Titre :	تنمية مهارات المديرين لزيادة الإنتاجية و تحسين أداء العاملين
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	البرادعي بسيوني محمد,
Editeur :	إتراك للطباعة والنشر والتوزيع
Année de publication :	2009
Importance :	225ص
Format :	24سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-977-383-163-9
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	المحتويات: الفصل الأول: مفهوم الانتاجية و أهمية الموارد البشرية في زيادتها. الفصل الثاني: مفهوم و أساليب إدارة الأداء. الفصل الثالث: المديرون هم المنوط بهم إدارة أداء العاملين وزيادة الإنتاجية. الفصل الرابع: موقف المديرين من أسباب عدم أداء العاملين لما هو مفترض منهم أن يبقوموا به. الفصل الخامس: استخدام مبدأ الإدارة الوقائية للمحافظة على الأداء الجيد. الفصل السادس: مهارات تحفيز العاملين ماديا ومعنويا. الفصل السابع: التفويض وسيلة إدارية لزيادة الإنتاجية. الفصل الثامن: تمكين العاملين.

تنمية مهارات المديرين لزيادة الإنتاجية و تحسين أداء العاملين [texte imprimé] / البرادعي بسيوني محمد,  . - [S.l.] : إتراك للطباعة والنشر والتوزيع, 2009 . - 225ص ; 24سم.
ISBN : 978-977-383-163-9
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

المحتويات: الفصل الأول: مفهوم الانتاجية و أهمية الموارد البشرية في زيادتها. الفصل الثاني: مفهوم و أساليب إدارة الأداء. الفصل الثالث: المديرون هم المنوط بهم إدارة أداء العاملين وزيادة الإنتاجية. الفصل الرابع: موقف المديرين من أسباب عدم أداء العاملين لما هو مفترض منهم أن يبقوموا به. الفصل الخامس: استخدام مبدأ الإدارة الوقائية للمحافظة على الأداء الجيد. الفصل السادس: مهارات تحفيز العاملين ماديا ومعنويا. الفصل السابع: التفويض وسيلة إدارية لزيادة الإنتاجية. الفصل الثامن: تمكين العاملين.