BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur العنزي سعد علي حمود |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : الفكر التنظيمي في ادارة الاعمال Type de document : texte imprimé Auteurs : العنزي سعد علي حمود, Editeur : مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع Année de publication : 2013 Importance : 463ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-33-325-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
الفصل الأول:المنظمات بين فكر حرب الأعمال و نموذج خلق القيمة.
أولا:الإستراتيجية حرب في الفكر الإداري.ص:22.
ثانيا:معظلة إستراتيجية الأعمال.ص:22.
ثالثا:النماذج المعرفية للأخلاق.ص:24.
رابعا:الإستراتيجية نموذج فكري و سلوك أخلاقي.ص:26.
خامسا:نموذجين فكريين متناقضين للإستراتيجية.ص:27.
سادسا:المدلولات الأخلاقية للنماذج الإستراتيجية.ص:30.
سابعا:نقص الأخلاق مقابل الأخلاق غير اللائقة.ص:32.
ثامنا:المسؤولية عن عائد حملة الأسهم في السوق.ص:33.
تاسعا:استنتاجات"الفائدة للتغيير التنظيمي".
الفصل الثاني:تحديات الإنتاجية في الفكر الإداري الحديث.
أولا:ثورة الإنتاجية و تحديات الإدارة.ص:42.
ثانيا:فردريك تايلور و كفاءة العمل.ص:44.
ثالثا:طريق الخروج من مأزق سوء الانتاجية.ص:46.
رابعا:حركة العلاقات الإنسانية و متطلبات انجاز العمل.ص:47.
خامسا: بيتر داركر و قضية تعزيز الإنتاجية.ص:49.
سادسا:القيادة و مسؤولية الأداء المتميز.ص:54.
سابعا:استنتاجات " الفائدة للتغيير التنظيمي".ص:56.
الفصل الثالث:أخلاقيات الاعمال في فكر علماء الإدارة الرواد.ص:62.
الفصل الرابع:الفاعلية بمنظور فلسفي لكبار الفكر الاداري و التنظيمي.ص:90.
الفصل الخامس:مفاتيح الإدارة في حل ظاهرة التناقض التنظيمي.ص:116.
الفصل السادس:أطروحات فكرية في مداخل الأخلاق التنظيمية.ص:178.
الفصل السابع:مبادرات تعزيز رأس المال الاستراتيجي.ص:218.
الفصل الثامن :أوجه و متطلبات الاستثمار في رأس المال الاجتماعي التنظيمي.ص:233.
الفصل التاسع:تفسير التحول للإدارة بالقيم في الفكر التنظيمي.ص:263.
الفصل العاشر:مجالات تحسين نوعية حياة العمل.ص:278.
الفصل الحادي عشر:إدارة سلسلة التجهيز لخلق القيمة.ص:304.
الفصل الثاني عشر:نظام إدارة الأداء لتغيير السلوك التنظيمي.ص:326.
الفصل الثالث عشر:أخطاء المدراء القاتلة في عالم الأعمال.ص:354.
الفصل الرابع عشر:الرضا الوظيفي في فكر السلوك التنظيمي.ص:366.
الفصل الخامس عشر:علاقات التبادل بين الثقة و الصراع و التعاون.ص:390.
الفصل السادس عشر:جدلية بين الجماعية و التعاون التنظيمي.ص:415.
الفصل السابع عشر:ممارسة الرقابة في ظل تفويض الإدارة للسلطة.ص:450.
الفكر التنظيمي في ادارة الاعمال [texte imprimé] / العنزي سعد علي حمود, . - [S.l.] : مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع, 2013 . - 463ص ; 24سم.
ISBN : 978-9957-33-325-6
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
الفصل الأول:المنظمات بين فكر حرب الأعمال و نموذج خلق القيمة.
أولا:الإستراتيجية حرب في الفكر الإداري.ص:22.
ثانيا:معظلة إستراتيجية الأعمال.ص:22.
ثالثا:النماذج المعرفية للأخلاق.ص:24.
