إدراة الموارد البشرية في القطاع العام / حسام إبراهيم حسن

Public ISBD Titre : إدراة الموارد البشرية في القطاع العام Type de document : texte imprimé Auteurs : حسام إبراهيم حسن, Editeur : دار البداية Année de publication : 2011 Importance : 247ص Format : 24.5سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفــهــرس: المقدمة ص 9 الفصل الأول:تعريف المنظمة في القطاع العام.ص 13 الفصل الثاني:التطور التاريخي لإدارة الموظفين في القطاع العام.ص 23 الفصل الثالث:الموارد البشرية في القطاع العام.ص 47 الفصل الرابع:التنظيم الصناعي للقطاع العام.ص 65 الفصل الخامس:الإتصالات في الإدارة داخل القطاع العام.ص 79 الفصل السادس:تحدد المشكلة التخطيطية للموارد البشرية في القطاع العام.ص 111 الفصل السابع:طبيعة التخطيط داخل القطاع العام.ص 119 الفصل الثامن:دور إدارة الموارد البشرية في إعداد إستراتيجية المؤسسة.اص 139 الفصل التاسع:دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العام.ص 155 الفصل العاشر:الدولة و الحكومة و الموارد البشرية.ص 175 الفصل الحادي عشر:الرقابة على الموظفين في القطاع العام.ص 201 الفصل الثاني عشر:السلوك التنظيمي للموارد البشريةفي القطاع العام.ص 223 المراجع ص 247 إدراة الموارد البشرية في القطاع العام [texte imprimé] / حسام إبراهيم حسن,  . - [S.l.] : دار البداية, 2011 . - 247ص ; 24.5سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفــهــرس: المقدمة ص 9 الفصل الأول:تعريف المنظمة في القطاع العام.ص 13 الفصل الثاني:التطور التاريخي لإدارة الموظفين في القطاع العام.ص 23 الفصل الثالث:الموارد البشرية في القطاع العام.ص 47 الفصل الرابع:التنظيم الصناعي للقطاع العام.ص 65 الفصل الخامس:الإتصالات في الإدارة داخل القطاع العام.ص 79 الفصل السادس:تحدد المشكلة التخطيطية للموارد البشرية في القطاع العام.ص 111 الفصل السابع:طبيعة التخطيط داخل القطاع العام.ص 119 الفصل الثامن:دور إدارة الموارد البشرية في إعداد إستراتيجية المؤسسة.اص 139 الفصل التاسع:دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العام.ص 155 الفصل العاشر:الدولة و الحكومة و الموارد البشرية.ص 175 الفصل الحادي عشر:الرقابة على الموظفين في القطاع العام.ص 201 الفصل الثاني عشر:السلوك التنظيمي للموارد البشريةفي القطاع العام.ص 223 المراجع ص 247

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (8)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
11/177678	A/658.1014/1	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Exclu du prêt
11/177679	A/658.1014/2	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Sorti jusqu'au 05/03/2025
11/177680	A/658.1014/3	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
16/282183	A/658.1014/4	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
16/282184	A/658.1014/5	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
16/282185	A/658.1014/6	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
16/282186	A/658.1014/7	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible
16/282187	A/658.1014/8	Livre	Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion	indéterminé	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)