BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur زاهر عبد الرحيم عاطف |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
الرقابة على الأعمال الإدارية / زاهر عبد الرحيم عاطف
Titre : الرقابة على الأعمال الإدارية Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهر عبد الرحيم عاطف Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2009 Importance : 213ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-499-54-9 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:ماهية الإدارة
الفصل الثاني:الرقابة الإدارية
الفصل الثالث:ادوات الرقابة الإدارية
الفصل الرابع:الرقابة على الأعمال الإدارية
الفصل الخامس:الرقابة المالية العامة
الفصل السادس:الرقابة والمتابعة والتقييم
الفصل السابع:الرقابة الداخلية على المحاسبة
الفصل الثامن:الفساد وكيفية الرقابة عليه(الشفافية)
الفصل التاسع:المسؤولية الاجتماعية في الأعمال الإدارية
الفصل العاشر:أجهزة الرقابة الداخلية وديوان الخدمة المدنية في الأردنالرقابة على الأعمال الإدارية [texte imprimé] / زاهر عبد الرحيم عاطف . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2009 . - 213ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-499-54-9
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:ماهية الإدارة
الفصل الثاني:الرقابة الإدارية
الفصل الثالث:ادوات الرقابة الإدارية
الفصل الرابع:الرقابة على الأعمال الإدارية
الفصل الخامس:الرقابة المالية العامة
الفصل السادس:الرقابة والمتابعة والتقييم
الفصل السابع:الرقابة الداخلية على المحاسبة
الفصل الثامن:الفساد وكيفية الرقابة عليه(الشفافية)
الفصل التاسع:المسؤولية الاجتماعية في الأعمال الإدارية
الفصل العاشر:أجهزة الرقابة الداخلية وديوان الخدمة المدنية في الأردنExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 09/139766 A/658.686 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt مفاهيم تسويقية حديثة / زاهر عبد الرحيم عاطف
Titre : مفاهيم تسويقية حديثة Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهر عبد الرحيم عاطف, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الكتب للنشر والتوزيع Année de publication : 2009 Importance : 298ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-499-55-6 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في التسويق
الفصل الثاني:نظام المعلومات التسويقية
الفصل الثالث:ادوات التسويق الحديثة
الفصل الرابع:المزيج التسويقي
الفصل الخامس:تحليل البيئة التسويقية
الفصل السادس:تخطيط وتنظيم النشاط التسويقي
الفصل السابع:التسويق الالكتروني
الفصل الثامن:دراسة الجدوى التسويقية
الفصل التاسع:سلوك المستهلك
الفصل العاشر:تسويق الخدمات المصرفية
الفصل الحادي عشر:مصطلحات في علم التسويقمفاهيم تسويقية حديثة [texte imprimé] / زاهر عبد الرحيم عاطف, Auteur . - ط1 . - مصر : دار الكتب للنشر والتوزيع, 2009 . - 298ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-499-55-6
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في التسويق
الفصل الثاني:نظام المعلومات التسويقية
الفصل الثالث:ادوات التسويق الحديثة
الفصل الرابع:المزيج التسويقي
الفصل الخامس:تحليل البيئة التسويقية
الفصل السادس:تخطيط وتنظيم النشاط التسويقي
الفصل السابع:التسويق الالكتروني
الفصل الثامن:دراسة الجدوى التسويقية
الفصل التاسع:سلوك المستهلك
الفصل العاشر:تسويق الخدمات المصرفية
الفصل الحادي عشر:مصطلحات في علم التسويقExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/165499 A/658.915 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt هندرة المنظمات / زاهر عبد الرحيم عاطف
Titre : هندرة المنظمات : الهيكل التنظيمي للمنظمة Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهر عبد الرحيم عاطف Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الكتب للنشر والتوزيع Année de publication : 2009 Importance : 295ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-499-37-2 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يجب على كل منظمة إمتلاك فلسفة تنظيمية في إدارة عملياتها وفعاليتها، ورفع كفاءتها الوظيفية وزيادة إمكانية تفصيل الآليات والسياسات التنظيمية حتى تستطيع تحقيق أهدافها وغاياتها ورسالتها في المجتمع، وإعادة هندرتها من جديد بصورة أفضل من السابق.
تم تقسيم هذا الكتاب إلى ثلاثة عشر فصلاً كانت على النحو التالي: الفصل الأول: والذي يشمل الهيكل التنظيمي للمنظمة (هندرة المنظمة)، من خلال معرفة ما هو الهيكل التنظيمي، وهيكله التنفيذي والإستشاري والوظيفي، وتنظيماته الحديثة، وأنواعه؛ الفصل الثاني: والذي يشمل هندرة نظم العمل في المنظمات، الفصل الثالث: والذي يشمل كيف تنشئ المنظمة، الفصل الرابع: والذي يشمل تصميم المنظمة وإستراتيجيتها والفاعلية التنظيمية، الفصل الخامس: وتشمل حجم المنظمة ودورة حياتها؛ الفصل السادس: ويشمل نظرية تحليل المنظمات.
