BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur زياد السمرة |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
فن التفاوض / زياد السمرة
Titre : فن التفاوض Type de document : texte imprimé Auteurs : زياد السمرة, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار أسامة للنشر والتوزيع Année de publication : 2008 Importance : 168ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : التفاوض جزء من حياة الإنسان، إلى حد أن يمكن القول إن الإنسان كائن مفاوض، فهو في حالة مفاوضات دائمة، سواء كانت على أمور صغيرة أو على قضايا كبيرة، ففي البيت يتفاوض المرء مع أولاده حول المكافأة التي يستحقونها في حالة تحقيق النجاح في الدراسة أو عند تنفيذ أمر بعينه، كما قد يكون في حالة تفاوض معهم ومع والدتهم حول المكان الذي سيقضون فيه العطلة الصيفية.
وتدور مفاوضات أخرى بين أفراد الأسرة بشكل أو بآخر عن أشياء تتصل بحياتهم، ومنذ أن يضع الإنسان قدمه خارج البيت يجد نفسه في مواجهة أنواع شتى من المفاوضات التي قد تبدأ بحديث مع بواب العمارة عن شؤون العمارة، كالنظافة، وأعطال المصعد، وزحام المواقف، ثم تبدأ مفاوضات أخرى مع السكان على أشياء مشتركة بينهم، أما في الشارع فهناك مفاوضات لا تنتهي وتفرض على الإنسان فرضاً، فقد تكون في مفاوضات مع بائع لخفض سعر سلعة ما، أو لإنتقاد سلوك معين يؤثر فيه، أو لإقناع رجل الشرطة مثلاً بأن الإشارة لم تكن حمراء حين عبر بسيارته.
أما في محيط العمل فإن أنواع المفاوضات التي يواجهها الإنسان لا حصر لها، فقد تكون ذات طابع رسمي يتصل بالعمل مباشرة، أو قد تكون ذات طابع غير رسمي يتصل بالصداقات والعلاقات الإجتماعية التي يفرضها التفاعل مع محيط العمل.
تم تقسيم هذا الكتاب إلى ثمانية فصول على النحو التالي: الفصل الأول: تضمن مدخلاً إلى التفاوض، وذلك بالتعرف على نشأة وتطور مهارة التفاوض، وأهم المبادئ التي تتضمن المدير الناجح في حوار مع موظفيه، الفصل الثاني: تحدث عن أنواع التفاوض وأساليبه، الفصل الثالث: تحدث عن مهارات إدارية (فن التفاوض)، وذلك بالتعرف على تعريفات التفاوض والتعاون، وأهم عناصر التفاوض، ومن يقوم به، وأن يجري، وما هي المواقف التي تحتاج إلى التفاوض، والداعي إليه، ومدى التمتع بالمهارات التفاوضية، ومعرفة متى تنتهي المفاوضات، ومأزقه، ونصائح مهمة حول مهاراته.
أما الفصل الرابع: تحدث عن التخطيط لعملية التفاوض، الفصل الخامس: تحدث عن الإعداد الجيد للتفاوض، الفصل السادس: تحدث عن أهمية التفاوض، الفصل السابع: تحدث عن صفات المفاوض الناجح ومهاراته، الفصل الثامن: تحدث عن أثر البعد الثقافي في عملية التفاوض، وذلك بالتعرف على عملية التفاوض عبر الثقافات المختلفة.
Note de contenu : الفصل الاول:مدخل إلى التفاوض
الفصل الثاني:انواع التفاوض وأساليبه
الفصل الثالث:مهارات إدارية فن التفاوض
الفصل الرابع:النخطيط لعملية
الفصل الخامس:الإعداد الجيد للتفاوض
الفصل السادس:اهمية علم التفاوض
الفصل السابع:صفات المفاوض الناجح ومهاراته
الفصل الثامن:أثر البعد الثقافي في عملية التفاوضفن التفاوض [texte imprimé] / زياد السمرة, Auteur . - ط1 . - عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع, 2008 . - 168ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : التفاوض جزء من حياة الإنسان، إلى حد أن يمكن القول إن الإنسان كائن مفاوض، فهو في حالة مفاوضات دائمة، سواء كانت على أمور صغيرة أو على قضايا كبيرة، ففي البيت يتفاوض المرء مع أولاده حول المكافأة التي يستحقونها في حالة تحقيق النجاح في الدراسة أو عند تنفيذ أمر بعينه، كما قد يكون في حالة تفاوض معهم ومع والدتهم حول المكان الذي سيقضون فيه العطلة الصيفية.
وتدور مفاوضات أخرى بين أفراد الأسرة بشكل أو بآخر عن أشياء تتصل بحياتهم، ومنذ أن يضع الإنسان قدمه خارج البيت يجد نفسه في مواجهة أنواع شتى من المفاوضات التي قد تبدأ بحديث مع بواب العمارة عن شؤون العمارة، كالنظافة، وأعطال المصعد، وزحام المواقف، ثم تبدأ مفاوضات أخرى مع السكان على أشياء مشتركة بينهم، أما في الشارع فهناك مفاوضات لا تنتهي وتفرض على الإنسان فرضاً، فقد تكون في مفاوضات مع بائع لخفض سعر سلعة ما، أو لإنتقاد سلوك معين يؤثر فيه، أو لإقناع رجل الشرطة مثلاً بأن الإشارة لم تكن حمراء حين عبر بسيارته.
أما في محيط العمل فإن أنواع المفاوضات التي يواجهها الإنسان لا حصر لها، فقد تكون ذات طابع رسمي يتصل بالعمل مباشرة، أو قد تكون ذات طابع غير رسمي يتصل بالصداقات والعلاقات الإجتماعية التي يفرضها التفاعل مع محيط العمل.
تم تقسيم هذا الكتاب إلى ثمانية فصول على النحو التالي: الفصل الأول: تضمن مدخلاً إلى التفاوض، وذلك بالتعرف على نشأة وتطور مهارة التفاوض، وأهم المبادئ التي تتضمن المدير الناجح في حوار مع موظفيه، الفصل الثاني: تحدث عن أنواع التفاوض وأساليبه، الفصل الثالث: تحدث عن مهارات إدارية (فن التفاوض)، وذلك بالتعرف على تعريفات التفاوض والتعاون، وأهم عناصر التفاوض، ومن يقوم به، وأن يجري، وما هي المواقف التي تحتاج إلى التفاوض، والداعي إليه، ومدى التمتع بالمهارات التفاوضية، ومعرفة متى تنتهي المفاوضات، ومأزقه، ونصائح مهمة حول مهاراته.
أما الفصل الرابع: تحدث عن التخطيط لعملية التفاوض، الفصل الخامس: تحدث عن الإعداد الجيد للتفاوض، الفصل السادس: تحدث عن أهمية التفاوض، الفصل السابع: تحدث عن صفات المفاوض الناجح ومهاراته، الفصل الثامن: تحدث عن أثر البعد الثقافي في عملية التفاوض، وذلك بالتعرف على عملية التفاوض عبر الثقافات المختلفة.
Note de contenu : الفصل الاول:مدخل إلى التفاوض
الفصل الثاني:انواع التفاوض وأساليبه
الفصل الثالث:مهارات إدارية فن التفاوض
الفصل الرابع:النخطيط لعملية
الفصل الخامس:الإعداد الجيد للتفاوض
الفصل السادس:اهمية علم التفاوض
الفصل السابع:صفات المفاوض الناجح ومهاراته
الفصل الثامن:أثر البعد الثقافي في عملية التفاوضExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/168816 A/658.920 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt