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Auteur Mialon Marie France |
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Titre : Contrat de travail : Conclure - Exécuter - Rompre Type de document : texte imprimé Auteurs : Mialon Marie France, Editeur : Elilipses Année de publication : 2007 Importance : 251p Format : 21cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-3330-5 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : Table des matières:
Propos préliminaires.
Chapitre 1 : Les sources et les acteurs de la relation de travail.
Section 1 : Les sources du droit du travail.
Section 2 :Les acteurs du droit du travail.
Chapitre 2 :De la recherche d'un emploi à la conclusion d'un contrat de travail.
Section 1 : La période du recrutement et de l'embauche.
Section 2 : Les règles protectrices de certains candidats à l'embauche.
Section 3 : Les formalités liées à l'embauche.
Section 4 : La période d’essai.
Chapitre 3 : Le contenu du contrat et son régime juridique.
Section 1 : Les différents types de contrat de travail.
Section 2 : Les clauses contractuelles.
Chapitre 4 : L'exécution du contrat de travail.
Section 1 : Les conditions de travail.
Section 2 : Les différentes formes de rémunération du salarié.
Section 3 : L'incidence de la qualification de cadre.
Section 4 : Les limites de la subordination .
Chapitre 5 : Les ruptures du contrat de travail.
Section 1 : Le licenciement individuel.
Section 2 : Le licenciement individuel et collectif à motif économique.
Section 3 : Les autres cas de rupture du contrat de travail .
Conclusion.
Bibliographie.
Index.
Contrat de travail : Conclure - Exécuter - Rompre [texte imprimé] / Mialon Marie France, . - [S.l.] : Elilipses, 2007 . - 251p ; 21cm.
ISBN : 978-2-7298-3330-5
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : Table des matières:
Propos préliminaires.
Chapitre 1 : Les sources et les acteurs de la relation de travail.
Section 1 : Les sources du droit du travail.
Section 2 :Les acteurs du droit du travail.
Chapitre 2 :De la recherche d'un emploi à la conclusion d'un contrat de travail.
Section 1 : La période du recrutement et de l'embauche.
Section 2 : Les règles protectrices de certains candidats à l'embauche.
Section 3 : Les formalités liées à l'embauche.
Section 4 : La période d’essai.
Chapitre 3 : Le contenu du contrat et son régime juridique.
Section 1 : Les différents types de contrat de travail.
Section 2 : Les clauses contractuelles.
Chapitre 4 : L'exécution du contrat de travail.
Section 1 : Les conditions de travail.
Section 2 : Les différentes formes de rémunération du salarié.
Section 3 : L'incidence de la qualification de cadre.
Section 4 : Les limites de la subordination .
Chapitre 5 : Les ruptures du contrat de travail.
Section 1 : Le licenciement individuel.
Section 2 : Le licenciement individuel et collectif à motif économique.
Section 3 : Les autres cas de rupture du contrat de travail .
Conclusion.
Bibliographie.
Index.
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 09/155891 L/658.289/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 09/155892 L/658.289/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155893 L/658.289/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155894 L/658.289/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
