BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'éditeur
دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر |
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إجراءات البحث العلمي / الشافعي حسن أحمد
Titre : إجراءات البحث العلمي Type de document : texte imprimé Auteurs : الشافعي حسن أحمد, Editeur : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر Année de publication : 2012 Importance : 228ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-03-9777-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 001 Le savoir Note de contenu : 'المحتويات:
*ماهية المعرفة. ص 7.
*أنواع المعرفة.ص 11.
* طرق الحصول على المعرفة.ص 12.
* أهمية البحث العلمي للتربية البدنية.ص 17.
* خطوات المنهج العلمي. ص 25.
* مشكلة البحث.ص 29.
* الفروض.ص 33.
* العوامل التي يتوقف عليها تعميم نتائج البحوث. ص 43.
* التأكد من صحة الفروض.ص 49.
* 39- المنهج التاريخي. ص
* 2- المنهج التجريبي.ص 79.
* 3- المنهج الوصفي.ص 122.
* 4- أسلوب تحليل النظم. ص 172.
* الخصائص الأساسية للبحث التربوي في الدول النامية.ص 190.
* وسائل جمع البيانات.ص 199.
- الاختبارات بأنواعها. ص 200.
- الملاحظة. ص 207.
-الاستبيان.ص 207.
- المقابلة. ص 207.
- التجربة العلمية. ص 213.
- التجربة و أهداف العلم. ص 218.
- نقد التجارب النفسية.ص 222.
- كتابة المراجع. ص 224.
- شروط يجب مراعاتها عند كتابة و إعداد بحث علمي- ماجستير -دكتوراه. ص 227إجراءات البحث العلمي [texte imprimé] / الشافعي حسن أحمد, . - [S.l.] : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر, 2012 . - 228ص ; 24سم.
ISBN : 978-977-03-9777-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 001 Le savoir Note de contenu : 'المحتويات:
*ماهية المعرفة. ص 7.
*أنواع المعرفة.ص 11.
* طرق الحصول على المعرفة.ص 12.
* أهمية البحث العلمي للتربية البدنية.ص 17.
* خطوات المنهج العلمي. ص 25.
* مشكلة البحث.ص 29.
* الفروض.ص 33.
* العوامل التي يتوقف عليها تعميم نتائج البحوث. ص 43.
* التأكد من صحة الفروض.ص 49.
* 39- المنهج التاريخي. ص
* 2- المنهج التجريبي.ص 79.
* 3- المنهج الوصفي.ص 122.
* 4- أسلوب تحليل النظم. ص 172.
* الخصائص الأساسية للبحث التربوي في الدول النامية.ص 190.
* وسائل جمع البيانات.ص 199.
- الاختبارات بأنواعها. ص 200.
- الملاحظة. ص 207.
-الاستبيان.ص 207.
- المقابلة. ص 207.
- التجربة العلمية. ص 213.
- التجربة و أهداف العلم. ص 218.
- نقد التجارب النفسية.ص 222.
- كتابة المراجع. ص 224.
