BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'éditeur
المكتب الجامعي الحديث |
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : أثر إنتقال عدوى الخصخصة على ثورات الدول العربية Type de document : texte imprimé Auteurs : نبيه نسرين عبد الحميد, Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2012 Importance : 342ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 9789774382500 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 338 Production : classer ici les ouvrages généraux sur les aspects économiques et techniques de l'industrie et production Note de contenu : المحتويات:
الباب الأول:التعريف بالخصخصة.ص:5.
الفصل الأول:ماهية الخصخصة.ص:5.
المبحث الأول:مفهوم الخصخصة.ص:12.
المبحث الثاني:دروس مستفادة من الخصخصة.ص:18.
الفصل الثاني:دراسة عامة في الخصخصة.ص:25.
المبحث الأول:مفهوم الخصخصة.ص:25.
المبحث الثاني:دوافع الخصخصة.ص:27.
المبحث الثالث:مراحل عملية الخصخصة.ص:52.
الفصل الثالث:الخصخصة في السودان.ص:71.
القطاع الخاص في الصحة والتعليم معول هدم أم معول بناء.ص:71.
المبحث الثاني:الاقتصاد العربي وخاصة السودان:من الخصخصة إلى الخصاصة.ص:84.
الفصل الرابع:الاستفادة من الخصخصة.ص:91.
المبحث الأول:الخصخصة وإمكانية الإفادة من التجربة المصرية.ص:91.
المبحث الثاني:كيف يمكن للقطاع الخاص أن يشارك بفاعلية في التنمية الشاملة.ص:98.
المبحث الثالث:خصخصة التعليم.ص:106.
الفصل الخامس:أسباب وأساليب والجوانب المتعلقة في عملية الخصخصة.ص:161.
المبحث الأول:أهداف ودوافع الخصخصة.ص:161.
المبحث الثاني:الأساليب والطرق الحديثة في الخصخصة.ص:163.
المبحث الثالث:التحويل إلى القطاع الخاص.ص:165.
الفصل السادس:الاتجاهات الحديثة والقضايا المعاصرة في الخصخصة.ص:169.
الفصل السابع:الدراسات السابقة حول الخصخصة.ص:175.
المبحث الأول:المتغيرات في النظام الاقتصادي العالمي.ص:223.
المبحث الثاني:الخصخصة.ص:227.
المبحث الثالث:السياسات والتدابير الاقتصادية التي سوف تتبعها المملكة.ص:231.
المبحث الرابع:قدرة القطاع الخاص على قيادة الاقتصاد الوطني.ص:237.
الفصل الثامن:دوافع الخصخصة.ص:271.
المراجع.ص:336.
أثر إنتقال عدوى الخصخصة على ثورات الدول العربية [texte imprimé] / نبيه نسرين عبد الحميد, . - [S.l.] : المكتب الجامعي الحديث, 2012 . - 342ص ; 24سم.
ISSN : 9789774382500
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 338 Production : classer ici les ouvrages généraux sur les aspects économiques et techniques de l'industrie et production Note de contenu : المحتويات:
الباب الأول:التعريف بالخصخصة.ص:5.
الفصل الأول:ماهية الخصخصة.ص:5.
المبحث الأول:مفهوم الخصخصة.ص:12.
المبحث الثاني:دروس مستفادة من الخصخصة.ص:18.
الفصل الثاني:دراسة عامة في الخصخصة.ص:25.
المبحث الأول:مفهوم الخصخصة.ص:25.
المبحث الثاني:دوافع الخصخصة.ص:27.
المبحث الثالث:مراحل عملية الخصخصة.ص:52.
الفصل الثالث:الخصخصة في السودان.ص:71.
القطاع الخاص في الصحة والتعليم معول هدم أم معول بناء.ص:71.
المبحث الثاني:الاقتصاد العربي وخاصة السودان:من الخصخصة إلى الخصاصة.ص:84.
الفصل الرابع:الاستفادة من الخصخصة.ص:91.
المبحث الأول:الخصخصة وإمكانية الإفادة من التجربة المصرية.ص:91.
المبحث الثاني:كيف يمكن للقطاع الخاص أن يشارك بفاعلية في التنمية الشاملة.ص:98.
المبحث الثالث:خصخصة التعليم.ص:106.
الفصل الخامس:أسباب وأساليب والجوانب المتعلقة في عملية الخصخصة.ص:161.
المبحث الأول:أهداف ودوافع الخصخصة.ص:161.
المبحث الثاني:الأساليب والطرق الحديثة في الخصخصة.ص:163.
المبحث الثالث:التحويل إلى القطاع الخاص.ص:165.
الفصل السادس:الاتجاهات الحديثة والقضايا المعاصرة في الخصخصة.ص:169.
الفصل السابع:الدراسات السابقة حول الخصخصة.ص:175.
المبحث الأول:المتغيرات في النظام الاقتصادي العالمي.ص:223.