الفصل السابع: ويشمل على الإتصال في المنظمات؛ الفصل الثامن: ويشمل السلوك التنظيمي (المنظمة) من خلال تعريفاته، ومحدداته، وأهمية دراسة السلوك التنظيمي؛ الفصل التاسع: ويشمل التغيير التنظيمي، من خلال تعريف إدارة التغيير، وأساليبه، وطبيعته؛ الفصل العاشر: ويشمل على إدارة التقنية في المنظمة، من خلال تعريف التقنية، وطرق مستخدمة في المنظمات للحافظ على التقنية؛ الفصل الحادي عشر: ويشمل إدارة المعلومات في المنظمات؛ الفصل الثاني عشر: ويشمل على المنظمات الدولية، من خلال تعريف المنظمة الدولية، والقواعد القانونية التي تحكم نشأته؛ الفصل الثالث عشر: ويشمل أساليب تصميم المنظمات وعلاقته بالولاء التنظيمي (دراسة ميدانية في الأردن).
Note de contenu : الفصل الاول:الهيكل التنظيمي للمنظمة(هندرة المنظمة)
الفصل الثاني:هندرة نظم العمل في المنظمات
الفصل الثالث:كيف تنشئ منظمة
الفصل الرابع:تصميم المنظمة وإستراتيجيتها والفاعلية التنظيمية
الفصل الخامس:حجم المنظمة ودورة حياتها
الفصل السادس:نظرية تحليل المنظمات
الفصل السابع:الاتصال في المنظمات
الفصل الثامن:السلوك التنظيمي(المنظمة)
الفصل التاسع:التغير التنظيمي
الفصل العاشر:إدارة التقنية في المنظمة
الفصل الحادي عشر:إدارة المعلومات في المنظمة
الفصل الثاني عشر:المنظمات الدولية
الفصل الثالث عشر:أساليب تصميم المنظمات وعلاقته بالولاء التنظيمي (دراسة ميدانية في الأردن)هندرة المنظمات : الهيكل التنظيمي للمنظمة [texte imprimé] / زاهر عبد الرحيم عاطف . - ط1 . - مصر : دار الكتب للنشر والتوزيع, 2009 . - 295ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-499-37-2
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يجب على كل منظمة إمتلاك فلسفة تنظيمية في إدارة عملياتها وفعاليتها، ورفع كفاءتها الوظيفية وزيادة إمكانية تفصيل الآليات والسياسات التنظيمية حتى تستطيع تحقيق أهدافها وغاياتها ورسالتها في المجتمع، وإعادة هندرتها من جديد بصورة أفضل من السابق.
تم تقسيم هذا الكتاب إلى ثلاثة عشر فصلاً كانت على النحو التالي: الفصل الأول: والذي يشمل الهيكل التنظيمي للمنظمة (هندرة المنظمة)، من خلال معرفة ما هو الهيكل التنظيمي، وهيكله التنفيذي والإستشاري والوظيفي، وتنظيماته الحديثة، وأنواعه؛ الفصل الثاني: والذي يشمل هندرة نظم العمل في المنظمات، الفصل الثالث: والذي يشمل كيف تنشئ المنظمة، الفصل الرابع: والذي يشمل تصميم المنظمة وإستراتيجيتها والفاعلية التنظيمية، الفصل الخامس: وتشمل حجم المنظمة ودورة حياتها؛ الفصل السادس: ويشمل نظرية تحليل المنظمات.
الفصل السابع: ويشمل على الإتصال في المنظمات؛ الفصل الثامن: ويشمل السلوك التنظيمي (المنظمة) من خلال تعريفاته، ومحدداته، وأهمية دراسة السلوك التنظيمي؛ الفصل التاسع: ويشمل التغيير التنظيمي، من خلال تعريف إدارة التغيير، وأساليبه، وطبيعته؛ الفصل العاشر: ويشمل على إدارة التقنية في المنظمة، من خلال تعريف التقنية، وطرق مستخدمة في المنظمات للحافظ على التقنية؛ الفصل الحادي عشر: ويشمل إدارة المعلومات في المنظمات؛ الفصل الثاني عشر: ويشمل على المنظمات الدولية، من خلال تعريف المنظمة الدولية، والقواعد القانونية التي تحكم نشأته؛ الفصل الثالث عشر: ويشمل أساليب تصميم المنظمات وعلاقته بالولاء التنظيمي (دراسة ميدانية في الأردن).
Note de contenu : الفصل الاول:الهيكل التنظيمي للمنظمة(هندرة المنظمة)
الفصل الثاني:هندرة نظم العمل في المنظمات
الفصل الثالث:كيف تنشئ منظمة
الفصل الرابع:تصميم المنظمة وإستراتيجيتها والفاعلية التنظيمية
الفصل الخامس:حجم المنظمة ودورة حياتها
الفصل السادس:نظرية تحليل المنظمات
الفصل السابع:الاتصال في المنظمات
الفصل الثامن:السلوك التنظيمي(المنظمة)
الفصل التاسع:التغير التنظيمي
الفصل العاشر:إدارة التقنية في المنظمة
الفصل الحادي عشر:إدارة المعلومات في المنظمة
الفصل الثاني عشر:المنظمات الدولية
الفصل الثالث عشر:أساليب تصميم المنظمات وعلاقته بالولاء التنظيمي (دراسة ميدانية في الأردن)Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 09/139993 A/658.682 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt