Titre :	إدارة الموارد البشرية المعاصرة : بعد إستراتيجي
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	عقيلي عمر وصفي,
Editeur :	دار وائل
Année de publication :	2005
Importance :	624ص
Format :	25سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-11-498-5
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	محتويات الكتاب: الفصل الأول:المدخل إلى إدارة الموارد البشرية المعاصرة.ص:(9-52). الفصل الثاني:إستراتيجية إدارة الموارد البشرية.ص:(53-110). الفصل الثالث:نماذج عن تصميم إستراتيجية إدارة الموارد البشرية.ص:(111-136). الفصل الرابع:آفاق هيكلة الاعمال والوظائف.ص:(137-182). الفصل الخامس:تحليل الاعمال والوظائف.ص:(183-206). الفصل السادس:تقييم الأعمال والوظائف.ص:(207-226). الفصل السابع:تخطيط الموارد البشرية الاستراتيجي.ص:(227-270). الفصل الثامن:استراتيجية دراسة سوق العمل واستقطاب الموارد البشرية.ص:(271-304). الفصل التاسع:اختيار الموارد البشرية وبعده المعاصر.ص:(305-360). الفصل العاشر:الاتجاه المعاصر في تقييم أداء الموارد البشرية.ص:(361-432). الفصل الحادي عشر:استراتيجية تدريب وتنمية الموارد البشرية.ص:(433-490). الفصل الثاني عشر:استراتيجية التعويضات المالية.ص:(491-526). الفصل الثالث عشر:إستراتيجية دمج العاملين.ص:(527-542). الفصل الرابع عشر:استراتيجية المسار الوظيفي.ص:(543-566). الفصل الخامس عشر:استراتيجية إدارة بيئة العمل.ص:(567-608). الفصل السادس عشر:إدارة النظام التدريبي.ص:(609-622).

إدارة الموارد البشرية المعاصرة : بعد إستراتيجي [texte imprimé] / عقيلي عمر وصفي,  . - [S.l.] : دار وائل, 2005 . - 624ص ; 25سم.
ISBN : 978-9957-11-498-5
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

محتويات الكتاب: الفصل الأول:المدخل إلى إدارة الموارد البشرية المعاصرة.ص:(9-52). الفصل الثاني:إستراتيجية إدارة الموارد البشرية.ص:(53-110). الفصل الثالث:نماذج عن تصميم إستراتيجية إدارة الموارد البشرية.ص:(111-136). الفصل الرابع:آفاق هيكلة الاعمال والوظائف.ص:(137-182). الفصل الخامس:تحليل الاعمال والوظائف.ص:(183-206). الفصل السادس:تقييم الأعمال والوظائف.ص:(207-226). الفصل السابع:تخطيط الموارد البشرية الاستراتيجي.ص:(227-270). الفصل الثامن:استراتيجية دراسة سوق العمل واستقطاب الموارد البشرية.ص:(271-304). الفصل التاسع:اختيار الموارد البشرية وبعده المعاصر.ص:(305-360). الفصل العاشر:الاتجاه المعاصر في تقييم أداء الموارد البشرية.ص:(361-432). الفصل الحادي عشر:استراتيجية تدريب وتنمية الموارد البشرية.ص:(433-490). الفصل الثاني عشر:استراتيجية التعويضات المالية.ص:(491-526). الفصل الثالث عشر:إستراتيجية دمج العاملين.ص:(527-542). الفصل الرابع عشر:استراتيجية المسار الوظيفي.ص:(543-566). الفصل الخامس عشر:استراتيجية إدارة بيئة العمل.ص:(567-608). الفصل السادس عشر:إدارة النظام التدريبي.ص:(609-622).