Titre :	دور تقييم الأداء في تنمية الموارد البشرية
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	عشماوي محمد عبد الوهاب حسن,
Editeur :	الشركة العربية المتحدة للتسويق و التوريدات
Année de publication :	2014
Importance :	279ص
Format :	24.5سم
ISBN/ISSN/EAN :	9789774771404
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	الفـــهــرس: المبحث الأول:تنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات البيئية. ص 11. المبحث الثاني: تقييم الأداء.ص 47. المبحث الثالث: تصميم و اختيار النظام الأمثل لتقييم الأداء. ص 91. المبحث الرابع: المناهج و الطرق المستخدمة لتقييم الأداء و نماذجها.ص 115. المبحث الخامس: مراحل تقييم أداء العاملين.ص 135. المبحث السادس: دور تقييم الأداء في تنمية الموارد الشرية للجهاز الأمني.ص 185. المبحث السابع: دور تقييم الأداءفي تنمية الموارد البشرية. ص 215. المبحث الثامن: رؤية تحليلية مستقبلية لتقييم الداء الأمنيأص 247.

دور تقييم الأداء في تنمية الموارد البشرية [texte imprimé] / عشماوي محمد عبد الوهاب حسن,  . - [S.l.] : الشركة العربية المتحدة للتسويق و التوريدات, 2014 . - 279ص ; 24.5سم.
ISSN : 9789774771404
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

الفـــهــرس: المبحث الأول:تنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات البيئية. ص 11. المبحث الثاني: تقييم الأداء.ص 47. المبحث الثالث: تصميم و اختيار النظام الأمثل لتقييم الأداء. ص 91. المبحث الرابع: المناهج و الطرق المستخدمة لتقييم الأداء و نماذجها.ص 115. المبحث الخامس: مراحل تقييم أداء العاملين.ص 135. المبحث السادس: دور تقييم الأداء في تنمية الموارد الشرية للجهاز الأمني.ص 185. المبحث السابع: دور تقييم الأداءفي تنمية الموارد البشرية. ص 215. المبحث الثامن: رؤية تحليلية مستقبلية لتقييم الداء الأمنيأص 247.