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Auteur Boukhira Fouzia |
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Titre : 101 bonnes pratiques de management : Le mode d'emplio du manager débutant ou confirmé Type de document : texte imprimé Auteurs : Boukhira Fouzia, Editeur : Gereso Année de publication : 2018 Importance : 263p Format : 21cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-256-2 Langues : Français (fre) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : Sommaire:
Remerciements. p : 5.
Préface. p : 15.
Avant-propos. p : 17.
Introduction. p : 21.
Chapitre1: Transition et premiers pas dans un nouveau rôle de manager. p : 25.
Chapitre2: Développement vers un rôle de manager. p : 49.
Chapitre3: Gestion du temps et délégation. p : 71.
Chapitre4: Réunions et présentations efficaces. p : 99.
Chapitre5: Techniques d'entretenir et embauche. p : 111.
Chapitre6: Intégration d'un nouveau collaborateur et départ. p : 121.
Chapitre7: Communication. p ! 129.
Chapitre8: Communication dans des situations délicates. p : 141.
Chapitre9: Communication dans des situations tragiques. p : 157.
Chapitre10: Recadrage d'une équipe. p : 169.
Chapitre11: Mobilisation d'une équipe. p : 185.
Chapitre12: Gestion de conflits. p : 199.
Chapitre13: Mesures disciplinaires et licenciement. p : 215.
Chapitre14: Entretien d'évaluation et objectifs. p : 223.
Chapitre15: Réaction aux changements et adaptation. p : 239.
Conclusion. p : 255.
Bibliographie. p : 259.
A propos de l"auteur. p: 263101 bonnes pratiques de management : Le mode d'emplio du manager débutant ou confirmé [texte imprimé] / Boukhira Fouzia, . - [S.l.] : Gereso, 2018 . - 263p ; 21cm.
ISBN : 978-2-35953-256-2
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : Sommaire:
Remerciements. p : 5.
Préface. p : 15.
Avant-propos. p : 17.
Introduction. p : 21.
Chapitre1: Transition et premiers pas dans un nouveau rôle de manager. p : 25.
Chapitre2: Développement vers un rôle de manager. p : 49.
Chapitre3: Gestion du temps et délégation. p : 71.
Chapitre4: Réunions et présentations efficaces. p : 99.
Chapitre5: Techniques d'entretenir et embauche. p : 111.
Chapitre6: Intégration d'un nouveau collaborateur et départ. p : 121.
Chapitre7: Communication. p ! 129.
Chapitre8: Communication dans des situations délicates. p : 141.
Chapitre9: Communication dans des situations tragiques. p : 157.
Chapitre10: Recadrage d'une équipe. p : 169.
Chapitre11: Mobilisation d'une équipe. p : 185.
Chapitre12: Gestion de conflits. p : 199.
Chapitre13: Mesures disciplinaires et licenciement. p : 215.
Chapitre14: Entretien d'évaluation et objectifs. p : 223.
Chapitre15: Réaction aux changements et adaptation. p : 239.
Conclusion. p : 255.
Bibliographie. p : 259.
A propos de l"auteur. p: 263Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19/313823 L/658.870/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 19/313824 L/658.870/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 19/313825 L/658.870/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
