التنمية البشرية و أثرها على التنمية المستدامة : بحوث وأوراق عمل المؤتمر العربي السادس للإدارة البيئية بعنوانالتنمية البشرية وآثارها على التنمية المستدامةشرم الشيخ-جمهورية مصر العربية, مايو 2007 [texte imprimé] /
خضر جميل أحمد محمود, . -
[S.l.] : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 2007 . - 399ص ; 29سم.
Langues : Arabe (
ara)
Langues originales : Arabe (
ara)
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Note de contenu : |
المحتويات:
*التنمية البشرية ومقومات تحقيق التنمية المستدامة في الوطن العربي.ص:1.
*اهتمامات تسيير الموارد البشرية وسلوك مشرفي الوظيفة العمومية الجزائرية في العمل(نموذج سببي).ص:39.
*قياس الميزة التنافسية للسلع البيئية في التجارة الدولية(دراسة مقارنة).ص:69.
*الأمن أنهاى والتحديات البيئية.ص:114.
*التنمية المستدامة وأهدافها ودور تقنية المعلومات والاتصالات فيها.ص:137.
*مخاطر غياب الأمن الإنساني على البيئة والتنمية المستدامة.ص:151.
*التكامل بين التنمية والاستثمار وحقوق الإنسان الاقتصادية (حالة مصر).ص:175.
*التنمية البشرية المستدامة وقضايا البيئة في المملكة العربية السعودية.ص:213.
*البيئة وحقوق الإنسان.ص:221.
*المنظمات غير الحكومية وإدارة شئون البيئة في مصر (مدخل الشراكة).ص:231.
*Education and Sustainable Developement in Palestine.P:255.
*Data.Indicators and Indices.P:273.
*التنمية البشرية وآثارها على التنمية المستدامة نظرة تنحو إلى الفلسفة.ص:287.
*الفقر وأثره على التوازن الإجتماعي والاقتصادي وتداعياته على البيئة والتنمية المستدامة.ص:303.
*الإنجازات البيئية لشركة البترول الوطنية الكويتية.ص:309.
*النهوض بالمؤسسات المتعثرة.ص:319.
*Improvments to Municipal Solid Waste Management Beni Suef.P:343.
*الأمن البيئي في المنطقة العربية.ص:353.
*تجارب وقراءات.ص:365.
*تجربة القطاع الخاص اليمني:نموذج مجموعة هائل سعيد أنعم وإسهامها في التنمية البشرية وآثارها على التنمية المستدامة.385.
|
التنمية البشرية و أثرها على التنمية المستدامة
