Titre :	إدارة التغيير
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	الصيرفي محمد,
Editeur :	دار الفكر الجامعي
Année de publication :	2007
Importance :	169ص
Format :	23.5سم
ISBN/ISSN/EAN :	9773790405
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	الفهرس: 1-ما هو التغيير.ص:7. 2-طبيعة التغيير.ص:11. 3-عناصر التغيير.ص:13. 4-دعائم التغيير.ص:14. 5-أبعاد التغيير.ص:15. 6-قواعد ومبادئ التغيير.ص:18. 7-أهداف التغيير.ص:19. 8-مستويات التغيير.ص:21. 9-مستلزمات التغيير.ص:23. 10-أنواع التغيير.ص:25. 11-السرعة والبطء في التغيير.ص:29. 12-نماذج التغيير.ص:69. 13-استراتيجيات التغيير.ص:85. 14-العوامل المؤثرة في اختيار الاستراتيجية المناسبة.ص:89. 15-أنواع التغيير المثير للمقاومة.ص:92. 16-تحليل أسباب مقاومة التغيير.ص:96. 17-مداخل خفض مقاومة التغيير.ص:99. 18-أنماط المقاومة للتغيير.ص:100. 19-عزيزي المدير انتبه.ص:114. 20-تطبيقات بعض الشركات في إجراء التغيير التنظيمي.ص:143. 21-تطبيقات عملية.ص:154.

إدارة التغيير [texte imprimé] / الصيرفي محمد,  . - [S.l.] : دار الفكر الجامعي, 2007 . - 169ص ; 23.5سم.
ISSN : 9773790405
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

الفهرس: 1-ما هو التغيير.ص:7. 2-طبيعة التغيير.ص:11. 3-عناصر التغيير.ص:13. 4-دعائم التغيير.ص:14. 5-أبعاد التغيير.ص:15. 6-قواعد ومبادئ التغيير.ص:18. 7-أهداف التغيير.ص:19. 8-مستويات التغيير.ص:21. 9-مستلزمات التغيير.ص:23. 10-أنواع التغيير.ص:25. 11-السرعة والبطء في التغيير.ص:29. 12-نماذج التغيير.ص:69. 13-استراتيجيات التغيير.ص:85. 14-العوامل المؤثرة في اختيار الاستراتيجية المناسبة.ص:89. 15-أنواع التغيير المثير للمقاومة.ص:92. 16-تحليل أسباب مقاومة التغيير.ص:96. 17-مداخل خفض مقاومة التغيير.ص:99. 18-أنماط المقاومة للتغيير.ص:100. 19-عزيزي المدير انتبه.ص:114. 20-تطبيقات بعض الشركات في إجراء التغيير التنظيمي.ص:143. 21-تطبيقات عملية.ص:154.