رابعا:الإستراتيجية نموذج فكري و سلوك أخلاقي.ص:26.
خامسا:نموذجين فكريين متناقضين للإستراتيجية.ص:27.
سادسا:المدلولات الأخلاقية للنماذج الإستراتيجية.ص:30.
سابعا:نقص الأخلاق مقابل الأخلاق غير اللائقة.ص:32.
ثامنا:المسؤولية عن عائد حملة الأسهم في السوق.ص:33.
تاسعا:استنتاجات"الفائدة للتغيير التنظيمي".
الفصل الثاني:تحديات الإنتاجية في الفكر الإداري الحديث.
أولا:ثورة الإنتاجية و تحديات الإدارة.ص:42.
ثانيا:فردريك تايلور و كفاءة العمل.ص:44.
ثالثا:طريق الخروج من مأزق سوء الانتاجية.ص:46.
رابعا:حركة العلاقات الإنسانية و متطلبات انجاز العمل.ص:47.
خامسا: بيتر داركر و قضية تعزيز الإنتاجية.ص:49.
سادسا:القيادة و مسؤولية الأداء المتميز.ص:54.
سابعا:استنتاجات " الفائدة للتغيير التنظيمي".ص:56.
الفصل الثالث:أخلاقيات الاعمال في فكر علماء الإدارة الرواد.ص:62.
الفصل الرابع:الفاعلية بمنظور فلسفي لكبار الفكر الاداري و التنظيمي.ص:90.
الفصل الخامس:مفاتيح الإدارة في حل ظاهرة التناقض التنظيمي.ص:116.
الفصل السادس:أطروحات فكرية في مداخل الأخلاق التنظيمية.ص:178.
الفصل السابع:مبادرات تعزيز رأس المال الاستراتيجي.ص:218.
الفصل الثامن :أوجه و متطلبات الاستثمار في رأس المال الاجتماعي التنظيمي.ص:233.
الفصل التاسع:تفسير التحول للإدارة بالقيم في الفكر التنظيمي.ص:263.
الفصل العاشر:مجالات تحسين نوعية حياة العمل.ص:278.
الفصل الحادي عشر:إدارة سلسلة التجهيز لخلق القيمة.ص:304.
الفصل الثاني عشر:نظام إدارة الأداء لتغيير السلوك التنظيمي.ص:326.
الفصل الثالث عشر:أخطاء المدراء القاتلة في عالم الأعمال.ص:354.
الفصل الرابع عشر:الرضا الوظيفي في فكر السلوك التنظيمي.ص:366.
الفصل الخامس عشر:علاقات التبادل بين الثقة و الصراع و التعاون.ص:390.
الفصل السادس عشر:جدلية بين الجماعية و التعاون التنظيمي.ص:415.
الفصل السابع عشر:ممارسة الرقابة في ظل تفويض الإدارة للسلطة.ص:450.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (9)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/249133 A/658.1503/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 15/249134 A/658.1503/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249135 A/658.1503/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Sorti jusqu'au 23/11/2022 15/249136 A/658.1503/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249137 A/658.1503/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249138 A/658.1503/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249139 A/658.1503/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249140 A/658.1503/8 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/249141 A/658.1503/9 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
Titre : الهندسة المالية للأعمال الإستراتيجية : مدخل في إدارة خيار التنويع على أساس القيمة المضافة Type de document : texte imprimé Auteurs : العنزي سعد علي حمود, Editeur : الذاكرة للنشر و التوزيع Année de publication : 2014 Importance : 624ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9933-9143-6-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
المقدمة 21
الفصل الأول:مدخل البحث و إطاره التمهيدي. ص 27
الفصل الثاني:متغيرات البنى الأساسية:التنويع و قيمة المنشأة. ص 103
الفصل الثالث:تصميم عملية البحث و منهجيته. ص 237
الفصل الرابع:الدراسة الأولى-المنظور الإستراتيجي. ص 313
الفصل الخامس:الدراسة الثانية-المنظور المالي. ص 403
الفصل السادس:الدراسة الثالثة-المنظور التكاملي. ص 459
الفصل السابع:ختام البحث. ص 513
المراجع و المصادر الغربية ص 563
المصادر و المراجع الأجنبية ص 565
المواقع الالكترونية للبيانات ص 597
الملاحق ص 599
الهندسة المالية للأعمال الإستراتيجية : مدخل في إدارة خيار التنويع على أساس القيمة المضافة [texte imprimé] / العنزي سعد علي حمود, . - [S.l.] : الذاكرة للنشر و التوزيع, 2014 . - 624ص ; 24سم.
