تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو الجودة الشاملة / نحال وليد

Public ISBD Titre : تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو الجودة الشاملة : دراسة حالة الشركة الوطنية للحديد و الفوسفات Type de document : document graphique à deux dimensions Auteurs : نحال وليد ; شعابنة رزيقة, Editeur : قسم علوم التسيير : كلية العلوم الاقتصادية وت وع ت Année de publication : 2012 Importance : 115ص Présentation : إيض Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : 2012/128 Note générale : الفهرس: المقدمة العامة. الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية. الفصل الثاني:معايير الإيزو و إدارة الجودة الشاملة . الفصل الثالث:مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة. الخاتمة العامة. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو الجودة الشاملة : دراسة حالة الشركة الوطنية للحديد و الفوسفات [document graphique à deux dimensions] / نحال وليد ; شعابنة رزيقة,  . - قسم علوم التسيير : كلية العلوم الاقتصادية وت وع ت, 2012 . - 115ص : إيض ; 30سم. ISSN : 2012/128 الفهرس: المقدمة العامة. الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية. الفصل الثاني:معايير الإيزو و إدارة الجودة الشاملة . الفصل الثالث:مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة. الخاتمة العامة. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
2012/128	M/658.103/1	Mémoire Master	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)