Titre :	Contrat de travail : Conclure - Exécuter - Rompre
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Mialon Marie France,
Editeur :	Elilipses
Année de publication :	2007
Importance :	251p
Format :	21cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7298-3330-5
Langues :	Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	Table des matières: Propos préliminaires. Chapitre 1 : Les sources et les acteurs de la relation de travail. Section 1 : Les sources du droit du travail. Section 2 :Les acteurs du droit du travail. Chapitre 2 :De la recherche d'un emploi à la conclusion d'un contrat de travail. Section 1 : La période du recrutement et de l'embauche. Section 2 : Les règles protectrices de certains candidats à l'embauche. Section 3 : Les formalités liées à l'embauche. Section 4 : La période d’essai. Chapitre 3 : Le contenu du contrat et son régime juridique. Section 1 : Les différents types de contrat de travail. Section 2 : Les clauses contractuelles. Chapitre 4 : L'exécution du contrat de travail. Section 1 : Les conditions de travail. Section 2 : Les différentes formes de rémunération du salarié. Section 3 : L'incidence de la qualification de cadre. Section 4 : Les limites de la subordination . Chapitre 5 : Les ruptures du contrat de travail. Section 1 : Le licenciement individuel. Section 2 : Le licenciement individuel et collectif à motif économique. Section 3 : Les autres cas de rupture du contrat de travail . Conclusion. Bibliographie. Index.

Contrat de travail : Conclure - Exécuter - Rompre [texte imprimé] / Mialon Marie France,  . - [S.l.] : Elilipses, 2007 . - 251p ; 21cm.
ISBN : 978-2-7298-3330-5
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

Table des matières: Propos préliminaires. Chapitre 1 : Les sources et les acteurs de la relation de travail. Section 1 : Les sources du droit du travail. Section 2 :Les acteurs du droit du travail. Chapitre 2 :De la recherche d'un emploi à la conclusion d'un contrat de travail. Section 1 : La période du recrutement et de l'embauche. Section 2 : Les règles protectrices de certains candidats à l'embauche. Section 3 : Les formalités liées à l'embauche. Section 4 : La période d’essai. Chapitre 3 : Le contenu du contrat et son régime juridique. Section 1 : Les différents types de contrat de travail. Section 2 : Les clauses contractuelles. Chapitre 4 : L'exécution du contrat de travail. Section 1 : Les conditions de travail. Section 2 : Les différentes formes de rémunération du salarié. Section 3 : L'incidence de la qualification de cadre. Section 4 : Les limites de la subordination . Chapitre 5 : Les ruptures du contrat de travail. Section 1 : Le licenciement individuel. Section 2 : Le licenciement individuel et collectif à motif économique. Section 3 : Les autres cas de rupture du contrat de travail . Conclusion. Bibliographie. Index.