| Titre : |
إدارة التغيير بنجاح : استخدام النظرية, و الخبرة في تنفيذ التغيير |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
وليمز الان, |
| Editeur : |
دار المريخ للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2004 |
| Importance : |
459ص |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9960-24-551-5 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Anglais (eng) |
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Note de contenu : |
المحتويات:
الفصل الأول:مقدمة-توجه الكتاب.ص:19.
الفصل الثاني:التعلم,والنماذج الذهنية,والحالات التاريخية.ص:33.
الفصل الثالث:التغيير التنظيمي الأساسي.ص:71.
الفصل الرابع:تطوير توجه التسويق.ص:119.
الفصل الخامس:تقليل الحجم,والاستعانة بالمصادر الخارجية.ص:147.
الفصل السادس:إعادة تنظيم خدمات الدعم.ص:175.
الفصل السابع:دمج التنظيمات.ص:215.
الفصل الثامن:تكامل تقنية المعلومات في الأعمال.ص:253.
الفصل التاسع:التغيير غير المخطط في وكالة أبحاث السوق.ص:297.
الفصل العاشر:تطوير نموذج شخصي لتنفيذ التغيير.ص:319.
الفصل الحادي عشر:كفاءات الإدارة الحرجة.ص:341.
الفصل الثاني عشر:تبصرات من خلال النظرية:نماذج التغيير الشاملة.ص:375.
الفصل الثالث عشر:تبصرات من خلال النظرية:اكتساب التعاون.ص:391.
الفصل الرابع عشر:تبصرات من خلال النظرية:إدارة الإجهاد.ص:419.
الفصل الخامس عشر:تعليقات نهائية:تطوير القيادة الفعالة في تنفيذ التغيير.ص:451.
*المراجع.ص:455. |
إدارة التغيير بنجاح : استخدام النظرية, و الخبرة في تنفيذ التغيير [texte imprimé] / وليمز الان, . - [S.l.] : دار المريخ للنشر و التوزيع, 2004 . - 459ص ; 24سم. ISBN : 978-9960-24-551-5 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Anglais ( eng)
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Note de contenu : |
المحتويات:
الفصل الأول:مقدمة-توجه الكتاب.ص:19.
الفصل الثاني:التعلم,والنماذج الذهنية,والحالات التاريخية.ص:33.
الفصل الثالث:التغيير التنظيمي الأساسي.ص:71.
الفصل الرابع:تطوير توجه التسويق.ص:119.
الفصل الخامس:تقليل الحجم,والاستعانة بالمصادر الخارجية.ص:147.
الفصل السادس:إعادة تنظيم خدمات الدعم.ص:175.
الفصل السابع:دمج التنظيمات.ص:215.
الفصل الثامن:تكامل تقنية المعلومات في الأعمال.ص:253.
الفصل التاسع:التغيير غير المخطط في وكالة أبحاث السوق.ص:297.
الفصل العاشر:تطوير نموذج شخصي لتنفيذ التغيير.ص:319.
الفصل الحادي عشر:كفاءات الإدارة الحرجة.ص:341.
الفصل الثاني عشر:تبصرات من خلال النظرية:نماذج التغيير الشاملة.ص:375.
الفصل الثالث عشر:تبصرات من خلال النظرية:اكتساب التعاون.ص:391.
الفصل الرابع عشر:تبصرات من خلال النظرية:إدارة الإجهاد.ص:419.
الفصل الخامس عشر:تعليقات نهائية:تطوير القيادة الفعالة في تنفيذ التغيير.ص:451.
*المراجع.ص:455. |
|  |
إدارة التغيير بنجاح