ISBN : 978-9933-9143-6-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
المقدمة 21
الفصل الأول:مدخل البحث و إطاره التمهيدي. ص 27
الفصل الثاني:متغيرات البنى الأساسية:التنويع و قيمة المنشأة. ص 103
الفصل الثالث:تصميم عملية البحث و منهجيته. ص 237
الفصل الرابع:الدراسة الأولى-المنظور الإستراتيجي. ص 313
الفصل الخامس:الدراسة الثانية-المنظور المالي. ص 403
الفصل السادس:الدراسة الثالثة-المنظور التكاملي. ص 459
الفصل السابع:ختام البحث. ص 513
المراجع و المصادر الغربية ص 563
المصادر و المراجع الأجنبية ص 565
المواقع الالكترونية للبيانات ص 597
الملاحق ص 599
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/229891 A/658.1369/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 14/229892 A/658.1369/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
Titre : فاعلية إدارة المنظمات : (التحول من إدارة الذات الى إدارة الآخرين و دفعهم للأداء العالي) Type de document : texte imprimé Auteurs : العنزي سعد علي حمود, Editeur : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع Année de publication : 2019 Importance : 448ص Format : 25سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-846-3 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : 'المحتويات:
الفصل الأول: أساليب الإدارة الفاعلة و المدير الفعال.ص:9.
الفصل الثاني: تأثير ممارسات الإدارة في فعالية المنظمة.ص:53.
الفصل الثالث: مهارات و إنجازات المدير المبدع.ص:91.
الفصل الرابع: إدارة الموهبة في منظمة الأداء العالي.ص:141
الفصل الخامس: المعضلة الأخلاقية و المسؤولية الإجتماعية للمنظمات.ص:179.
الفصل السادس: الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية الفاعلة.ص:217.
الفصل السابع: العمل الجماعي و أنماط السلوك القيادي.ص:257.
الفصل الثامن: الأستجابة لقوى التغيير في بيئة اعمال.ص:299.
الفصل التاسع: الوصف الوظيفي و تقييم أداء العاملين.ص:345.
الفصل العاشر: جذب الأفراد للمنظمة لشغل الوظائف الشاغرة.ص:389.فاعلية إدارة المنظمات : (التحول من إدارة الذات الى إدارة الآخرين و دفعهم للأداء العالي) [texte imprimé] / العنزي سعد علي حمود, . - [S.l.] : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع, 2019 . - 448ص ; 25سم.
ISBN : 978-9957-12-846-3
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : 'المحتويات:
الفصل الأول: أساليب الإدارة الفاعلة و المدير الفعال.ص:9.
الفصل الثاني: تأثير ممارسات الإدارة في فعالية المنظمة.ص:53.
الفصل الثالث: مهارات و إنجازات المدير المبدع.ص:91.
الفصل الرابع: إدارة الموهبة في منظمة الأداء العالي.ص:141
الفصل الخامس: المعضلة الأخلاقية و المسؤولية الإجتماعية للمنظمات.ص:179.
الفصل السادس: الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية الفاعلة.ص:217.
الفصل السابع: العمل الجماعي و أنماط السلوك القيادي.ص:257.
الفصل الثامن: الأستجابة لقوى التغيير في بيئة اعمال.ص:299.
الفصل التاسع: الوصف الوظيفي و تقييم أداء العاملين.ص:345.
الفصل العاشر: جذب الأفراد للمنظمة لشغل الوظائف الشاغرة.ص:389.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19/314705 A/658.2006/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 19/314706 A/658.2006/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
