Titre :	إدارة الموارد البشرية : بين الفكر التقليدي والمعاصر
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	محمد عبده حافظ,
Editeur :	دار الفجر للنشر و التوزيع
Année de publication :	2011
Importance :	261ص
Format :	24.5سم
ISBN/ISSN/EAN :	9789773582407
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	المحتويات: الفصل الأول: مفاهيم وأهمية إدارة الموارد البشرية.ص:9. الفصل الثاني: إدارة الموارد البشرية و النظرية العامة للنظم.ص:45. الفصل الثالث: إدارة الموارد البشرية والاستراتيجيات.ص:79. الفصل الرابع: إدارة الموارد البشرية و الجودة الشاملة.ص:121. الفصل الخامس: إدارة الموارد البشريةفي ظل الادارة الالكترونية.ص:149. الفصل السادس: إدارة الموارد البشرية وإعادة الهيكلة.ص:175. الفصل السابع: إدارة الموارد البشرية و الهندرة الإدارية.ص:199. الفصل الثامن: إدارة الموارد البشرية ورأس مال المعرفة.ص:237. *المراجع.ص:255.

إدارة الموارد البشرية : بين الفكر التقليدي والمعاصر [texte imprimé] / محمد عبده حافظ,  . - [S.l.] : دار الفجر للنشر و التوزيع, 2011 . - 261ص ; 24.5سم.
ISSN : 9789773582407
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

المحتويات: الفصل الأول: مفاهيم وأهمية إدارة الموارد البشرية.ص:9. الفصل الثاني: إدارة الموارد البشرية و النظرية العامة للنظم.ص:45. الفصل الثالث: إدارة الموارد البشرية والاستراتيجيات.ص:79. الفصل الرابع: إدارة الموارد البشرية و الجودة الشاملة.ص:121. الفصل الخامس: إدارة الموارد البشريةفي ظل الادارة الالكترونية.ص:149. الفصل السادس: إدارة الموارد البشرية وإعادة الهيكلة.ص:175. الفصل السابع: إدارة الموارد البشرية و الهندرة الإدارية.ص:199. الفصل الثامن: إدارة الموارد البشرية ورأس مال المعرفة.ص:237. *المراجع.ص:255.