إدارة الموارد البشرية / سيد محمد جاد الرب

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية : مدخل إستراتيجي لتعظيم القدرات التنافسية Type de document : texte imprimé Auteurs : سيد محمد جاد الرب, Editeur : سيد محمد جاد الرب Année de publication : 2009 Importance : 635ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-17-5610-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : محتويات الكتاب الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية..مفاهيم أساسية. ص1-48 الفصل الثاني:تصميم وتحليل الوظائف. ص 49-90 الفصل الثالث:تخطيط الموارد البشرية. ص 91-153 الفصل الرابع:عملية استقطاب العاملين. ص 154-192 الفصل الخامس:عملية اختيار العاملين. ص -238193 الفصل السادس:إستراتيجيات التعويض..الأجور المالية المباشرة. ص 239-294 الفصل السابع:إستراتيجيات التعويض..الأجور والمكافأت. ص 295-333 الفصل الثامن:استراتيجيات تدريب الموارد البشرية. ص 334-390 الفصل التاسع:إدارة عمليات السلامة والصحة المهنية. ص 391-426 الفصل العاشر:إدارة العلاقات النقابية. ص 427-464 الفصل الحادي عشر:نظم معلومات الموارد البشرية. ص 465-507 الفصل الثاني عشر:عملية تقييم وتحسين أداء العاملين. ص 508-563 الفصل الثالث عشر:إدارة الموارد البشرية في الشركات متعددة الجنسيات. ص 564-616 الفصل الرابع عشر:بعض قضايا الموارد البشرية...الشريعة الإسلامية ص 317-634 فهرس الكتاب ص 635 إدارة الموارد البشرية : مدخل إستراتيجي لتعظيم القدرات التنافسية [texte imprimé] / سيد محمد جاد الرب,  . - [S.l.] : سيد محمد جاد الرب, 2009 . - 635ص ; 24سم. ISBN : 978-977-17-5610-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : محتويات الكتاب الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية..مفاهيم أساسية. ص1-48 الفصل الثاني:تصميم وتحليل الوظائف. ص 49-90 الفصل الثالث:تخطيط الموارد البشرية. ص 91-153 الفصل الرابع:عملية استقطاب العاملين. ص 154-192 الفصل الخامس:عملية اختيار العاملين. ص -238193 الفصل السادس:إستراتيجيات التعويض..الأجور المالية المباشرة. ص 239-294 الفصل السابع:إستراتيجيات التعويض..الأجور والمكافأت. ص 295-333 الفصل الثامن:استراتيجيات تدريب الموارد البشرية. ص 334-390 الفصل التاسع:إدارة عمليات السلامة والصحة المهنية. ص 391-426 الفصل العاشر:إدارة العلاقات النقابية. ص 427-464 الفصل الحادي عشر:نظم معلومات الموارد البشرية. ص 465-507 الفصل الثاني عشر:عملية تقييم وتحسين أداء العاملين. ص 508-563 الفصل الثالث عشر:إدارة الموارد البشرية في الشركات متعددة الجنسيات. ص 564-616 الفصل الرابع عشر:بعض قضايا الموارد البشرية...الشريعة الإسلامية ص 317-634 فهرس الكتاب ص 635

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (8)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
09/143132	A/658.717/1	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Exclu du prêt
09/143133	A/658.717/2	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
09/143134	A/658.717/3	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
09/143135	A/658.717/4	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
09/143136	A/658.717/5	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
09/143137	A/658.717/6	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
13/219868	A/658.717/7	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
13/219869	A/658.717/8	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)