BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur حسن راوية |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : ادارة الموارد البشرية : تنمية المديرين-تقييم الاداء-المتغيرات البيئية-تعويضات الافراد Type de document : texte imprimé Auteurs : حسن راوية, Editeur : دار التعليم الجامعي Année de publication : 2014 Importance : 354ص Format : 23.5سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
الجزء الأول:تشكيل المنظمة.
الفصل الأول:مدخل استراتيجي لمفهوم الموارد البشرية. ص9
الفصل الثاني:إدارة الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية. ص 25
الفصل الثالث:تصميم وتحليل العمل. ص 49
الفصل الرابع:تخطيط الموارد البشرية. ص 83
الفصل الخامس:استقطاب الأفراد. ص 113
الفصل السادس:الاختيار والتعيين. ص 139
الجزء الثاني:تدريب وتنمية الأفراد.
الفصل السابع:تنمية العاملين.ص 181
الفصل الثامن:تنمية المديرين. ص 211
الفصل التاسع:تقييم الأداء. ص 235
الجزء الثالث:تعويضات الأفراد.
الفصل العاشر:نظام المكافآت بالمنظمة. ص 285
الفصل الحادي عشر:أنظمة الأجور والمرتبات الأساسية. ص 301
الفصل الثاني عشر:أنظمة الحوافز. ص 331
الفصل الثالث عشر:مزايا ومنافع الأفراد. ص 345
ادارة الموارد البشرية : تنمية المديرين-تقييم الاداء-المتغيرات البيئية-تعويضات الافراد [texte imprimé] / حسن راوية, . - [S.l.] : دار التعليم الجامعي, 2014 . - 354ص ; 23.5سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
الجزء الأول:تشكيل المنظمة.
الفصل الأول:مدخل استراتيجي لمفهوم الموارد البشرية. ص9
الفصل الثاني:إدارة الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية. ص 25
الفصل الثالث:تصميم وتحليل العمل. ص 49
الفصل الرابع:تخطيط الموارد البشرية. ص 83
الفصل الخامس:استقطاب الأفراد. ص 113
الفصل السادس:الاختيار والتعيين. ص 139
الجزء الثاني:تدريب وتنمية الأفراد.
الفصل السابع:تنمية العاملين.ص 181
الفصل الثامن:تنمية المديرين. ص 211
الفصل التاسع:تقييم الأداء. ص 235
الجزء الثالث:تعويضات الأفراد.
الفصل العاشر:نظام المكافآت بالمنظمة. ص 285
الفصل الحادي عشر:أنظمة الأجور والمرتبات الأساسية. ص 301
الفصل الثاني عشر:أنظمة الحوافز. ص 331
الفصل الثالث عشر:مزايا ومنافع الأفراد. ص 345
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/230479 A/658.1402/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 14/230480 A/658.1402/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 14/230481 A/658.1402/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
Titre : القيادة : الماضي.الحاضر.المستقبل Type de document : texte imprimé Auteurs : حسن راوية, Editeur : الدار الجامعية Année de publication : 2014 Importance : 414ص Format : 25سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-422-300-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتوبات:
مقدمة ص 19
الفصل الأول:مقدمة في القيادة.ص25.
الفصل الثاني:سمات و خصائص و دوافع القادة.ص49.
الفصل الثالث:سلوكيات و أنماط القيادة.ص77.
الفصل الرابع:القيادة الموقفية و الشرطية.ص117.
الفصل الخامس: القيادة الزعامية و التحويلية.ص 163.
الفصل السادس:القيادة الأخلاقية و المسئولية الإجتماعية.ص197.
الفصل السابع:القيادة و الذكاء العاطفي.ص233.
الفصل الثامن:قيادة فرق العملص 273.
.الفصل التاسع:المهارات القيادية للاتصال و حل الصراعات.ص313.
الفصل العاشر:لقيادة الإستراتيجية.ص339.
الفصل الحادي عشر:قيادة الأزمات ص371.
القيادة : الماضي.الحاضر.المستقبل [texte imprimé] / حسن راوية, . - [S.l.] : الدار الجامعية, 2014 . - 414ص ; 25سم.
ISBN : 978-977-422-300-6
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتوبات:
مقدمة ص 19
الفصل الأول:مقدمة في القيادة.ص25.
الفصل الثاني:سمات و خصائص و دوافع القادة.ص49.
الفصل الثالث:سلوكيات و أنماط القيادة.ص77.
الفصل الرابع:القيادة الموقفية و الشرطية.ص117.
الفصل الخامس: القيادة الزعامية و التحويلية.ص 163.
الفصل السادس:القيادة الأخلاقية و المسئولية الإجتماعية.ص197.
الفصل السابع:القيادة و الذكاء العاطفي.ص233.
الفصل الثامن:قيادة فرق العملص 273.
.الفصل التاسع:المهارات القيادية للاتصال و حل الصراعات.ص313.
الفصل العاشر:لقيادة الإستراتيجية.ص339.
الفصل الحادي عشر:قيادة الأزمات ص371.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (9)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/249153 A/658.1487/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 15/249154 A/658.1487/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249155 A/658.1487/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249156 A/658.1487/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249157 A/658.1487/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249158 A/658.1487/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249159 A/658.1487/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249160 A/658.1487/8 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249161 A/658.1487/9 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
