الإداري
الفصل الرابع عشر: التعامل مع المرؤوسين
الفصل الخامس: المبادئ الأساسية
الفصل السادس عشر: تخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة
الفصل السابع عشر:تدريب الموظفين وإعدادهم
الفصل الثامن عشر:المؤسسات العامة
الفصل التاسع عشر: السلوك الجماعي في المنظمة
الفصل العشرون: انعكاس سلوك الفرد على وظائف إدارة الأفراد
الفصل الحادي والعشرون:عناصر تخطيط المشاريع
الفصل الثاني وعشرون:اتخاذ القرارات التسويقية
الفصل الثالث وعشرون: مراحل بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية
الفصل الرابع وعشرون:الخطوات الرئيسية في عملية البيع الشخصي
الفصل الخامس والعشرون: مهارات التعامل مع الوقت
الفصل السادس والعشرون: أثر التحفيز في الأداء الوظيفي
الفصل السابع والعشرون:الرضا الوظيفي
الفصل الثامن والعشرون: الإبداع الوظيفيأساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق [texte imprimé] / معاذ مصطفى فراج . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2014 . - 298ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم.
ISBN : 978-9957-72-077-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يرجح استحداث علم الإدارة العامة للدور الحيوي والقيادي الذي تقوم به الحكومات الوظيفية في الدول المختلفة، من أجل عجلة التطوير الاقتصادي والاجتماعي في تلك الدول بالاشتراك مع الأفراد ومنظماتهم الخاصة.
ولما كانت الإدارة العامة هي أداة الدولة في تنفيذ أهدافها، فإن اتساع نشاطها ترتب عليه بالضرورة تزايد الأعباء الملقاة على الإدارة العامة وتزايد مسؤولياتها. ومن هنا جاءت فكرة صياغة هذا الكتاب كأداة سهلة وسلسلة نضعها بين أيدي الحكومات وصناع القرار والأكاديميين والمختصين بهذا العلم للتعرف على معظم أساسيات علم الإدارة بشقيه النظري والتطبيقي، وآمل أن أكون قد وفقت في جمعه وتقديمه للبشرية.Note de contenu : الفصل الأول: مفهوم الإدارة العامة
الفصل الثاني: التخطيط الإداري
الفصل الثالث: عملية التنظيم الإداري
الفصل الرابع: الاتصالات وعمل المدير
الفصل الخامس: اتخاذ القرارات
الفصل السادس: التنسيق
الفصل السابع: الرقابة على الإدارة العامة
الفصل الثامن: أنماط القيادة الإدارية
الفصل التاسع: خصائص القائد الإداري
الفصل العاشر: المدير المعاصر
الفصل الحادي عشر: الوظيفة الإدارية
الفصل الثاني عشر: التنمية الإدارية
الفصل الثالث عشر: الفساد الإداري
الفصل الرابع عشر: التعامل مع المرؤوسين
الفصل الخامس: المبادئ الأساسية
الفصل السادس عشر: تخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة
الفصل السابع عشر:تدريب الموظفين وإعدادهم
الفصل الثامن عشر:المؤسسات العامة
الفصل التاسع عشر: السلوك الجماعي في المنظمة
الفصل العشرون: انعكاس سلوك الفرد على وظائف إدارة الأفراد
الفصل الحادي والعشرون:عناصر تخطيط المشاريع
الفصل الثاني وعشرون:اتخاذ القرارات التسويقية
الفصل الثالث وعشرون: مراحل بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية
الفصل الرابع وعشرون:الخطوات الرئيسية في عملية البيع الشخصي
الفصل الخامس والعشرون: مهارات التعامل مع الوقت
الفصل السادس والعشرون: أثر التحفيز في الأداء الوظيفي
الفصل السابع والعشرون:الرضا الوظيفي
الفصل الثامن والعشرون: الإبداع الوظيفيExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/230554 A/350.172 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الأجور والرواتب في العصر العباسي / جميل محمود بني سلامة
Titre : الأجور والرواتب في العصر العباسي Type de document : texte imprimé Auteurs : جميل محمود بني سلامة Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2014 Importance : 202 ص Présentation : غلاف ملون.جداول .ملاحق Format : 25×17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-078-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Résumé : يهدف هذا الكتاب للتعرف على الأجور والرواتب خلال العصر العباسي في الفترة (132- 334هــ / 749- 954م)، واختار المؤلف هذا الموضوع بعد سلسلة قراءات قام بها في المجال الإقتصادي في التاريخ الإسلامي، إذ تبين له أن هذا الجانب الهام من التاريخ الإقتصادي لم يلق العناية الكافية من قبل الباحثين لذلك فقد أخذ على نفسه التعريف بحقيقة الأجور والرواتب خلال تلك الفترة وهي الفترة التي تعتبر عصر إستقرار الدواوين.
