BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur Herman Aguinis |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة الأداء Titre original : Performance Management Type de document : texte imprimé Auteurs : Herman Aguinis, Editeur : دار الفكر ناشرون و موزعون Année de publication : 2011 Importance : 360ص Format : سم24.5*17.5 ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-07-842-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Anglais (eng) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الجزء الأول: اعتبارات استراتيجية ومفاهيم عامة.ص:21.
الفصل الأول: إدارة الأداء وأنظمة المكافأة.ص:21.
الفصل الثاني: عملية إدارة الأداء.ص:55.
الفصل الثالث: إدارة الأداء و التخطيط الاستراتيجي.ص:79.
الجزء الثاني: نظام التطبيق لإدارة الأداء.ص:111.
الفصل الرابع: تعريف الأداء واختيار جانب القياس.ص:111.
الفصل الخامس: قياس النتائج و السلوكيات.ص:131.
الفصل السادس: جمع معلومات الأداء.ص:161.
الفصل السابع: تطبيق نظام إدارة الأداء .ص:201.
الجزءالثالث: تطوير العاملين(الموظفين).ص:231.
الفصل الثامن: إدارة الأداء وتطوير الموظف.ص:231.
الفصل التاسع: مهارات إدارة الأداء.ص:265.
الجزء الرابع: نظم المكافأة و الجوانب القانونية.ص:305.
الفصل العاشر: أنظمة المكافأة و الجوانب القانونية.ص:305.
الفصل الحادي عشر: إدارة أداءالفريق.ص:339.
إدارة الأداء = Performance Management [texte imprimé] / Herman Aguinis, . - [S.l.] : دار الفكر ناشرون و موزعون, 2011 . - 360ص ; سم24.5*17.5.
ISBN : 978-9957-07-842-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Anglais (eng)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الجزء الأول: اعتبارات استراتيجية ومفاهيم عامة.ص:21.
الفصل الأول: إدارة الأداء وأنظمة المكافأة.ص:21.
الفصل الثاني: عملية إدارة الأداء.ص:55.
الفصل الثالث: إدارة الأداء و التخطيط الاستراتيجي.ص:79.
الجزء الثاني: نظام التطبيق لإدارة الأداء.ص:111.
الفصل الرابع: تعريف الأداء واختيار جانب القياس.ص:111.
الفصل الخامس: قياس النتائج و السلوكيات.ص:131.
الفصل السادس: جمع معلومات الأداء.ص:161.
الفصل السابع: تطبيق نظام إدارة الأداء .ص:201.
الجزءالثالث: تطوير العاملين(الموظفين).ص:231.
الفصل الثامن: إدارة الأداء وتطوير الموظف.ص:231.
الفصل التاسع: مهارات إدارة الأداء.ص:265.
الجزء الرابع: نظم المكافأة و الجوانب القانونية.ص:305.
الفصل العاشر: أنظمة المكافأة و الجوانب القانونية.ص:305.
الفصل الحادي عشر: إدارة أداءالفريق.ص:339.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (12)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12/189435 A/658.1131/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 12/194698 A/658.1131/10 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/194699 A/658.1131/11 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/194700 A/658.1131/12 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/189436 A/658.1131/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/189437 A/658.1131/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/189438 A/658.1131/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/194693 A/658.1131/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/194694 A/658.1131/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/194695 A/658.1131/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/194696 A/658.1131/8 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 12/194697 A/658.1131/9 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
