دور نظام معلومات الموارد البشرية في عملية التوظيف:دراسة ميدانية في جام / مرعي أميرة

Public ISBD Titre : دور نظام معلومات الموارد البشرية في عملية التوظيف:دراسة ميدانية في جام Type de document : document graphique à deux dimensions Auteurs : مرعي أميرة ; بن سعادة ليلى, Editeur : قسم علوم التسيير : كلية العلوم الاقتصادي و التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2013 Importance : 62ص Présentation : إيض Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : 13/77 Note générale : الفهرس: المقدمة. الفصل الأول:مدخل الى نظام معلومات الموارد البشرية. الفصل الثاني:علاقة نظام المعلومات الموارد البشرية بعملية التوظيف. الفصل الثالث:دراسة مساهمة نظام معلومات الموارد البشرية في عملية التوظيف بجامعة 8 ماي 1945. الخاتمة. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) دور نظام معلومات الموارد البشرية في عملية التوظيف:دراسة ميدانية في جام [document graphique à deux dimensions] / مرعي أميرة ; بن سعادة ليلى,  . - قسم علوم التسيير : كلية العلوم الاقتصادي و التجارية و علوم التسيير, 2013 . - 62ص : إيض ; 30سم. ISSN : 13/77 الفهرس: المقدمة. الفصل الأول:مدخل الى نظام معلومات الموارد البشرية. الفصل الثاني:علاقة نظام المعلومات الموارد البشرية بعملية التوظيف. الفصل الثالث:دراسة مساهمة نظام معلومات الموارد البشرية في عملية التوظيف بجامعة 8 ماي 1945. الخاتمة. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
13/77	F/658.127	Mémoire licence	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)