Titre : |
محاضرات في قانون العمل |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
خليفي عبد الرحمن, |
Editeur : |
دار العلوم للنشر و التوزيع |
Année de publication : |
2014 |
Importance : |
198ص |
Format : |
24سم |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-9947-57-029-6 |
Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
Index. décimale : |
344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture |
Note de contenu : |
الفهرس:
المقدمة: ص : 5.
الباب الأول: مدخل لقانون العمل: ص 9.
الفصل الأول: التطور التاريخي و ظهور قانون العمل. ص 10.المبحث الأول: التطور التاريخي لفكرة العمل. ص :10.
المبحث الثاني: ظهور قانون العمل و تطوره. ص : 18.
الفصل الثاني: تعريف قانون العمل. ص: 21.
المبحث الأول: طبيعة العلاقة التي تربط العامل بصاحب العمل. ص : 24.
المبحث الثاني: التمييز بين عقد العمل و عناصره الأساسية.ص 29.
المبحث الثالث: نطاق قانون العمل. ص : 34.
الفصل الثالث: خصائص قانون العمل، مصادره، وعلاقته بالفربوع القانونية الأخرى. ص : 38.
المبحث الأول: خصائص قانون العمل. ص : 38.
المبحث الثاني: مصادر قانون العمل. ص : 42.
المبحث الثالث: علاقة قانون العمل بالفروع القانونية الأخرى. ص 55.
الباب الثاني: انعقاد علاقة العمل. ص 59.
الفصل الأول: شروط التشغيل و أحكامه. ص : 60.
المبحث الأول:الوضعية العامة للمترشحين للشغل. ص 60.
المبحث الثاني: الوضعية الخاصة لبعض المترشحين للشغل أو العمل. ص : 63.
الفصل الثاني: انعقاد علاقة العمل. ص: 65.
المبحث الأول: شروط صحة عقد العمل. ص : 67.
المبحث الثاني: الطبيعة القانونية لعلاقة العمل. ص : 69.
الفصل الثالث: آثار علاقة العمل. ص : 79.
المبحث الأول: حقوق و التزامات العامل. ص : 80.
المبحث الثاني: التزامات المستخدم. ص : 102.
المبحث الثالث: تعليق تعديل وانتهاء علاقة العمل. ص : 112.
الباب الثالث: منازعات العمل. ص : 128.
الفصل الأول: المنازعات الفردية. ص : 129.
المبحث الأول: تعريف المنازعات الفردية. ص : 129.
المبحث الثاني: تسوية المنازعات الفردية في العمل. ص : 133.
الفصل الثاني: المنازعات الجماعية في العمل. ص : 145.
المبحث الأول: مفهوم المنازعة الجماعية في العمل و الوقاية منها. ص : 146.
المبحث الثاني: طرق تسوية المنازعات في العمل. ص : 147.
المبحث الثالث : ممارسة حق الإضراب. ص : 158.
الخاتمة . ص :177.
المراجع المعتمدة. ص : 179.
النصوص القانونية. ص :179.
النصوص التنظيمكية. ص : 181.
المؤلفات . ص : 185.
|
محاضرات في قانون العمل [texte imprimé] / خليفي عبد الرحمن, . - [S.l.] : دار العلوم للنشر و التوزيع, 2014 . - 198ص ; 24سم. ISBN : 978-9947-57-029-6 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
Index. décimale : |
344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture |
Note de contenu : |
الفهرس:
المقدمة: ص : 5.
الباب الأول: مدخل لقانون العمل: ص 9.
الفصل الأول: التطور التاريخي و ظهور قانون العمل. ص 10.المبحث الأول: التطور التاريخي لفكرة العمل. ص :10.
المبحث الثاني: ظهور قانون العمل و تطوره. ص : 18.
الفصل الثاني: تعريف قانون العمل. ص: 21.
المبحث الأول: طبيعة العلاقة التي تربط العامل بصاحب العمل. ص : 24.
المبحث الثاني: التمييز بين عقد العمل و عناصره الأساسية.ص 29.
المبحث الثالث: نطاق قانون العمل. ص : 34.
الفصل الثالث: خصائص قانون العمل، مصادره، وعلاقته بالفربوع القانونية الأخرى. ص : 38.
المبحث الأول: خصائص قانون العمل. ص : 38.
المبحث الثاني: مصادر قانون العمل. ص : 42.
المبحث الثالث: علاقة قانون العمل بالفروع القانونية الأخرى. ص 55.
الباب الثاني: انعقاد علاقة العمل. ص 59.
الفصل الأول: شروط التشغيل و أحكامه. ص : 60.
المبحث الأول:الوضعية العامة للمترشحين للشغل. ص 60.
المبحث الثاني: الوضعية الخاصة لبعض المترشحين للشغل أو العمل. ص : 63.
الفصل الثاني: انعقاد علاقة العمل. ص: 65.
المبحث الأول: شروط صحة عقد العمل. ص : 67.
المبحث الثاني: الطبيعة القانونية لعلاقة العمل. ص : 69.
الفصل الثالث: آثار علاقة العمل. ص : 79.
المبحث الأول: حقوق و التزامات العامل. ص : 80.
المبحث الثاني: التزامات المستخدم. ص : 102.
المبحث الثالث: تعليق تعديل وانتهاء علاقة العمل. ص : 112.
الباب الثالث: منازعات العمل. ص : 128.
الفصل الأول: المنازعات الفردية. ص : 129.
المبحث الأول: تعريف المنازعات الفردية. ص : 129.
المبحث الثاني: تسوية المنازعات الفردية في العمل. ص : 133.
الفصل الثاني: المنازعات الجماعية في العمل. ص : 145.
المبحث الأول: مفهوم المنازعة الجماعية في العمل و الوقاية منها. ص : 146.
المبحث الثاني: طرق تسوية المنازعات في العمل. ص : 147.
المبحث الثالث : ممارسة حق الإضراب. ص : 158.
الخاتمة . ص :177.
المراجع المعتمدة. ص : 179.
النصوص القانونية. ص :179.
النصوص التنظيمكية. ص : 181.
المؤلفات . ص : 185.
|
| |