إدارة الأداء المميز / حسن محمد قدري

Public ISBD Titre : إدارة الأداء المميز : قياس الأداء- تقييم الأداء- تحسين الأداء مؤسسيا و فرديا Type de document : texte imprimé Auteurs : حسن محمد قدري, Editeur : دار الجامعة الجديدة Année de publication : 2014/2015 Importance : 526ص Format : 24.5سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-729-033-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات: مقدمة ص 5 فصل تمهيدي: إدارة الأداء المتميز. ص 9 المبحث الأول: ماهية إدارة الأداء المتميز. ص 11 المبحث الثاني :معاييرإدارة الأداء المتميز. ص 15 المبحث الثالث: فاعلية إدارة الأداء المتميز. ص 19 القسم الأول: قياس الأداء. ص 29 الفصل الأول: قياس الأداء المؤسسي. ص 38 المبحث الأول: معايير قياس الأداء المؤسسي. ص 39 المبحث الثاني: العوامل المؤثرة في قياس الأداء المؤسسي. ص 48 المبحث الثالث: فاعلية قياس لأداء المؤسسي. ص 64 الفصل الثاني: قياس الأداء الفردي. ص 101 المبحث الأول: معيار قياس الأداء الفردي. ص 103 المبحث الثاني: العوامل المؤثرة في قياس الأداء الفردي. ص 110 المبحث الثالث: فاعلية قياس الأداء. ص 131 القسم الثاني: تقييم الأداء. ص 165 الفصل الأول: تقييم الأداء المؤسسي. ص 171 المبحث الأول: ماهية تقييم الأداء المؤسسي. ص 173 المبحث الثاني: مبادئ تقييم الأداء المؤسسي. ص 186 المبحث الثالث: مداخل تقييم الأداء المؤسسي. ص 193 المبحث الرابع: معاييرتقييم الأداء المؤسسي. ص 214 المبحث الخامس: التفييم المتوازن للأداء. ص 232 الفصل الثاني: وسائل تحسين الأداء. ص 251 المبحث الأول: ماهية تقييم أداء العاملين ص 252 المبحث الثاني: مبادئ تفييم أداء العاملين ص 265 المبحث الثالث: فاعلية تقييم أداء العاملين ص 275 المبحث الرابع: إعداد خطة تقييم أداء العاملين ص 286 المبحث الخامس: معوقات تقييم أداء العاملين ص 326 القسم الثالث:: تحسين الأداؤء ص 337 الفصل الأول: التعريف بتحسين الأداء ص 345 المبقحث الأول: تغيير الأداء ص 347 المبحث الثاني: التطوير التنظيمي للإداء ص 370 المبحث الثالث: نظام تحسين الأداء ص 402 الفصل الثاني: وسائل تحسين الأداء ص 449 المبحث الأول: إدارة الجودة الشاملة ص 451 المبحث الثاني: إدارة الجودة الشاملة ص 451. ص 472 المبحث الثالث: هندسة التغييرأو إعادة البناء. ص 489 المبحث الرابع: الرابع: القياس المقارن ص 503 قائمة المراجع ص 513 فهرس الموضوعات ص 521 إدارة الأداء المميز : قياس الأداء- تقييم الأداء- تحسين الأداء مؤسسيا و فرديا [texte imprimé] / حسن محمد قدري,  . - [S.l.] : دار الجامعة الجديدة, 2014/2015 . - 526ص ; 24.5سم. ISBN : 978-977-729-033-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات: مقدمة ص 5 فصل تمهيدي: إدارة الأداء المتميز. ص 9 المبحث الأول: ماهية إدارة الأداء المتميز. ص 11 المبحث الثاني :معاييرإدارة الأداء المتميز. ص 15 المبحث الثالث: فاعلية إدارة الأداء المتميز. ص 19 القسم الأول: قياس الأداء. ص 29 الفصل الأول: قياس الأداء المؤسسي. ص 38 المبحث الأول: معايير قياس الأداء المؤسسي. ص 39 المبحث الثاني: العوامل المؤثرة في قياس الأداء المؤسسي. ص 48 المبحث الثالث: فاعلية قياس لأداء المؤسسي. ص 64 الفصل الثاني: قياس الأداء الفردي. ص 101 المبحث الأول: معيار قياس الأداء الفردي. ص 103 المبحث الثاني: العوامل المؤثرة في قياس الأداء الفردي. ص 110 المبحث الثالث: فاعلية قياس الأداء. ص 131 القسم الثاني: تقييم الأداء. ص 165 الفصل الأول: تقييم الأداء المؤسسي. ص 171 المبحث الأول: ماهية تقييم الأداء المؤسسي. ص 173 المبحث الثاني: مبادئ تقييم الأداء المؤسسي. ص 186 المبحث الثالث: مداخل تقييم الأداء المؤسسي. ص 193 المبحث الرابع: معاييرتقييم الأداء المؤسسي. ص 214 المبحث الخامس: التفييم المتوازن للأداء. ص 232 الفصل الثاني: وسائل تحسين الأداء. ص 251 المبحث الأول: ماهية تقييم أداء العاملين ص 252 المبحث الثاني: مبادئ تفييم أداء العاملين ص 265 المبحث الثالث: فاعلية تقييم أداء العاملين ص 275 المبحث الرابع: إعداد خطة تقييم أداء العاملين ص 286 المبحث الخامس: معوقات تقييم أداء العاملين ص 326 القسم الثالث:: تحسين الأداؤء ص 337 الفصل الأول: التعريف بتحسين الأداء ص 345 المبقحث الأول: تغيير الأداء ص 347 المبحث الثاني: التطوير التنظيمي للإداء ص 370 المبحث الثالث: نظام تحسين الأداء ص 402 الفصل الثاني: وسائل تحسين الأداء ص 449 المبحث الأول: إدارة الجودة الشاملة ص 451 المبحث الثاني: إدارة الجودة الشاملة ص 451. ص 472 المبحث الثالث: هندسة التغييرأو إعادة البناء. ص 489 المبحث الرابع: الرابع: القياس المقارن ص 503 قائمة المراجع ص 513 فهرس الموضوعات ص 521

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/225924	A/658.1348/1	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)