المبحث الثاني:الخصخصة.ص:227.
المبحث الثالث:السياسات والتدابير الاقتصادية التي سوف تتبعها المملكة.ص:231.
المبحث الرابع:قدرة القطاع الخاص على قيادة الاقتصاد الوطني.ص:237.
الفصل الثامن:دوافع الخصخصة.ص:271.
المراجع.ص:336.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/290747 A/338.316/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 17/290748 A/338.316/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
Titre : إدارة الأعمال : مدخل بناء المهارات Type de document : texte imprimé Auteurs : أبو قحف عبد السلام, Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2009 Importance : 455ص Format : 24.5سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
تصدير ص 9
الجزء الأول:المقدمات الأساسية. ص 15
الفصل الأول:مفهوم الإدارة و أهميتها النسبية.ص 17
الفصل الثاني:تطور الفكر الإداري. ص 47
الفصل الثالث:التحديات التي تواجه منظمات الأعمال في عالم اليوم. ص 81
الفصل الرابع:المديرون. ص 101
الفصل الخامس:إتخاذ القرارات و حل المشكلات. ص 149
الجزء الثاني:وظاف الإدارة ص 210
الفصل السادس:التخطيط. ص 213
الفصل السابع:التنظيم. ص 281
الفصل الثامن:التوجيه. ص 321
الفصل التاسع:الرقابة و تقييم الأداء. ص 391
الجزء الثالث:تطبيقات عملية لبناء المهارات في منظمات الأعمال ص 405
إدارة الأعمال : مدخل بناء المهارات [texte imprimé] / أبو قحف عبد السلام, . - [S.l.] : المكتب الجامعي الحديث, 2009 . - 455ص ; 24.5سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
تصدير ص 9
الجزء الأول:المقدمات الأساسية. ص 15
الفصل الأول:مفهوم الإدارة و أهميتها النسبية.ص 17
الفصل الثاني:تطور الفكر الإداري. ص 47
الفصل الثالث:التحديات التي تواجه منظمات الأعمال في عالم اليوم. ص 81
الفصل الرابع:المديرون. ص 101
الفصل الخامس:إتخاذ القرارات و حل المشكلات. ص 149
الجزء الثاني:وظاف الإدارة ص 210
الفصل السادس:التخطيط. ص 213
الفصل السابع:التنظيم. ص 281
الفصل الثامن:التوجيه. ص 321
الفصل التاسع:الرقابة و تقييم الأداء. ص 391
الجزء الثالث:تطبيقات عملية لبناء المهارات في منظمات الأعمال ص 405
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11/180604 A/658.1054/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 11/180605 A/658.1054/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 11/180606 A/658.1054/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 11/180607 A/658.1054/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
Titre : إدارة الجودة الشاملة و بناء المنظمات الاجتماعية قضايا و رؤى معاصرة : إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات الاهلية- بناء قدرات المنظمات الاجتماعية الاهلية- إدارة الأزمات- إدارة المشروعات الصغيرة Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد عبد الفتاح محمد, Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2012 Importance : 328ص Format : 25سم ISBN/ISSN/EAN : 9789774382213 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 301 Sociologie : Classer ici les ouvrages d'ensemble sur la société, L'anthropologie sociale et culturelle à 306, physique à 573 Note de contenu : 'محتويات الكتاب:
المقدمة. ص 9.
الباب الأول: مدخل نظري لدراسة المنظمات الاجتماعية.
الفصل الأول: المنظمات الاجتماعية. ص : 18.
الفصل الثاني: المنظمات الاجتمكاعية الأهلية. ص : 48.
الفصل الثالث: بناء قدرات المنظمات الاجتماعية الأهلية. ص : 93.
الفصل الرابع: المنظمات الاجتمكاعية الحكومية. ص : 119.
الباب الثاني: إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات الاجتماعيبة.
الفصل الخامس: الإدارة في الخدمة الاجتماعية. صث : 145.
الفصل السادس: الأسس النظرية لإدارة الجودة الشاملة. ص : 173.
الفصل السابع: نماذج و مراحل إدارة الجودة الشاملة. ص : 191.
الفصل الثامن: تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات الاجتماعية. ص : 203.
الباب الثالث: مجالات و أنشطة إدارة المنظمات الاجتماعية.
الفصل التاسع: إدارة الأزمات. ص : 231.
الفصل العاشر: إدارة المشروعات الصغيرة. ص : 265.
الفصل الحادي عشر: الإدارة المحلية و إدارة التنمية. ص : 299.
إدارة الجودة الشاملة و بناء المنظمات الاجتماعية قضايا و رؤى معاصرة : إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات الاهلية- بناء قدرات المنظمات الاجتماعية الاهلية- إدارة الأزمات- إدارة المشروعات الصغيرة [texte imprimé] / محمد عبد الفتاح محمد, . - [S.l.] : المكتب الجامعي الحديث, 2012 . - 328ص ; 25سم.
