BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur السيد رضا |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : الاحتياجات التدريبة : بين النظرية و التطبيقية و أساليب إعداد الخطة التدريبية Type de document : texte imprimé Auteurs : السيد رضا, Auteur Editeur : الشركة العربية المتحدة للتسويق والتوريدات Importance : 191 ص Présentation : إيض Format : 23 سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
المقدمة: ص.5.
الفصل الأول: ص. 11. المفاهيم الأساسية في النشاط التدريبي و العملية التدريبية على مستوى المنظمة.
الفصل الثاني: ص 59. ماهية الاحتياجات التدريبية و كيفية التعرف عليها.
الفصل الثالث: ص. 103. طرق و أساليب تحديد الاحتياجات التريبية.
الفصل الرابع: ص. 147. أدوات تحديد الاحتياجات التدريبية وتحديد أساليب التدريب المناسبة لسد الاحتياجات التدريبية.
الاحتياجات التدريبة : بين النظرية و التطبيقية و أساليب إعداد الخطة التدريبية [texte imprimé] / السيد رضا, Auteur . - [S.l.] : الشركة العربية المتحدة للتسويق والتوريدات, [s.d.] . - 191 ص : إيض ; 23 سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
المقدمة: ص.5.
الفصل الأول: ص. 11. المفاهيم الأساسية في النشاط التدريبي و العملية التدريبية على مستوى المنظمة.
الفصل الثاني: ص 59. ماهية الاحتياجات التدريبية و كيفية التعرف عليها.
الفصل الثالث: ص. 103. طرق و أساليب تحديد الاحتياجات التريبية.
الفصل الرابع: ص. 147. أدوات تحديد الاحتياجات التدريبية وتحديد أساليب التدريب المناسبة لسد الاحتياجات التدريبية.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (9)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/248349 A/658.1478/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 15/248350 A/658.1478/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/248351 A/658.1478/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/248352 A/658.1478/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/248353 A/658.1478/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/248354 A/658.1478/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/248355 A/658.1478/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/248356 A/658.1478/8 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/248357 A/658.1478/9 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
Titre : قياس و تطوير أداء المؤسسات العربية Type de document : texte imprimé Auteurs : السيد رضا, Editeur : الشركة العربية المتحدة للتسويق Année de publication : 2007 Importance : 151ص Format : 24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
محتويات الكتاب:
مقدمة ص 3
الفصل الأول:التطوير المؤسسي وإدارة التغيير في المنظمات العربية والتكييف مع بيئة العمل في القرن الواحد والعشرون. ص 5
الفصل الثاني:إدارة التطوير والتغيير التنظيمي. ص 51
الفصل الثالث:مقومات وفعالية إستراتيجيات التطوير والتغيير وحتمية التطوير وأولوياته ومداخله. ص 69
الفصل الرابع:أسباب وكيفية التغلب على مقاومة التغيير والتطوير. ص 91
الفصل الخامس:معايير قياس أداء المؤسسات العربية ودور القيادات في إحداث التطوير والتغيير. ص 113
قياس و تطوير أداء المؤسسات العربية [texte imprimé] / السيد رضا, . - [S.l.] : الشركة العربية المتحدة للتسويق, 2007 . - 151ص ; 24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
محتويات الكتاب:
مقدمة ص 3
الفصل الأول:التطوير المؤسسي وإدارة التغيير في المنظمات العربية والتكييف مع بيئة العمل في القرن الواحد والعشرون. ص 5
الفصل الثاني:إدارة التطوير والتغيير التنظيمي. ص 51
الفصل الثالث:مقومات وفعالية إستراتيجيات التطوير والتغيير وحتمية التطوير وأولوياته ومداخله. ص 69
الفصل الرابع:أسباب وكيفية التغلب على مقاومة التغيير والتطوير. ص 91
الفصل الخامس:معايير قياس أداء المؤسسات العربية ودور القيادات في إحداث التطوير والتغيير. ص 113
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08/130328 A/658.641/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 08/130329 A/658.641/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 08/130330 A/658.641/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 08/130331 A/658.641/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/162120 A/658.641/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/162121 A/658.641/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/162122 A/658.641/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
