Titre :	الهندرة و إدارة التغيير
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	الهابيل وسيم إسماعيل,
Editeur :	دار الكتاب الجامعي
Année de publication :	2018
Importance :	282ص
Format :	24سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-614-8017-86-5
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	'المحتويات: مقدمة. ص : 13. الوحدة الأولى: مفهوم الهندرة. ص : 15. الوحدة الثانية: مداخل إدارة التغيير. ص : 39. الوحدة الثالثة: التغيير التنظيمي. ص : 71. الوحدة الرابعة: إعادة تصميم العمل. ص : 97. الوحدة الخامسة.: الأتمتة الإدارية. ص : 157. الوحدة السادسة: إعادة التنظيم. ص : 181. الوحدة السابعة. الإدارة بالمشاركة. ص : 201. الوحدة الثامنة: هندرة إدارة الموارد البشرية. ص : 223. الوحدة التاسعة: إدارة الموارد البشرية. ص : 245.

الهندرة و إدارة التغيير [texte imprimé] / الهابيل وسيم إسماعيل,  . - [S.l.] : دار الكتاب الجامعي, 2018 . - 282ص ; 24سم.
ISBN : 978-614-8017-86-5
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

'المحتويات: مقدمة. ص : 13. الوحدة الأولى: مفهوم الهندرة. ص : 15. الوحدة الثانية: مداخل إدارة التغيير. ص : 39. الوحدة الثالثة: التغيير التنظيمي. ص : 71. الوحدة الرابعة: إعادة تصميم العمل. ص : 97. الوحدة الخامسة.: الأتمتة الإدارية. ص : 157. الوحدة السادسة: إعادة التنظيم. ص : 181. الوحدة السابعة. الإدارة بالمشاركة. ص : 201. الوحدة الثامنة: هندرة إدارة الموارد البشرية. ص : 223. الوحدة التاسعة: إدارة الموارد البشرية. ص : 245.