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Auteur Belet Daniel |
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Titre : Devenir une vraie entreprise apprenante : Les meilleurs pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Belet Daniel, Editeur : Editions d'organisation Année de publication : 2003 Importance : 217p Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 2780128361 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : Table des matières:
Introduction.
Chapitre 1 : Reconnaitre l'enjeu stratégique du management des hommes.
Chapitre 2 : Modifier l'approche du changement.
Chapitre 3 : Comprendre le concept d'entreprise apprenante.
Chapitre 4 : Créer une dynamique managériale d'appartenance.
Chapitre 5 : Pratiquer un leadership de l'appartenance.
Chapitre 6 : développer un potentiel humain.
Chapitre 7 : innover pour rendre l'organisation plus apprenante.
Chapitre 8 : Partager et gérer les savoirs dans un esprit d'appartenance.
Chapitre 9 : Réinventer la stratégie de développement par l'appartenance
Chapitre 10 : Engager l’entreprise dans une démarche d'appartenance.
* Conclusion.
* Notes et références.
Devenir une vraie entreprise apprenante : Les meilleurs pratiques [texte imprimé] / Belet Daniel, . - [S.l.] : Editions d'organisation, 2003 . - 217p ; 24cm.
ISSN : 2780128361
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : Table des matières:
Introduction.
Chapitre 1 : Reconnaitre l'enjeu stratégique du management des hommes.
Chapitre 2 : Modifier l'approche du changement.
Chapitre 3 : Comprendre le concept d'entreprise apprenante.
Chapitre 4 : Créer une dynamique managériale d'appartenance.
Chapitre 5 : Pratiquer un leadership de l'appartenance.
Chapitre 6 : développer un potentiel humain.
Chapitre 7 : innover pour rendre l'organisation plus apprenante.
Chapitre 8 : Partager et gérer les savoirs dans un esprit d'appartenance.
Chapitre 9 : Réinventer la stratégie de développement par l'appartenance
Chapitre 10 : Engager l’entreprise dans une démarche d'appartenance.
* Conclusion.
* Notes et références.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/120774 L/658.110/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 07/120775 L/658.110/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
