Titre :	السلوك التنظيمي في بيئة العولمة و الإنترنت
Titre original :	Oorganizationai Behavior
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	طه طارق,
Editeur :	دار الجامعة الجديدة للنشر
Année de publication :	2007
Importance :	610ص
Format :	24سم
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	قائمةالمحتويات: الفصل الأول:أساسيات علم السلوك التنظيمي.ص:25. الفصل الثاني:النظام الاجتماعي والثقافة والبيئة التنظيمية.ص:77. الفصل الثالث:سلوك الأفراد والجماعات والمنظمات في بيئة العولمة والإنترنت.ص:135. الفصل الرابع:قيادة العاملين والسلوك القيادي.ص:195. الفصل الخامس:النظريات المعاصرة في القيادة والمشاركة والمساندة.ص:265. الفصل السادس:الدافعية ونظم المكافآت وتعديل السلوك التنظيمي.ص:299. الفصل السابع:الرقابة على الأداء التنظيمي.ص:357. الفصل الثامن:تنظيم الأفراد والأنشطة داخل بيئة العمل.ص:417. الفصل التاسع:التصميمات التنظيمية.ص:487. الفصل العاشر:إدارة التغيير التنظيمي والضغوط على الأفراد داخل بيئة العمل.ص:545.

السلوك التنظيمي في بيئة العولمة و الإنترنت = Oorganizationai Behavior [texte imprimé] / طه طارق,  . - [S.l.] : دار الجامعة الجديدة للنشر, 2007 . - 610ص ; 24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

قائمةالمحتويات: الفصل الأول:أساسيات علم السلوك التنظيمي.ص:25. الفصل الثاني:النظام الاجتماعي والثقافة والبيئة التنظيمية.ص:77. الفصل الثالث:سلوك الأفراد والجماعات والمنظمات في بيئة العولمة والإنترنت.ص:135. الفصل الرابع:قيادة العاملين والسلوك القيادي.ص:195. الفصل الخامس:النظريات المعاصرة في القيادة والمشاركة والمساندة.ص:265. الفصل السادس:الدافعية ونظم المكافآت وتعديل السلوك التنظيمي.ص:299. الفصل السابع:الرقابة على الأداء التنظيمي.ص:357. الفصل الثامن:تنظيم الأفراد والأنشطة داخل بيئة العمل.ص:417. الفصل التاسع:التصميمات التنظيمية.ص:487. الفصل العاشر:إدارة التغيير التنظيمي والضغوط على الأفراد داخل بيئة العمل.ص:545.