- شروط يجب مراعاتها عند كتابة و إعداد بحث علمي- ماجستير -دكتوراه. ص 227Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/230275 A/001.129/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 14/230276 A/001.129/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Sorti jusqu'au 10/11/2024 14/230277 A/001.129/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible إدارة الأفراد -الموارد البشرية. / أحمد محمد موسى
Titre : إدارة الأفراد -الموارد البشرية. : بين النظرية و التطبيق Titre original : H.R Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد محمد موسى, Editeur : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر Année de publication : 2014 Importance : 449ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 9787766441781 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
مقدمة الكتاب ص 5
الباب الأول: مدخل إلى إدارة الأفراد - إدارة الموارد البشرية. ص 9
الفصل الأول: المفهوم و التطور التاريخي لإدارة الأفراد. ص 11
الفصل الثاني: الجوانب التنظيمية في بيئة أعمال إدارة الأفراد. ص 31
الباب الثاني: الأساليب السلوكية المؤثرة في بيئة عمل إدارة الأفراد. ص 51
الفصل الثالث: السلوك الإنساني- السلوك التنظيمي وأثرهم في بيئةإدارة الأفراد. ص 53
الفصل الرابع: العلاقات الإنسانية و الثقافية التنظيمية و تأثيرها في بيئة عمل إدارة الأفراد. ص 121
الباب الثالث: التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية. ص 141
الفصل الخامس: تخطيط الوظائف في إدارة الموارد البشرية. ص 143
الفصل السادس: التمكين -التطوير الوظيفي - تخطيط المسار الوظيفي في إدارة الموارد البشرية. ص 187
الباب الرابع: الاستثمار في الموارد البشرية. ص 203
الفصل السابع: رأس المال الفكري- رأس المال البشري. ص 205
الفصل الثامن: العملية الانتاجية - الادارة بالهداف و النتائج. ص 221
الباب الخامس: قضايا معاصرة في إدارة الموارد البشرية. ص 245
الفصل التاسع: أخلاقيات المهنة في إدجارة الموارد البشرية. ص 247
الفصل العاشر: إدارة الأفراد بين النقابات العمالية - منظمة العمل الدولية- حقوق الإنسان. ص 259
الباب السادس: إدارة الموارد البشرية المعاصرة. ص 283
الفصل الحادي عشر: إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. ص 285
الفصل الثاني عشر: الجودة الشاملة ودورها في عولمة المورد البشري وتنمية القدرات التنافسية للمنظمة ص 385
قائمة المراجع ص 441
إدارة الأفراد -الموارد البشرية. = H.R : بين النظرية و التطبيق [texte imprimé] / أحمد محمد موسى, . - [S.l.] : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر, 2014 . - 449ص ; 24سم.
ISSN : 9787766441781
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
مقدمة الكتاب ص 5
الباب الأول: مدخل إلى إدارة الأفراد - إدارة الموارد البشرية. ص 9
الفصل الأول: المفهوم و التطور التاريخي لإدارة الأفراد. ص 11
الفصل الثاني: الجوانب التنظيمية في بيئة أعمال إدارة الأفراد. ص 31
الباب الثاني: الأساليب السلوكية المؤثرة في بيئة عمل إدارة الأفراد. ص 51
الفصل الثالث: السلوك الإنساني- السلوك التنظيمي وأثرهم في بيئةإدارة الأفراد. ص 53
الفصل الرابع: العلاقات الإنسانية و الثقافية التنظيمية و تأثيرها في بيئة عمل إدارة الأفراد. ص 121
الباب الثالث: التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية. ص 141
الفصل الخامس: تخطيط الوظائف في إدارة الموارد البشرية. ص 143
الفصل السادس: التمكين -التطوير الوظيفي - تخطيط المسار الوظيفي في إدارة الموارد البشرية. ص 187
الباب الرابع: الاستثمار في الموارد البشرية. ص 203
الفصل السابع: رأس المال الفكري- رأس المال البشري. ص 205
الفصل الثامن: العملية الانتاجية - الادارة بالهداف و النتائج. ص 221
الباب الخامس: قضايا معاصرة في إدارة الموارد البشرية. ص 245
الفصل التاسع: أخلاقيات المهنة في إدجارة الموارد البشرية. ص 247
الفصل العاشر: إدارة الأفراد بين النقابات العمالية - منظمة العمل الدولية- حقوق الإنسان. ص 259
الباب السادس: إدارة الموارد البشرية المعاصرة. ص 283
الفصل الحادي عشر: إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. ص 285
الفصل الثاني عشر: الجودة الشاملة ودورها في عولمة المورد البشري وتنمية القدرات التنافسية للمنظمة ص 385
قائمة المراجع ص 441
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (14)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/225936 A/658.1328/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 15/247897 A/658.1328/10 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/247898 A/658.1328/11 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 17/290816 A/658.1328/12 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 17/290817 A/658.1328/13 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 17/290818 A/658.1328/14 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/247889 A/658.1328/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/247890 A/658.1328/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/247891 A/658.1328/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/247892 A/658.1328/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/247893 A/658.1328/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/247894 A/658.1328/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/247895 A/658.1328/8 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 15/247896 A/658.1328/9 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible إدارة المصارف / الصيرفي محمد
Titre : إدارة المصارف Type de document : texte imprimé Auteurs : الصيرفي محمد, Editeur : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر Année de publication : 2006 Importance : 396ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 9774280239 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 332 Economie financière : finances publiques, classer à 336 Note de contenu :
الفهرس
-
المقدمة ص 4.
