Titre :	قانون علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري المقارن : القانون الإتفاقي
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	أحمية سليمان,
Editeur :	ديوان المطبوعات الجامعية
Année de publication :	2013
Importance :	439ص
Format :	27سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-9961-0-1520-9
Langues :	Arabe (ara)
Index. décimale :	344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture
Note de contenu :	الفهرس: مقدمة.ص:03. القسم الأول: النظام القانوني للإتفاقيات الجماعية و تطبيقاته في التشريع الجزائري و المقارن. الفصل الأول: الإتفاقيات الجماعية تعريفها, أحكامها, و سريانها.ص:13. الفصل الثاني: طبيعة الإتفاقيات الجماعية و علاقتها بالأنظمة القانونية الأخرى.ص:77. الفصل الثالث: الأنظمة المقارنة للإتفاقيات الجماعية.ص:125. الفصل الرابع: نطام الإتفاقيات الجماعية في الجزائر.ص:169. الفصل الخامس: مصادر نظام الإتفاقيات الجماعية.ص:187. القسم الثاني: الإتفاقيات الجماعية كمرجع تنظيمي لعلاقات العمل. الفصل الأول: مجال السلطة التنظيمية للإتفاقيات الجماعية, و القيود الواردة عليه.ص:209. الفصل الثاني: آثار الإتفاقيات الجماعية على عقود العمل الفردية.ص:267. الفصل الثالث: الإتفاقية الجماعية كمصدر تنظيمي لعلاقات العمل الفردية.ص:295. الفصل الرابع: الإتفاقية الجماعية كمصدر تنظيمي لعلاقات العمل الجماعية و تسوية النزاعات.ص:377. الخاتمة.ص:419. قائمة المراجع.ص:427.

قانون علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري المقارن : القانون الإتفاقي [texte imprimé] / أحمية سليمان,  . - [S.l.] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2013 . - 439ص ; 27سم.
ISBN : 978-9961-0-1520-9
Langues : Arabe (ara)

Index. décimale :

344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture

Note de contenu :

الفهرس: مقدمة.ص:03. القسم الأول: النظام القانوني للإتفاقيات الجماعية و تطبيقاته في التشريع الجزائري و المقارن. الفصل الأول: الإتفاقيات الجماعية تعريفها, أحكامها, و سريانها.ص:13. الفصل الثاني: طبيعة الإتفاقيات الجماعية و علاقتها بالأنظمة القانونية الأخرى.ص:77. الفصل الثالث: الأنظمة المقارنة للإتفاقيات الجماعية.ص:125. الفصل الرابع: نطام الإتفاقيات الجماعية في الجزائر.ص:169. الفصل الخامس: مصادر نظام الإتفاقيات الجماعية.ص:187. القسم الثاني: الإتفاقيات الجماعية كمرجع تنظيمي لعلاقات العمل. الفصل الأول: مجال السلطة التنظيمية للإتفاقيات الجماعية, و القيود الواردة عليه.ص:209. الفصل الثاني: آثار الإتفاقيات الجماعية على عقود العمل الفردية.ص:267. الفصل الثالث: الإتفاقية الجماعية كمصدر تنظيمي لعلاقات العمل الفردية.ص:295. الفصل الرابع: الإتفاقية الجماعية كمصدر تنظيمي لعلاقات العمل الجماعية و تسوية النزاعات.ص:377. الخاتمة.ص:419. قائمة المراجع.ص:427.