BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur الزبيدي غني دحام تناي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة الموهبة : مدخل معاصر لإدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : الزبيدي غني دحام تناي, Editeur : دار الحامد للنشر و التوزيع Année de publication : 2015 Importance : 282ص Format : 25سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-819-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات :
المقدمة.ص :17.
الباب الأول : مدخل إلى إدارة الموهبة.ص :19.
الفصل الأول : إدارة الموهبة.ص :23.
الفصل الثاني : مدير إدارة الموهبة.ص :53.
الفصل الثالث : إستراتيجية إدارة الموهبة.ص :65.
الباب الثاني : إكتساب الموهبة.ص :89.
الفصل الرابع : تخطيط الموهبة.ص :91.
الفصل الخامس : إستقطاب الموهبة..ص :113.
الفصل السادس : إختيار الموهبة.ص :135.
الباب الثالث : تطوير الموهبة.ص :157.
الفصل السابع : تدريب و تطوير الموهبة.ص :159.
الفصل الثامن : تقييم أداء الموهبة.ص :183.
الباب الرابع : الإحتفاظ بالموهبة.ص :213.
الفصل التاسع : تعويض الموهبة.ص :215.
الفصل العاشر : تحفيز الموهبة.ص :231.
الفصل الحادي عشر : الصحة و السلامة.ص :243.
قائمة بالمصطلحات الأجنبية.ص :257.
المصادر.ص :261.
إدارة الموهبة : مدخل معاصر لإدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / الزبيدي غني دحام تناي, . - [S.l.] : دار الحامد للنشر و التوزيع, 2015 . - 282ص ; 25سم.
ISBN : 978-9957-32-819-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات :
المقدمة.ص :17.
الباب الأول : مدخل إلى إدارة الموهبة.ص :19.
الفصل الأول : إدارة الموهبة.ص :23.
الفصل الثاني : مدير إدارة الموهبة.ص :53.
الفصل الثالث : إستراتيجية إدارة الموهبة.ص :65.
الباب الثاني : إكتساب الموهبة.ص :89.
الفصل الرابع : تخطيط الموهبة.ص :91.
الفصل الخامس : إستقطاب الموهبة..ص :113.
الفصل السادس : إختيار الموهبة.ص :135.
الباب الثالث : تطوير الموهبة.ص :157.
الفصل السابع : تدريب و تطوير الموهبة.ص :159.
الفصل الثامن : تقييم أداء الموهبة.ص :183.
الباب الرابع : الإحتفاظ بالموهبة.ص :213.
الفصل التاسع : تعويض الموهبة.ص :215.
الفصل العاشر : تحفيز الموهبة.ص :231.
الفصل الحادي عشر : الصحة و السلامة.ص :243.
قائمة بالمصطلحات الأجنبية.ص :257.
المصادر.ص :261.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16/277593 A/658.1599/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 16/277594 A/658.1599/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 16/277595 A/658.1599/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 16/277596 A/658.1599/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
Titre : المقدرات الجوهرية للموارد البشرية : الاتجاه المعاصر لتنافسية الأعمال Type de document : texte imprimé Auteurs : الزبيدي غني دحام تناي, Auteur Mention d'édition : ط.1 Editeur : دار غيداء للنشر والتوزيع Année de publication : 2014 Importance : 176 ص Présentation : إيض Format : 24.5 سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
الــفــهـرس:
المقدمة ص 13
الفصل الأول: المقدرات الجوهرية للمورد البشري. ص 17
الفصل الثاني: المقدرات الجوهرية القيادة. ص 47
الفصل الثالث: المقدرات الجوهرية الابداعية. ص 57
الفصل الرابع: المقدرات الجوهرية للأداء المتميز. ص 71
الفصل الخامس: المقدرات الجوهرية لاتخاذ القرارات وحل المشاكل. ص 83
الفصل السادس: المقدرات الجوهرية لإدارة الذات. ص 103
الفصل السابع: المقدات الجوهرية الاخلاقية. ص 113
الفصل الثامن: الميزة التنافسية المسندة إلى المقدرات الجوهرية للمولرد البشري. ص 125
مصادر الكتاب ص 152
المقدرات الجوهرية للموارد البشرية : الاتجاه المعاصر لتنافسية الأعمال [texte imprimé] / الزبيدي غني دحام تناي, Auteur . - ط.1 . - [S.l.] : دار غيداء للنشر والتوزيع, 2014 . - 176 ص : إيض ; 24.5 سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
الــفــهـرس:
المقدمة ص 13
الفصل الأول: المقدرات الجوهرية للمورد البشري. ص 17
الفصل الثاني: المقدرات الجوهرية القيادة. ص 47
الفصل الثالث: المقدرات الجوهرية الابداعية. ص 57
الفصل الرابع: المقدرات الجوهرية للأداء المتميز. ص 71
الفصل الخامس: المقدرات الجوهرية لاتخاذ القرارات وحل المشاكل. ص 83
الفصل السادس: المقدرات الجوهرية لإدارة الذات. ص 103
الفصل السابع: المقدات الجوهرية الاخلاقية. ص 113
الفصل الثامن: الميزة التنافسية المسندة إلى المقدرات الجوهرية للمولرد البشري. ص 125
مصادر الكتاب ص 152
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/229846 A/658.1364/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 14/229847 A/658.1364/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