الفصل الأول: ماهية البنك ووظائفه وأهدافه ص 5-72.
الفصل الثاني: التخطيط لأنشطة البنوك ص 73-131.
الفصل الثالث: تنظيم البنو التجارية ص ص 133-142.
الفصل الرابع: الرقابة على أنشطة البنوك ص 241.
قائمة المراجع ص 343-347.
الفهرس ص 348.
إدارة المصارف [texte imprimé] / الصيرفي محمد, . - [S.l.] : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر, 2006 . - 396ص ; 24سم.
ISSN : 9774280239
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 332 Economie financière : finances publiques, classer à 336 Note de contenu :
الفهرس
-
المقدمة ص 4.
الفصل الأول: ماهية البنك ووظائفه وأهدافه ص 5-72.
الفصل الثاني: التخطيط لأنشطة البنوك ص 73-131.
الفصل الثالث: تنظيم البنو التجارية ص ص 133-142.
الفصل الرابع: الرقابة على أنشطة البنوك ص 241.
قائمة المراجع ص 343-347.
الفهرس ص 348.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (8)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/112983 A/332.056/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 07/112984 A/332.056/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 07/112985 A/332.056/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 07/112986 A/332.056/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 07/121417 A/332.056/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 07/121418 A/332.056/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 07/121419 A/332.056/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 07/121420 A/332.056/8 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible ادارة المنظمات الفندقية / حجازي محمد حافظ
Titre : ادارة المنظمات الفندقية : وظائف المنظمة Type de document : texte imprimé Auteurs : حجازي محمد حافظ, Editeur : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر Importance : 426ص Format : 23.5سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
الحطبة ص 5
الفصل الأول:الماهية الفندقية. ص 11-52
الفصل الثاني:التسويق الفندقي-الأساسيات. ص 53-75
الفصل الثالث:التسويق الفندقي -المزيج التسويقي. ص 77-107
الفصل الرابع:العمليات الفندقية-المكاتب الأمامية. ص 109-133
الفصل الخامس:العمليات الفندقية -الاشراف الداخلي. ص 135-158
الفصل السادس:العمليات الفندقية-الأغذية و المشروبات. ص 159-191
الفصل السابع:المالية الفندقية. ص 193-236
الفصل الثامن:الموارد البشرية الفندقية. ص 237-276
الفصل التاسع:الموارد البشرية-التدريب الفندقي. ص 277-309-
الفصل العاشر:العلاقات العامة الفندقية. ص 311-351
الفصل الحادي عشر:الوحدة الهندسية-الصيانة الفندقية.الفصل الثاني عشر:الفكر الفندقي. ص 353-385
الفصل الثاني عشر: الفكر الفندقي ص 387-408
المراجع العربية ص 409-419
المراجع الأنجليزية ص لا415-419
ادارة المنظمات الفندقية : وظائف المنظمة [texte imprimé] / حجازي محمد حافظ, . - [S.l.] : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر, [s.d.] . - 426ص ; 23.5سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
الحطبة ص 5
الفصل الأول:الماهية الفندقية. ص 11-52
الفصل الثاني:التسويق الفندقي-الأساسيات. ص 53-75
الفصل الثالث:التسويق الفندقي -المزيج التسويقي. ص 77-107
الفصل الرابع:العمليات الفندقية-المكاتب الأمامية. ص 109-133
الفصل الخامس:العمليات الفندقية -الاشراف الداخلي. ص 135-158
