أثر التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية على الميزى التنافسية غي المؤسسة الاقتصادية / منيعي أميرة

Public ISBD Titre : أثر التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية على الميزى التنافسية غي المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة عمر بن عمر Type de document : document graphique à deux dimensions Auteurs : منيعي أميرة ; بوفلفل سهام, Editeur : جامعة 8 ماي 1945 قالمة : كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2014 Importance : 114ص Présentation : إيض Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : 14/99 Note générale : فهرس المحتويات: الفصل الأول: الإطار النظري للتسيير الاستراتيجي. ص. 02. الفصل الثاني: التسيير الاستراتنيجي ودوره في تعزيز الميزة التنافسية. ص . 48. الفصل الثالث: دراسة ميدانية لمؤسسة عمر بن عمر. ص . 75. الخاتمة . ص . 114. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) أثر التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية على الميزى التنافسية غي المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة عمر بن عمر [document graphique à deux dimensions] / منيعي أميرة ; بوفلفل سهام,  . - جامعة 8 ماي 1945 قالمة : كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير, 2014 . - 114ص : إيض ; 30سم . ISSN : 14/99 فهرس المحتويات: الفصل الأول: الإطار النظري للتسيير الاستراتيجي. ص. 02. الفصل الثاني: التسيير الاستراتنيجي ودوره في تعزيز الميزة التنافسية. ص . 48. الفصل الثالث: دراسة ميدانية لمؤسسة عمر بن عمر. ص . 75. الخاتمة . ص . 114. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/99	F/658.456	Mémoire licence	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)