ISSN : 9789774382213
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 301 Sociologie : Classer ici les ouvrages d'ensemble sur la société, L'anthropologie sociale et culturelle à 306, physique à 573 Note de contenu : 'محتويات الكتاب:
المقدمة. ص 9.
الباب الأول: مدخل نظري لدراسة المنظمات الاجتماعية.
الفصل الأول: المنظمات الاجتماعية. ص : 18.
الفصل الثاني: المنظمات الاجتمكاعية الأهلية. ص : 48.
الفصل الثالث: بناء قدرات المنظمات الاجتماعية الأهلية. ص : 93.
الفصل الرابع: المنظمات الاجتمكاعية الحكومية. ص : 119.
الباب الثاني: إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات الاجتماعيبة.
الفصل الخامس: الإدارة في الخدمة الاجتماعية. صث : 145.
الفصل السادس: الأسس النظرية لإدارة الجودة الشاملة. ص : 173.
الفصل السابع: نماذج و مراحل إدارة الجودة الشاملة. ص : 191.
الفصل الثامن: تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات الاجتماعية. ص : 203.
الباب الثالث: مجالات و أنشطة إدارة المنظمات الاجتماعية.
الفصل التاسع: إدارة الأزمات. ص : 231.
الفصل العاشر: إدارة المشروعات الصغيرة. ص : 265.
الفصل الحادي عشر: الإدارة المحلية و إدارة التنمية. ص : 299.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/291289 A/301.1118/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 17/291290 A/301.1118/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 17/291291 A/301.1118/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 17/291292 A/301.1118/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
Titre : إدارة المعرفة و تطوير المنظمات Type de document : texte imprimé Auteurs : الكبيسي عامر, Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2004 Importance : 166ص Format : 23.5سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول:المعرفة الإدارية المعاصرة بين العلم والفلسفة.ص:5.
الفصل الثاني:إدارة المعرفة الإدارية:الواقع والطموح.ص:45.
الفصل الثالث:التعلم التنظيمي والمنظمات المتعلمة.ص:86.
الفصل الرابع:التمكين التنظيمي والمنظمات المتمكنة.ص:134.
*الخاتمة.ص:163.إدارة المعرفة و تطوير المنظمات [texte imprimé] / الكبيسي عامر, . - [S.l.] : المكتب الجامعي الحديث, 2004 . - 166ص ; 23.5سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول:المعرفة الإدارية المعاصرة بين العلم والفلسفة.ص:5.
الفصل الثاني:إدارة المعرفة الإدارية:الواقع والطموح.ص:45.
الفصل الثالث:التعلم التنظيمي والمنظمات المتعلمة.ص:86.
الفصل الرابع:التمكين التنظيمي والمنظمات المتمكنة.ص:134.
*الخاتمة.ص:163.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/117964 A/658.446/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 07/117965 A/658.446/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 07/117966 A/658.446/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 07/117967 A/658.446/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible
Titre : إدارة المعرفة و تنمية الموارد البشرية بالمنظمات غير الحكومية : دراسة مقارنة Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد المقصود عماد الدين أحمد, Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2017 Importance : 372ص Format : 23سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-438-605-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Note de contenu : 'المحتويات:
الفصل الأول:مدخل للموضوع و المنهج.ص:13.
الفصل الثاني:إدارة المعرفة و تنمية الموارد البشرية بالمنظمات غير الحكومية:تحليل نقدي للدراسات السابقة.ص:47.
الفصل الثالث:إدارة المعرفة...بين المفهوم و العمليات.ص:131.
الفصل الرابع:تنمية الموارد البشرية.ص:177.
الفصل الخامس:المنظمات غير الحكومية.ص:225.
خاتمة الدراسة.ص:269.إدارة المعرفة و تنمية الموارد البشرية بالمنظمات غير الحكومية : دراسة مقارنة [texte imprimé] / عبد المقصود عماد الدين أحمد, . - [S.l.] : المكتب الجامعي الحديث, 2017 . - 372ص ; 23سم.
ISBN : 978-977-438-605-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Note de contenu : 'المحتويات:
الفصل الأول:مدخل للموضوع و المنهج.ص:13.
الفصل الثاني:إدارة المعرفة و تنمية الموارد البشرية بالمنظمات غير الحكومية:تحليل نقدي للدراسات السابقة.ص:47.
الفصل الثالث:إدارة المعرفة...بين المفهوم و العمليات.ص:131.
الفصل الرابع:تنمية الموارد البشرية.ص:177.
الفصل الخامس:المنظمات غير الحكومية.ص:225.
خاتمة الدراسة.ص:269.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/290972 A/331.022/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 17/290973 A/331.022/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 17/290974 A/331.022/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 17/290975 A/331.022/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
