BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur أبو صيام ثابت |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : استراتيجيات المؤسسات الاجتماعية Type de document : texte imprimé Auteurs : أبو صيام ثابت, Editeur : دار امجد للنشر و التوزيع Année de publication : 2015 Importance : 190ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-589-99-8 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول: الإدارة الإجتماعية. ص : 7.
1-مفهوم الإدارة. ص: 9.
2- تطور الفكر الإداري. ص : 15.
3- البيروقراطية. ص : 20.
4- الإدارة و أدوار المديرين. ص : 35.
5- أنواع المنظمات الإدارية. ص : 46.
الفصل الثاني: التخطيط الإداري في المنظمات الاجتماعية. ص : 59.
أولا: تعريف التخطيط . ص : 61.
ثانيا : أهمية التخطيط في المؤسسات الاجتماعية. ص : 67.
ثالثا: العناصر و المقومات الأساسية لعملية التخطيط. ص : 72.
رابعا: سمات التخطيط في المؤسسات الاجتماعية. ص : 77.
خامسا: كيفية إعداد الخطة. ص : 80.
سادسا: أنواع التخطيط. ص : 84.
الفصل الثالث: الوظائف المرتبطة بالمؤسسات الاجتماعية. ص: 99.
أولا: التوجيه و القيادة في المنظمات الاجتماعية. ص : 101.
ثانيا : وظيفة التنسيق. ص : 115.
ثالثا: وظيفة التمويل. ص : 131.
رابعا : وظيفة التدريب. ص : 142.
خامسا: وظيفة الرقابة و التقويم. ص : 171.
قائمة المراجع. ص : 187.
استراتيجيات المؤسسات الاجتماعية [texte imprimé] / أبو صيام ثابت, . - [S.l.] : دار امجد للنشر و التوزيع, 2015 . - 190ص ; 24سم.
ISBN : 978-9957-589-99-8
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول: الإدارة الإجتماعية. ص : 7.
1-مفهوم الإدارة. ص: 9.
2- تطور الفكر الإداري. ص : 15.
3- البيروقراطية. ص : 20.
4- الإدارة و أدوار المديرين. ص : 35.
5- أنواع المنظمات الإدارية. ص : 46.
الفصل الثاني: التخطيط الإداري في المنظمات الاجتماعية. ص : 59.
أولا: تعريف التخطيط . ص : 61.
ثانيا : أهمية التخطيط في المؤسسات الاجتماعية. ص : 67.
ثالثا: العناصر و المقومات الأساسية لعملية التخطيط. ص : 72.
رابعا: سمات التخطيط في المؤسسات الاجتماعية. ص : 77.
خامسا: كيفية إعداد الخطة. ص : 80.
سادسا: أنواع التخطيط. ص : 84.
الفصل الثالث: الوظائف المرتبطة بالمؤسسات الاجتماعية. ص: 99.
أولا: التوجيه و القيادة في المنظمات الاجتماعية. ص : 101.
ثانيا : وظيفة التنسيق. ص : 115.
ثالثا: وظيفة التمويل. ص : 131.
رابعا : وظيفة التدريب. ص : 142.
خامسا: وظيفة الرقابة و التقويم. ص : 171.
قائمة المراجع. ص : 187.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/293893 A/658.1704/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 17/293894 A/658.1704/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
