إدارة الموارد البشرية / حسونة فيصل

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : حسونة فيصل, Editeur : دار أسامة للنشر و التوزيع Année de publication : 2008 Importance : 335ص Format : 24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفــهــرس: المقجمة ص 3 الفصل الاول:إدارة الموارد البشرية. ص 5 الفصل الثاني:التميز في إدارة الموارد البشرية. ص 41 الفصل الثالث:تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية. ص ص 49 الفصل الرابع:الاختيار والتوظيف. ص 65 الفصل الخامس:كيف تحفز الموظفين. ص 77 الفصل السادس:الأجور والرواتب. ص 107 الفصل السابع:الرقابة. ص 119 الفصل الثامن:تنمية الموارد البشرية. ص 133 الفصل التاسع:تقييم الأداء. ص 147 الفصل العاشر:مشاكل العاملين. ص 155 الفصل الحادي عشر:إعداد موازنة قسم الموارد البشرية. ص 159 الفصل الثاني عشر:تأثير التوظيف على المنظمة. ص 191 الفصل الثالث عشر:منح الصلاحيات. ص 199 الفصل الرابع عشر:دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية. ص 227 الفصل الخامس عشر:العولمة وتنمية الموارد البشرية. ص 233 الفصل السادس عشر:تحديات إدارة الموارد البشرية وتوقعاتها في الألفية الثالثة. ص 239 الفصل السابع عشر:كيفية تأسيس قسم موارد بشرية في شركة صغيرة. ص 245 الفصل الثامن عشر:التسيب الإداري. ص 249 الفصل التاسع عشر:إعداد القوى العاملة لمجتمع المعلومات. ص 261 الفصل العشرون:الانفجار المعرفي وخيار الموارد البشرية. ص 277 المصادر العربية ص 317 المجلات العربية ص 318 المصادر الأجنبية ص 319 إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / حسونة فيصل,  . - [S.l.] : دار أسامة للنشر و التوزيع, 2008 . - 335ص ; 24سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفــهــرس: المقجمة ص 3 الفصل الاول:إدارة الموارد البشرية. ص 5 الفصل الثاني:التميز في إدارة الموارد البشرية. ص 41 الفصل الثالث:تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية. ص ص 49 الفصل الرابع:الاختيار والتوظيف. ص 65 الفصل الخامس:كيف تحفز الموظفين. ص 77 الفصل السادس:الأجور والرواتب. ص 107 الفصل السابع:الرقابة. ص 119 الفصل الثامن:تنمية الموارد البشرية. ص 133 الفصل التاسع:تقييم الأداء. ص 147 الفصل العاشر:مشاكل العاملين. ص 155 الفصل الحادي عشر:إعداد موازنة قسم الموارد البشرية. ص 159 الفصل الثاني عشر:تأثير التوظيف على المنظمة. ص 191 الفصل الثالث عشر:منح الصلاحيات. ص 199 الفصل الرابع عشر:دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية. ص 227 الفصل الخامس عشر:العولمة وتنمية الموارد البشرية. ص 233 الفصل السادس عشر:تحديات إدارة الموارد البشرية وتوقعاتها في الألفية الثالثة. ص 239 الفصل السابع عشر:كيفية تأسيس قسم موارد بشرية في شركة صغيرة. ص 245 الفصل الثامن عشر:التسيب الإداري. ص 249 الفصل التاسع عشر:إعداد القوى العاملة لمجتمع المعلومات. ص 261 الفصل العشرون:الانفجار المعرفي وخيار الموارد البشرية. ص 277 المصادر العربية ص 317 المجلات العربية ص 318 المصادر الأجنبية ص 319

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (10)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
08/128287	A/658.618/1	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Exclu du prêt
11/178011	A/658.618/10	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
08/128288	A/658.618/2	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
08/128289	A/658.618/3	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
08/128290	A/658.618/4	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
08/128291	A/658.618/5	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
11/178007	A/658.618/6	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
11/178008	A/658.618/7	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
11/178009	A/658.618/8	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
11/178010	A/658.618/9	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)