BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur بني حمدان خالد |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة الموارد البشرية الدولية Titre original : International Human Resource Management Type de document : texte imprimé Auteurs : بني حمدان خالد, Auteur Mention d'édition : ط.1 Editeur : دار وائل للنشر و التوزيع Année de publication : 2022 Importance : 308 ص Présentation : إيض Format : 24 سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية (المفاهيم,الوظائف).ص:19.
الفصل الثاني:المدخل إلى إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:55.
الفصل الثالث:إستراتيجيات التدريب وفق إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:93.
الفصل الرابع:الإتجاه الثقافي لإدارة الموارد البشرية الدولية.ص:133.
الفصل الخامس:مصادر الموارد البشرية في الأسواق العالمية -التوظيف والإختيار.ص:161.
الفصل السادس:إستراتيجية الموارد البشرية الدولية.ص:187.
الفصل السابع:التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:219.
الفصل الثامن:تقويم الأداء الوظيفي وفق إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:243.
الفصل التاسع:أثار العولمة وسبل مواجهتها في مجال إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:273.
*قائمة المراجع.ص:308.
إدارة الموارد البشرية الدولية = International Human Resource Management [texte imprimé] / بني حمدان خالد, Auteur . - ط.1 . - [S.l.] : دار وائل للنشر و التوزيع, 2022 . - 308 ص : إيض ; 24 سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية (المفاهيم,الوظائف).ص:19.
الفصل الثاني:المدخل إلى إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:55.
الفصل الثالث:إستراتيجيات التدريب وفق إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:93.
الفصل الرابع:الإتجاه الثقافي لإدارة الموارد البشرية الدولية.ص:133.
الفصل الخامس:مصادر الموارد البشرية في الأسواق العالمية -التوظيف والإختيار.ص:161.
الفصل السادس:إستراتيجية الموارد البشرية الدولية.ص:187.
الفصل السابع:التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:219.
الفصل الثامن:تقويم الأداء الوظيفي وفق إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:243.
الفصل التاسع:أثار العولمة وسبل مواجهتها في مجال إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:273.
*قائمة المراجع.ص:308.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25/327100 A/658.2147/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 25/327101 A/658.2147/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 25/327102 A/658.2147/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
