Titre :	إدارة الموارد البشرية
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	حسونة فيصل,
Editeur :	دار أسامة للنشر و التوزيع
Année de publication :	2008
Importance :	335ص
Format :	24سم
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	الفــهــرس: المقجمة ص 3 الفصل الاول:إدارة الموارد البشرية. ص 5 الفصل الثاني:التميز في إدارة الموارد البشرية. ص 41 الفصل الثالث:تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية. ص ص 49 الفصل الرابع:الاختيار والتوظيف. ص 65 الفصل الخامس:كيف تحفز الموظفين. ص 77 الفصل السادس:الأجور والرواتب. ص 107 الفصل السابع:الرقابة. ص 119 الفصل الثامن:تنمية الموارد البشرية. ص 133 الفصل التاسع:تقييم الأداء. ص 147 الفصل العاشر:مشاكل العاملين. ص 155 الفصل الحادي عشر:إعداد موازنة قسم الموارد البشرية. ص 159 الفصل الثاني عشر:تأثير التوظيف على المنظمة. ص 191 الفصل الثالث عشر:منح الصلاحيات. ص 199 الفصل الرابع عشر:دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية. ص 227 الفصل الخامس عشر:العولمة وتنمية الموارد البشرية. ص 233 الفصل السادس عشر:تحديات إدارة الموارد البشرية وتوقعاتها في الألفية الثالثة. ص 239 الفصل السابع عشر:كيفية تأسيس قسم موارد بشرية في شركة صغيرة. ص 245 الفصل الثامن عشر:التسيب الإداري. ص 249 الفصل التاسع عشر:إعداد القوى العاملة لمجتمع المعلومات. ص 261 الفصل العشرون:الانفجار المعرفي وخيار الموارد البشرية. ص 277 المصادر العربية ص 317 المجلات العربية ص 318 المصادر الأجنبية ص 319

إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / حسونة فيصل,  . - [S.l.] : دار أسامة للنشر و التوزيع, 2008 . - 335ص ; 24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

الفــهــرس: المقجمة ص 3 الفصل الاول:إدارة الموارد البشرية. ص 5 الفصل الثاني:التميز في إدارة الموارد البشرية. ص 41 الفصل الثالث:تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية. ص ص 49 الفصل الرابع:الاختيار والتوظيف. ص 65 الفصل الخامس:كيف تحفز الموظفين. ص 77 الفصل السادس:الأجور والرواتب. ص 107 الفصل السابع:الرقابة. ص 119 الفصل الثامن:تنمية الموارد البشرية. ص 133 الفصل التاسع:تقييم الأداء. ص 147 الفصل العاشر:مشاكل العاملين. ص 155 الفصل الحادي عشر:إعداد موازنة قسم الموارد البشرية. ص 159 الفصل الثاني عشر:تأثير التوظيف على المنظمة. ص 191 الفصل الثالث عشر:منح الصلاحيات. ص 199 الفصل الرابع عشر:دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية. ص 227 الفصل الخامس عشر:العولمة وتنمية الموارد البشرية. ص 233 الفصل السادس عشر:تحديات إدارة الموارد البشرية وتوقعاتها في الألفية الثالثة. ص 239 الفصل السابع عشر:كيفية تأسيس قسم موارد بشرية في شركة صغيرة. ص 245 الفصل الثامن عشر:التسيب الإداري. ص 249 الفصل التاسع عشر:إعداد القوى العاملة لمجتمع المعلومات. ص 261 الفصل العشرون:الانفجار المعرفي وخيار الموارد البشرية. ص 277 المصادر العربية ص 317 المجلات العربية ص 318 المصادر الأجنبية ص 319