ويظهر أن الرواتب والأجور كان لها حصة الكبرى من نفقات الدولة، وهو ما جعل الدولة العباسية تحرص كل الحرص على تأمين هذه المتطلبات لما في تأمينها من ديمومة في العمل وما في تأخيرها من إضطراب وفوضى.
ولا شك أن الفترة التي يغطيها الكتاب مثلت نقطة تحول في النظام الإداري والمالي في الدولة الإسلامية، وجاءت الفترة طويلة وكان لندرة النصوص والروايات والمصادر التي أشارت إلى هذا الموضوع الحيوي الأثر الأكبر في طول فترة الدراسة، لمحاولة الوصول إلى صورة شبه واضحة ومترابطة حول الأجور والرواتب في تلك الفترة.
Note de contenu : الفصل الأول:كلمة أجر وكلمة راتب ودلالتهما, والنظرة للعمل والكسب
الفصل الثاني:مصادر الأجور والرواتب وطرق دفعها
الفصل الثالث:الرواتب والأجور للجيش العباسي وأثرها في الحياة العامة
الفصل الرابع:الفئات التي تصرف لها الرواتب والأجورالأجور والرواتب في العصر العباسي [texte imprimé] / جميل محمود بني سلامة . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2014 . - 202 ص : غلاف ملون.جداول .ملاحق ; 25×17 cm.
ISBN : 978-9957-72-078-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Résumé : يهدف هذا الكتاب للتعرف على الأجور والرواتب خلال العصر العباسي في الفترة (132- 334هــ / 749- 954م)، واختار المؤلف هذا الموضوع بعد سلسلة قراءات قام بها في المجال الإقتصادي في التاريخ الإسلامي، إذ تبين له أن هذا الجانب الهام من التاريخ الإقتصادي لم يلق العناية الكافية من قبل الباحثين لذلك فقد أخذ على نفسه التعريف بحقيقة الأجور والرواتب خلال تلك الفترة وهي الفترة التي تعتبر عصر إستقرار الدواوين.
ويظهر أن الرواتب والأجور كان لها حصة الكبرى من نفقات الدولة، وهو ما جعل الدولة العباسية تحرص كل الحرص على تأمين هذه المتطلبات لما في تأمينها من ديمومة في العمل وما في تأخيرها من إضطراب وفوضى.
ولا شك أن الفترة التي يغطيها الكتاب مثلت نقطة تحول في النظام الإداري والمالي في الدولة الإسلامية، وجاءت الفترة طويلة وكان لندرة النصوص والروايات والمصادر التي أشارت إلى هذا الموضوع الحيوي الأثر الأكبر في طول فترة الدراسة، لمحاولة الوصول إلى صورة شبه واضحة ومترابطة حول الأجور والرواتب في تلك الفترة.