الفصل السادس:العمليات الفندقية-الأغذية و المشروبات. ص 159-191
الفصل السابع:المالية الفندقية. ص 193-236
الفصل الثامن:الموارد البشرية الفندقية. ص 237-276
الفصل التاسع:الموارد البشرية-التدريب الفندقي. ص 277-309-
الفصل العاشر:العلاقات العامة الفندقية. ص 311-351
الفصل الحادي عشر:الوحدة الهندسية-الصيانة الفندقية.الفصل الثاني عشر:الفكر الفندقي. ص 353-385
الفصل الثاني عشر: الفكر الفندقي ص 387-408
المراجع العربية ص 409-419
المراجع الأنجليزية ص لا415-419
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/230459 A/658.1433/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 14/230460 A/658.1433/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 14/230461 A/658.1433/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible إدارة الموارد البشرية / حجازي محمد حافظ
Titre : إدارة الموارد البشرية Autre titre : Human Resources Type de document : texte imprimé Auteurs : حجازي محمد حافظ, Editeur : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر Importance : 415ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-327-535-8 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول:المدخل.ص:13.
الفصل الثاني:البناء التنظيمي للموارد البشرية.ص:53.
الفصل الثالث:التكوين الوظيفي.ص:75.
الفصل الرابع:الاستقدام.ص:117.
الفصل الخامس:الدافعية-المقابل المادي.ص:157.
الفصل السادس:الدافعية-الحوافز.ص:209.
الفصل السابع:الدافعية-التيسير الحياتي.ص:239.
الفصل الثامن:تقويم الاداء.ص:267.
الفصل التاسع:التنمية البشرية-التدريب.ص:305.
الفصل العاشر:مسار المستقبل الوظيفي.ص:353.
إدارة الموارد البشرية ; Human Resources [texte imprimé] / حجازي محمد حافظ, . - [S.l.] : دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر, [s.d.] . - 415ص ; 24سم.
ISBN : 978-977-327-535-8
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول:المدخل.ص:13.
الفصل الثاني:البناء التنظيمي للموارد البشرية.ص:53.
الفصل الثالث:التكوين الوظيفي.ص:75.
الفصل الرابع:الاستقدام.ص:117.
الفصل الخامس:الدافعية-المقابل المادي.ص:157.
الفصل السادس:الدافعية-الحوافز.ص:209.
الفصل السابع:الدافعية-التيسير الحياتي.ص:239.
الفصل الثامن:تقويم الاداء.ص:267.
الفصل التاسع:التنمية البشرية-التدريب.ص:305.
الفصل العاشر:مسار المستقبل الوظيفي.ص:353.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 06/110140 A/658.326/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 06/110141 A/658.326/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 06/110142 A/658.326/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible إدارة الموارد البشرية بالمكتبات الجامعية في عصر المعرفة / إبراهيم السعيد مبروك
Permalinkإدارة الموارد في المنظمات الفندفية / حجازي محمد حافظ
Permalinkإدارة النشاط الإنتاجي و العمليات / محمد الخولاني محمد
Permalinkأعمال شركات السياحة ووكالات السفر / حفنى لمياء
Permalinkاقتصاديات الفنادق / غادة صالح
Permalinkالإتجاهات الحديثة في القيادة الإدارية / مرسال عطية صابرين
Permalinkالإتفاقيات الدولية / سالم زينب جابر
Permalinkالإدارة الإستراتيجية للمكتبات و مرافق المعلومات / إبراهيم السعيد مبروك
Permalinkالإدارة المكتبية الحديثة / زويل محمود أمين
Permalinkالإستثمار و التسويق في التربية البدنية والرياضية الرياضة / الشافعي حسن أحمد
Permalink