| Titre : |
Le gène de l'innovateur : Cinq compétences qui font la diffirence |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Chritensen Clayton M, |
| Editeur : |
Nouveaux horizons |
| Année de publication : |
2013 |
| Importance : |
284p |
| Format : |
23cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-35745-198-8 |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Américain (ame) |
| Index. décimale : |
650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires |
| Note de contenu : |
Sommaire:
Introduction. p VII.
- Parie 1: L'innovation de rupture commence avec vous.
1. Le gène des créations de rupture. p3.
2. Compétence de découverte n° 1 : l'association. p27.
3. Compétence de découverte n° 2: le questionnement. p53.
4. Compétence de découverte n° 3: l'observation. p79.
5. Compétence de découverte n° 4: le réseautage. p103.
6. Compétence de découverte n° 5: l'expérimentation. p123.
Parie 2: L'ADN des entreprises et des équipes créatrices d’innovations de rupture.
7. L'ADN des entreprises les plus innovantes du monde . p149.
8. Comment le gène de l'innovateur s'exprime dans l'entreprise: le personnel. p165.
9. Comment le gène de l'innovateur s'exprime dans l'entreprise: les processus. p183
10. Comment le gène de l'innovateur s'exprime dans l'entreprise: la philosophie. p207.
- Conclusion Agir différemment, penser autrement, faire la différence. p227.
- Annex A échantillon des innovateurs interviewés. p233.
- Annexe B les méthodes de recherche. p235.
- Annexe C développer ses compétences de découverte. p239.
- Remerciements. p253
- A propos des auteurs. p265.
- Notes. p269.
- Index. p279.
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Le gène de l'innovateur : Cinq compétences qui font la diffirence [texte imprimé] / Chritensen Clayton M, . - [S.l.] : Nouveaux horizons, 2013 . - 284p ; 23cm. ISBN : 978-2-35745-198-8 Langues : Français ( fre) Langues originales : Américain ( ame)
| Index. décimale : |
650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires |
| Note de contenu : |
Sommaire:
Introduction. p VII.
- Parie 1: L'innovation de rupture commence avec vous.
1. Le gène des créations de rupture. p3.
2. Compétence de découverte n° 1 : l'association. p27.
3. Compétence de découverte n° 2: le questionnement. p53.
4. Compétence de découverte n° 3: l'observation. p79.
5. Compétence de découverte n° 4: le réseautage. p103.
6. Compétence de découverte n° 5: l'expérimentation. p123.
Parie 2: L'ADN des entreprises et des équipes créatrices d’innovations de rupture.
7. L'ADN des entreprises les plus innovantes du monde . p149.
8. Comment le gène de l'innovateur s'exprime dans l'entreprise: le personnel. p165.
9. Comment le gène de l'innovateur s'exprime dans l'entreprise: les processus. p183
10. Comment le gène de l'innovateur s'exprime dans l'entreprise: la philosophie. p207.
- Conclusion Agir différemment, penser autrement, faire la différence. p227.
- Annex A échantillon des innovateurs interviewés. p233.
- Annexe B les méthodes de recherche. p235.
- Annexe C développer ses compétences de découverte. p239.
- Remerciements. p253
- A propos des auteurs. p265.
- Notes. p269.
- Index. p279.
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