Note de contenu : الفصل الأول:كلمة أجر وكلمة راتب ودلالتهما, والنظرة للعمل والكسب
الفصل الثاني:مصادر الأجور والرواتب وطرق دفعها
الفصل الثالث:الرواتب والأجور للجيش العباسي وأثرها في الحياة العامة
الفصل الرابع:الفئات التي تصرف لها الرواتب والأجورRéservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/225247 A/331.007 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 14/225248 A/331.007 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 14/225246 A/331.007 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الإدارة العامة / محمد حكمت
Titre : الإدارة العامة Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد حكمت Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2014 Importance : 348ص Présentation : غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-097-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 351 Administration publique Résumé : يشرح هذا الكتاب جميع أنواع الأنظمة والقوانين والقواعد المتعلقة بالإدارة العامة المتعددة والمتنوعة المتعارف عليها والموضوعة وفق قواعد حديثة Note de contenu : الفصل الأول: مقدمة ومدخل تعريفي بالإدارة العامة
الفصل الثاني:التخطيط العام والاستراتيجي للمنظمات العامة
الفصل الثالث:العولمة في منظمات الإدارة العامة
الفصل الرابع:الإدارة العامة في الدولة
الفصل الخامس:الإدارة العامة في الدول النامية
الفصل السادس:إدارة السياسات العامة
الفصل السابع:صياغة السياسات العامةالإدارة العامة [texte imprimé] / محمد حكمت . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2014 . - 348ص : غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم.
ISBN : 978-9957-72-097-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 351 Administration publique Résumé : يشرح هذا الكتاب جميع أنواع الأنظمة والقوانين والقواعد المتعلقة بالإدارة العامة المتعددة والمتنوعة المتعارف عليها والموضوعة وفق قواعد حديثة Note de contenu : الفصل الأول: مقدمة ومدخل تعريفي بالإدارة العامة
الفصل الثاني:التخطيط العام والاستراتيجي للمنظمات العامة
الفصل الثالث:العولمة في منظمات الإدارة العامة
الفصل الرابع:الإدارة العامة في الدولة
الفصل الخامس:الإدارة العامة في الدول النامية
الفصل السادس:إدارة السياسات العامة
الفصل السابع:صياغة السياسات العامةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18/298818 A/351.016 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الإضطرابات السلوكية الإنفعالية في مرحلة الطفولة / عبد الله يوسف ابو زعيزع
Titre : الإضطرابات السلوكية الإنفعالية في مرحلة الطفولة Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الله يوسف ابو زعيزع, Auteur Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2013 Importance : 162 ص Présentation : غلاف خارجي Format : 17×24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-064-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 155 Psychologie différentielle et génétique Note de contenu : الجاجات النفسية للأطفال
اضطرابات النطق والكلام
الحساسية الزائدة
تدني التحصيل الدراسي
التدخين
الهروب من المدرسة
الحركة الزائدة
السرقة
كذب الاطفال
الصحة السيئة
عدوانية الاطفال
التبول اللا ارادي
قضم الاظافر
الخجل
العصبية عند الاطفال
الخوف المرضيالإضطرابات السلوكية الإنفعالية في مرحلة الطفولة [texte imprimé] / عبد الله يوسف ابو زعيزع, Auteur . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2013 . - 162 ص : غلاف خارجي ; 17×24 cm.
ISBN : 978-9957-72-064-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 155 Psychologie différentielle et génétique Note de contenu : الجاجات النفسية للأطفال
اضطرابات النطق والكلام
الحساسية الزائدة
تدني التحصيل الدراسي
التدخين
الهروب من المدرسة
الحركة الزائدة
السرقة
كذب الاطفال
الصحة السيئة
عدوانية الاطفال
التبول اللا ارادي
قضم الاظافر
الخجل
العصبية عند الاطفال
الخوف المرضيExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/236678 A/155.030 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt دمشق في العصر العباسي خلال الفترة 132-264 ه/749-877م / أحمد أمين سليم
Titre : دمشق في العصر العباسي خلال الفترة 132-264 ه/749-877م Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد أمين سليم, Auteur Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2013 Importance : 380ص Format : 24x17 سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 956 Moyen-Orient (Proche-Orient) دمشق في العصر العباسي خلال الفترة 132-264 ه/749-877م [texte imprimé] / أحمد أمين سليم, Auteur . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2013 . - 380ص ; 24x17 سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 956 Moyen-Orient (Proche-Orient) Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/225408 A/956.015 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 14/225409 A/956.015 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 14/225410 A/956.015 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible محاسبة المنشآت غير الهادفة للربح / خالد أمين عبد الله
Permalink