أثر التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية على الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية / كلايعية العربي

Public ISBD Titre : أثر التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية على الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة CYCMA Type de document : document graphique à deux dimensions Auteurs : كلايعية العربي ; بن جلول خالد, Editeur : قسم العلوم الاقتصادية : كلية العلوم الاقتصادي و التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2012 Importance : 95ص Présentation : إيض Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : 12/88 Note générale : الفهرس: المقدمة. الفصل الأول : الميزة التنافسية وفعالية التسيير والتشخيص الإستراتيجي. الفصل الثاني: نحو تسيير استراتيجي للموارد البشرية. الفصل الثالث: دراسة حالة علاقة التسيير الإستراتيجي بالميزة التنافسية. الخاتمة. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) أثر التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية على الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة CYCMA [document graphique à deux dimensions] / كلايعية العربي ; بن جلول خالد,  . - قسم العلوم الاقتصادية : كلية العلوم الاقتصادي و التجارية و علوم التسيير, 2012 . - 95ص : إيض ; 30سم. ISSN : 12/88 الفهرس: المقدمة. الفصل الأول : الميزة التنافسية وفعالية التسيير والتشخيص الإستراتيجي. الفصل الثاني: نحو تسيير استراتيجي للموارد البشرية. الفصل الثالث: دراسة حالة علاقة التسيير الإستراتيجي بالميزة التنافسية. الخاتمة. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
12/88	F/658.406	Mémoire licence	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)